上級開拓者リーダーの仕事は、優先的な指導経験に含まれますか? カウンセラーの仕事は教える経験に含まれますが、上級開拓指導者の仕事もその経験に含まれますか?

事件番号 2-35/2014

解決

ロシア連邦の名において

ペンザ地方ベリンスキー地方裁判所は、V.A.キストキン裁判長、V.A.ロマキナ書記、原告N.A.キステネバの参加により構成され、

ペンザ州ベリンスキー地方裁判所の敷地内で開かれた法廷で、N.A. キステネワが起こした民事訴訟を検討した。早期退職年金を割り当てる権利を与える特別勤続期間に勤務期間を含めることについて、ペンザ州ベリンスキー地区ロシア連邦年金基金管理局の国家機関に提出し、

アメリカ：

キステネバ NA ***ペンザ州ベリンスキー地区のUPFR本局に対し、早期退職年金の権利を与える特別勤続期間に勤務期間を含めるよう請求し、裁判所に控訴した。これは、DDが次のことを示していることを示している.MM.YYYYは、ペンザ地域のベリンスキー地区のUPFRの主要総局に、パラグラフに基づく早期労働年金の任命に関する声明を申請しました。 2001 年 12 月 17 日連邦法第 173-F3 号「ロシア連邦における労働年金について」第 19 条第 1 項に基づき、州および地方自治体の子ども向け教育活動を行っている者として、少なくとも 25 年の職歴を有する者経験。 DD.MM.YYYYに25年の特別な経験が宣言されました。被告は、年金を支給するための特別勤続期間に**年**月**日を含めており、関連する種類の仕事の経験が不十分であるため、年金の支給を拒否した。以下の期間は特別勤続期間に含まれませんでした: DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY - 育児休暇中の期間。 *** 寄宿学校の上級カウンセラーとして、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで、および DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで勤務しました。上級参事官の勤務期間は、特定の役職が 2002 年 10 月 29 日付けのロシア連邦政府の政令で承認されたリストに記載されていなかったため、特別勤務期間には含まれていませんでした。 1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚評議会令によって承認されたリスト、およびこのリストでは、仕事が勤続年数にカウントされる役職であり、教育活動に関連して勤続年数に応じて年金を受け取る権利が与えられています。 1999 年 9 月 22 日のロシア連邦政府令第 1067 号により承認された学校およびその他の児童施設。また、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで、DD.MM.YYYY から DD までの上級トレーニングコースへの参加期間も、特別なエクスペリエンスには含まれません。 MM.YYYY 、 DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで、および DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで。原告は年金当局の拒否に同意していない。 *** 寄宿学校の上級カウンセラーとしての仕事は、DD.MM.YYYY に始まり、DD.MM.YYYY まで続きました。計算手順に関する規則を承認した、1959 年 12 月 17 日付けのソ連閣僚理事会決議第 1397 号「教育、医療、農業の労働者に対する長期勤務年金について」の有効期間内教育と医療の従事者に長期勤続年金を割り当てるための勤続年数。これによると、フルタイムの開拓者リーダーとして開拓者キャンプで働いた場合、教師やその他の教育者の勤続年数としてカウントされ、彼らには長期の年金を受け取る権利が与えられる。勤労年金。条項により同規則の第 4 条では、「パイオニアリーダー」の地位での勤務期間は、本規則に従って年金を与えるために必要な経験の少なくとも 3 分の 2 が専門分野での勤務期間にカウントされる。教育労働者に長期勤務に対して年金を受け取る権利を与えるような機関、組織、役職で費やされたものである。この決議は、1993 年 9 月 22 日付ロシア連邦政府閣僚理事会決議第 953 号「決定の修正、追加および無効化について」に従って、1993 年 10 月 1 日からロシア連邦の領土では適用されなくなった。教育、医療、創造的な仕事に関連した長期勤続年金年数の特定の問題についてRSFSRの閣僚理事会が協議した。」同氏は、上級指導者としての勤務期間は年金法に変更が加えられる前に始まっているため、1993年10月1日から2000年8月31日までの上級開拓者指導者としての継続勤務期間は年金制度に含まれる対象となると考えている。老齢年金の早期割り当てによる専門分野での勤務期間。またこの期間中、1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚評議会決議第 463 号「学校およびその他の児童施設での教育活動により、教育従事者に次のような教育活動を行う権利を与える教育従事者の職業および職位のリストの承認について」が採択されました。永年勤続年金」が施行されました。このリストには、子供たちに対する課外教育活動および学校外教育活動の主催者の役職が含まれています。この職は、2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令第 781 号によって承認された現在の職位および機関のリストによって規定されています。政権交代、確立された共産主義基盤の喪失、開拓者組織の機能の停止に伴う90年代の国の過渡的状況を考慮して、開拓者リーダー（上級顧問）などのポストが設けられた。改名の対象となった。しかし、立法行為が十分に迅速に変更された場合、機関に対する地域の法律は、より高い当局からの指示が出るまで長い間変更されませんでした。同氏は、「上級カウンセラー」という役職が適時に改名されず、その職務責任が実際には、リストに含まれる「課外および学校外での子供たちへの教育活動の主催者」という役職に相当すると考えている。 1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚理事会決議第 463 号で承認された「学校およびその他の児童向け施設における教育活動により、教育労働者の職業および職位のリストの承認について」長期勤務に対する年金」を、29日付ロシア連邦政府令第781号により承認されたリストに追加した。 2002 年 10 月。ポイム村にある特別（矯正）普通教育寄宿学校の障害のある生徒のための州政府の特別（矯正）教育機関の上級顧問の職務内容によると（その責任は現在も変わっていない）、上級カウンセラーの主な役割は、児童の公的組織や協会の発展と活動を促進することです。生徒のための余暇時間の組織。上級カウンセラーの当面の責任には、以下が含まれます。児童の公的組織や協会の発展と活動を促進すること。子どもの団体や団体による集団的な創造活動の組織。実施されている作業をテーマにした学校のビジュアルデザインの組織。既存の児童・青少年組織や団体について学生に知らせる。学生の興味を実現するための有利な条件を作り、自由時間を興味深く有意義に能力開発に費やします。学生向けの休暇を企画する。上級顧問としての仕事の直接の期間、彼女は全ロシア児童組織「レインボー」の枠組みの中で、学生自治の組織化と寄宿学校での集団事務の組織化に多大な労力を費やした。合唱クラスを企画し、実施する。子どもたちの創造性を育む地域のフェスティバルへの参加。子どもたちの創造性を披露する地区や地域のショーへの準備と参加。学校に「労働の栄光」の博物館を設立するための調査活動を組織する。学校の教師に方法論的な支援を提供する。村の有名人たちとの会合を企画する。創造的な参加プログラムを準備して、矯正学校の生徒の地域集会に参加する。博物館訪問の企画。学区内の他の学校の生徒たちとスポーツイベント（競技会、試合）を企画する。休暇中の子供の余暇時間を企画するなど。したがって、係争期間中、彼女は職位リストに含まれる労働と同一の労働活動を行い、その労働は勤続年数にカウントされ、教育活動に関連して長期勤務に対して年金を受け取る権利を与えていた。法律が変更され、上級顧問の職はリストに含まれておらず、実際にその職の名前は教育機関、特にポイムスカヤ補助寄宿学校で使用され、使用されているという事実、リストに上級カウンセラーの地位が含まれていないことは、学校に開拓者組織が存在しないという客観的な理由によってどのように説明されているので、彼女の年金権の侵害を伴うことはできません。ただし、リストには、子供たちに対する課外および学校外の教育活動の主催者の地位が含まれており、その役割は上級カウンセラーの地位と同じです。 1994年から1995年の教育負荷を承認する命令において、雇用主は原告の立場を創造的活動の主催者として示しており、これは上級カウンセラーと課外活動および学校外活動の主催者の職責の同一性を示している。子どもたちとの教育的な仕事。ロシア連邦労働法第187条によれば、雇用主が従業員を勤務外の高度な訓練に派遣する場合、従業員は勤務場所（地位）と平均給与を保持する。したがって、高度なトレーニングコースへの参加期間は、平均給与を維持しながらの勤務期間となり、雇用主はそこからロシア連邦年金基金への保険料を差し引かなければなりません。特定のカテゴリーの労働者については、特別な規制により、作業を行うための高度なトレーニングが必須の条件となります。さらに、2002 年 7 月 11 日のロシア連邦政府令第 516 号により承認された規則の第 9 条は、早期に任命される権利を与える勤務期間に含まれない期間を規定しています。老齢年金には、高度な訓練コースの参加期間が明記されていません。ベリンスキー地区の UPFR 総局に対し、早期退職年金を割り当てる権利を与える特別職歴に、勤務期間を DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで含めることを義務付けるよう求める要求。 ***寄宿学校の上級カウンセラー。 *** 寄宿学校の上級カウンセラーとして DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで。 DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM。 YYYY DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY - 上級トレーニングコースへの参加期間。

法廷審問にてキステネバ N.A. は、請求明細書に詳述された根拠に基づいて請求を支持した。

被告の代理人は、委任状に基づいて行動するサモリンL.P.、キステネバN.A.の主張を主張する。は認めず、原告はYYYY年月日から年月日までの期間、1992年10月6日以降に始まった産休中だったため、この期間は勤務期間に含めることはできないと説明した。 *** 寄宿学校の上級カウンセラーとしての DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY までおよび DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY までの期間は、特別な経験には含まれません。指定された職位は、2002 年 10 月 29 日付けのロシア連邦政府の政令で承認されたリストにも、1991 年 9 月 6 日付けのロシア連邦閣僚理事会の政令で承認されたリストにも名前が記載されていません。 9月22日のロシア連邦政府の政令で承認された、学校やその他の児童向け教育機関における教育活動に関連して、勤続期間として労働がカウントされ、年金を受け取る権利を与える職のリスト、 1999年第1067号。上級トレーニングコースの参加期間 DD.MM.YYYY ～ DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY ～ DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY ～ DD.MM.YYYY、DD.MM .YYYY から DD.MM.YYYY および DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY も、7 月のロシア連邦政府の政令によって承認された特別経験の計算規則により、特別経験に含める対象にはなりません。 2002 年 11 日付け第 516 号および 1996 年 5 月 22 日付ロシア労働省令第 29 号は、老後の早期退職年金の付与について特別勤続年数に算入される期間の範囲を決定した。高度なトレーニングコースへの参加期間は、特別体験に含めるためにこの規則では規定されていません。

裁判所は、当事者の説明を聞き、事件資料を検討した結果、次のような結論に達しました。

決めた：

キステネバ N.A. の主張特別勤続期間に勤務期間を含めることについて、ペンザ州ベリンスキー地区ロシア連邦年金基金管理局に対し、早期退職年金の一部を付与する権利を与える国家機関に提出。

ペンザ州ベリンスキー地区の国家機関であるロシア連邦年金基金事務所にキステネバNAを含めるよう義務付ける。教育活動の実施に関連して、早期退職年金の権利を与える特別経験において、高度なトレーニングコースへの参加期間はDD.MM.YYYYからDD.MM.YYYYまで、DD.MM.YYYYからDD.MM.YYYYまでDD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY。

残りの主張は拒否されます。

この決定は、最終的な決定を作成した日から 1 か月以内に、ペンザ地方のベリンスキー地方裁判所を通じてペンザ地方裁判所に上訴することができます。

この決定は、2014 年 3 月 28 日に最終的な形で行われました。

V.A.キストキン判事

コピーは正しいです。 V.A.キストキン判事

裁判所：

ベリンスキー地方裁判所 (ペンザ州)

2015/01/29 16:24 からの返信

-R を試してみてください。彼女は、モスクワとモスクワ地域を対象に年金基金管理局に対して第18号訴訟を起こし、その中で彼女は、教育活動に関連して自分に老齢年金を割り当てることを年金基金管理局が拒否したことを根拠がないと認めるよう求め、これが彼女の要求の動機となった。彼女の特別な経験には、以下の勤務期間が含まれていないという事実によって： - 1983年9月1日から1989年2月1日まで、スモレンスク地方のポチンコフスキー補助寄宿学校の上級開拓者リーダーとして。
同氏は、被告による年金支給拒否には根拠がないと考え、一定の勤務期間を勤続年数に含めた早期退職年金の支給義務を求めている。
被告の代理人はこの請求を認めず、上級開拓者リーダーの職での仕事は、仕事により老齢労働年金の早期割り当ての権利が与えられる職のリストに規定されていないと説明した。
2005 年 11 月 1 日付のシチェルコボ市裁判所の判決により、R の要求は部分的に満たされました。
原告の職歴には、1987年9月1日から1989年2月6日までのポチンコフスキー補助寄宿学校の歴史教師としての勤務期間が含まれる。残りは拒否されました。
裁判所の決定に同意できないため、R は破棄して上訴し、決定の取り消しを求めます。
事件資料を確認し、破棄控訴の主張を議論した結果、司法委員会は、以下の理由により裁判所の決定が取り消される可能性があると判断した。
労働年金を前倒しで支給する権利を与える特別勤続期間に、ポチンコフスカヤ補助寄宿学校で上級開拓指導者として働いていた期間を含めるというRさんの要求を拒否し、法廷は次のような判決を下した。職務経験としてみなされる職および機関のリストは、州政府および地方自治体の児童教育機関で教育活動に従事する者に老齢労働年金の早期付与の権利を与えるものであり、政府の政令で承認されているという事実。ロシア連邦の 2002 年 10 月 22 日付け N 781 号では、上級開拓者リーダーの地位は規定されていないため、原告に年金を与えることを拒否することは正当化される。

しかし、裁判所のこの結論に同意することは不可能である。なぜなら、この結論は、事件にとって重要な状況を考慮し、評価することなく、実体法および訴訟法の規範に違反してなされたものであるからである。
事件資料と提示された文書からわかるように、R.は、ポチンコフスカヤ補助寄宿学校で上級開拓者リーダーとして働いており、州の施設、つまり、教育機関で子供たちを教育し、育てることに従事していました。教育活動を実施したことは、ワークブックと職務内容によって確認されます（ケースシート 5 ～ 10、37）。
同時に、R.が上記の職に就いていた期間は、教育労働者に対する勤続年数に応じた年金を割り当てるための勤続年数の計算手続きに関する規則が、教育委員会の決議によって承認された期間中にあった。 1959 年 12 月 17 日のソ連大臣 N 1397 が発効しました。
この規則の第 1 項により、学校、学校、開拓者キャンプ、孤児院でフルタイムの開拓者リーダーとして働くことは、勤続期間としてカウントされ、長期勤務年金を受け取る権利が与えられます (規則の第 2 項)。
したがって、原告がパイオニアリーダーとして働いていた当時に施行されていた法律は、フルタイムのパイオニアリーダーとしての勤務期間を特別勤続期間としてカウントすることを規定しており、これに関連して早期に年金を受け取る権利を与えていた。教育活動と一緒。
しかし、この紛争の正しい解決に不可欠なこれらの状況は、裁判所によって注意も適切な評価もされずに放置されたため、裁判所の決定は合法かつ正当であるとは見なされず、取り消しの対象となり、訴訟が送致されることになります。第一審裁判所への再審理。
この訴訟を再検討する際、裁判所は上記を考慮し、開拓者リーダーの地位がポチンコフスカヤ補助寄宿学校のフルタイムの地位であったかどうかを確立し、確立された内容を考慮するだけでなく、現在の法律については、当事者の主張を評価してください。

クルスク地域にあるロシア連邦年金基金支部の専門家は次のように答えています。「以前の法律と、2015 年 1 月 1 日から施行されている 2013 年 12 月 28 日付けの連邦法第 400-FZ 号「保険年金について」の両方に従って、老齢保険年金を早期に創設する権利は、年齢は、とりわけ、児童施設で少なくとも 25 年間教育活動を行った人に与えられます（法第 19 部、第 30 条）。

さらに、連邦法「ロシア連邦における労働年金に関する」第 27 条および第 28 条に基づく老齢労働年金の早期割り当ての権利を与える労働期間の計算に関する規則は、政令で承認されている。 2002 年 7 月 11 日ロシア連邦政府第 516 号、および児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金の早期割り当ての権利を与える労働期間の計算に関する規則に従って、 2002 年 10 月 29 日ロシア連邦政府令第 781 号により承認された連邦法「ロシア連邦における労働年金に関する」第 27 条第 1 項第 19 項に育児休暇期間を含めること勤続年数に応じて老齢年金を早期に受け取る権利は提供されません。

同時に、連邦法「保険年金に関する」第 13 条に基づく既存の法律の基準に従って年金の権利を決定する場合、子供が 1 歳に達するまでの育児休暇の期間は、 1992 年 10 月 6 日以前（1992 年 9 月 25 日のロシア連邦法第 3543-1 号「法規の修正と追加について」の発効前）に生じた、または始まった場合、3 年間は特別職務経験として数えられる。ロシア連邦の労働法」の採択により、優先条件で年金を支給する場合、指定された期間は特別な勤続期間に含まれなくなりました。この場合の休暇期間は勤続期間に含まれており、1992 年 10 月 6 日の前後を問わず、その終了日には関係なく、早期退職の権利が与えられます。

読者の訴えによれば、彼女は 1992 年 12 月と 1994 年 2 月に育児休暇を取っていたことになるので、これらの期間を早期の老齢保険年金を創設する権利を与える特別勤務期間に含める法的根拠はない。

パイオニアリーダーとして勤務した期間の早期退職権利を与える勤続年数への算入について、下記の通りお知らせいたします。 1993 年 10 月 1 日以前の期間に実施された、早期年金支給の権利を与える教育活動に関連した勤続年数を計算する場合、1959 年 12 月 17 日付ソ連閣僚理事会決議第 1397 号「年金について」「教育、医療、農業の労働者の長期勤続のため」を適用することができる。「経済」は、「先駆的リーダー」の立場での仕事をそれに等しいと規定している。同時に、必要な勤続期間の少なくとも 2/3 が関連するタイプで利用可能であることを条件として、「パイオニアリーダー」の地位にあった同等の期間を年金の早期割り当ての勤続期間に含めることができます。年金が割り当てられた日に施行されている法律に従って労働の範囲を定めます。

上記を考慮すると、「先駆者リーダー」の地位で勤務した期間を特別勤続期間に含めるという問題は、上記の条件が満たされることを条件として、1993 年 10 月 1 日以前の期間にのみ考慮されます。関連する種類の仕事に必要な勤続期間の少なくとも 2/3 が存在すること。」

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現在、年金の優先的提供は「ロシア連邦における国家年金に関する」連邦法によって規制されている。この法律によれば、年金は勤続年数または特別な労働条件に応じて従業員に支給されます。最初のケースでは、アートに従う必要があります。 78-78.2、2番目のアート。 12.

ロシア連邦政府は、年金給付を受け取ることができる職業のリストを決定しました。教員の早期退職制度は、年齢に関係なく25年以上の教職経験があれば設けられる。ロシア連邦政府令第 781 号は、既存の規定に従って早期退職年金を受け取る資格のある職業、役職、機関のリストを定義しています。このリストには、職業と役職の包括的なリストが含まれています。これは、分類子とその人の職位が正確に一致することを保証するために特別に行われたものであり、リストに載っていない機関でその仕事が行われた場合、その勤務期間全体にわたって優遇年金を受け取る理由はありません。例えば、このリストには児童館や工場などの施設は含まれていないため、教師がそこで働いている時間全体は、優遇年金を受け取るための勤続年数としてカウントされない。

現在、マネージャー、チーフ、ディレクターなどの職業とポジションが提供されています。学術部門の長。副所長。教師（上級教師）。方法論者兼教育者。教師または上級教師。教室外での教育活動の主催者。教師; 生産職長。教師の言語聴覚士。言語聴覚士。社会教師。体育教師; 音楽監督。教師; 教育心理学者。また、確立されたリストの名前と比較して名前に何らかの逸脱がある職業または役職は、優先勤続年数にはカウントされません。したがって、方法論者、先駆者リーダー、姉妹教育者などの職での職歴。優遇教育年金は、一定の職位での勤務時間や勤務期間に応じて支給されます。たとえば、教室の外での教育活動の主催者または教師兼教育者の仕事は 1999 年 11 月 1 日より前の期間でのみカウントされ、保育士、教師または教師兼教育者の仕事は 1999 年 11 月 1 日より前の期間にのみ考慮されます。また、就学前教育機関の長については、優遇年金は計算されません。彼らの場合、職歴は 1999 年 11 月 1 日までに計算されます。

教職の特別職歴は、原則として次のように計算されます。

2000 年 9 月 1 日より前に、リストに示されている役職および機関で勤務した期間は、教育や教育の負担に関係なくカウントされます。
2000 年 9 月 1 日以降に勤務期間が実施された場合、一定の賃金率に対して設定されている教育および指導負荷の基準を遵守することを条件として、勤務経験が考慮されます。

現在の法律では、特別勤続期間には、一時的な障害に関連して強制的な社会保険給付が計算された期間や、現在の労働法で権利が確立されている休暇期間も含まれると規定されています。女性が 3 歳に達する前に産休を取ることは、この期間を特別勤続期間に含める理由にはなりません。

こんにちは。コンパートメントでは早期退職を実現できます。有利な司法慣行があります。

職および機関のリストによれば、勤続年数にカウントされる仕事は、第 19 項に従い、児童施設で教育活動を行った者に老齢年金の早期割り当ての権利を与える。芸術の1。 2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令第 781 号により承認された連邦法「ロシア連邦における労働者年金について」第 27 条では、中等学校の上級開拓者リーダーの職はリストに含まれていません。働くことで老後に早期退職年金を受け取る権利が与えられる職の割合。

2005 年 12 月 20 日のロシア連邦最高裁判所本会議決議第 25 号の第 9 項によれば、「国民による労働年金の権利行使に関連する訴訟を検討する際に法廷で生じたいくつかの問題について」「特別な職歴に含めることを年金当局が拒否することに国民が同意しない場合、連邦法第 7 条で定められた年齢に達する前に老齢労働年金が割り当てられることを考慮して」ロシア連邦における労働年金について」、原告の意見では、特別な職歴に含める対象となる彼の勤務期間は、その種類（種類）に関する質問を考慮する必要がある機関（組織）の名称、原告が遂行する職務の内容、老齢年金の早期割り当ての権利を与える仕事（役職、専門職）での活動の条件と性質は、原告によって決定されなければならない。裁判所は、法廷審理で確立された各事件の特定の状況に基づいて決定します。

検討中の状況では、上級開拓者リーダーの地位での一定期間の特別な職務経験に含めることを求める申し立てを裁判所に申請する必要があります。

自分の立場を証明するには、上級開拓者リーダーの立場での仕事が、職位および機関のリストに記載されている役職で行われる仕事と同一であるという証拠を提出する必要があります。その仕事は、権利を与える勤続期間にカウントされます。第 19 条第 1 項に従い、児童施設で教育活動を行った者に老齢年金を早期に割り当てること。 2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令第 781 号によって承認された連邦法「ロシア連邦における労働年金に関する」第 27 条。

ルール
「労働年金に関する連邦法」第 27 条第 1 項第 19 項に基づき、児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金を早期に支給する権利を与える労働期間の計算。ロシア連邦"

4. 2000 年 9 月 1 日より前に、リストに指定された機関の役職で勤務した期間は、その期間中の労働時間の履行状況 (教育または教育負荷) に関係なく、勤続年数にカウントされ、9 月からカウントされます。 2000 年 1 月 1 日 - 本規則で定める場合を除き、賃金率（官給）に対して定められた標準労働時間（教育または教育負荷）の履行（主たる勤務先とその他の勤務先の合計）を条件とする。

リスト
第 1 条第 1 項第 19 号に従い、児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金を早期に付与する権利を与える。連邦法の第 27 条「ロシア連邦における労働年金について」
(2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令 N 781 により承認)

役職

機関名

1. 取締役（部長、部長）

副部長（部長、マネージャー）。その活動は教育（教育）プロセスに関連しています。

学術部門の長。

政権担当アシスタントディレクター。

上級当直将校。

当直役員。

教師;

上級講師;

1.1. 一般教育機関:

あらゆる種類の学校。

ジム;

教育センター。

士官候補生学校;

スヴォーロフ軍事学校;

ナヒモフ海軍学校。

士官候補生隊。

海軍士官候補生隊

教育者;

上級教師。

教師兼方法論者。

子どもたちに対する課外教育および学校外の教育活動の主催者。

産業訓練のマスター。

教師の言語聴覚士。

ヒアリングルームのインストラクター。

1.2. 一般教育寄宿学校:

あらゆるタイプの寄宿学校。

ライセウムに寄宿する。

寄宿学校;

初期飛行訓練を行う寄宿学校。

士官候補生寄宿学校。

の寄宿学校

連邦法「保険年金について」2013 年 12 月 28 日付 N 400-FZ (最新版、2016 年)
第 30 条保険年金の早期譲渡権の留保

1. 老齢保険年金は、以下の者に少なくとも 30 の個人年金係数がある場合、本連邦法第 8 条で定められた年齢に達する前に割り当てられます。

19) 年齢に関わらず、児童施設で少なくとも25年間教育活動を行った者。

ロシア連邦教育科学省

期間について

勤務時間（通常の教務時間）

教職員の賃金について）

および教育教師の研修負荷の決定手順について

雇用契約で指定された労働者

ロシア連邦労働法第 333 条第 3 部に準拠 (会議

ロシア連邦の法律、2002 年、N 1、条項。 3; N 30、芸術。 3014、アート。 3033; 2003、N 27、アート。 2700; 2004、N 18、アート。 1690年。 N 35、アート。 3607; 2005、N 1、アート。 27; N19、芸術。 1752年。 2006、N 27、アート。 2878; N 52、芸術。 5498; 2007、N 1、アート。 34; N17、芸術。 1930年。 N 30、芸術。 3808; N 41、芸術。 4844; N 43、アート。 5084; N 49、芸術。 6070; 2008、N 9、アート。 812; N30、アート。 3613、アート。 3616; N 52、芸術。 6235、アート。 6236; 2009、N 1、アート。 17、芸術。 21; N19、芸術。 2270; N 29、芸術。 3604; N 30、第 3732 条、第 3732 条 3739; N46、アート。 5419; N 48、芸術。 5717; 2010、N 31、アート。 4196; N 52、芸術。 7002; 2011、N 1、アート。 49; N 25、第 3539 条; N 27、芸術。 3880; N 30、芸術。 4586、芸術。 4590、アート。 4591、アート。 4596; N 45、アート。 6333、アート。 6335; N 48、アート。 6730、第6735条; N 49、芸術。 7015、アート。 7031; N 50、芸術。 7359; 2012、N 10、アート。 1164; N14、芸術。 1553年。 N18、アート。 2127; N 31、第 4325 条; N 47、芸術。 6399; N 50、芸術。 6954、アート。 6957、アート。 6959; N 53、アート。 7605; 2013、N 14、アート。 1666年、アート。 1668年。 N 19、第 2322 条、第 2322 条 2326、芸術。 2329; N23、アート。 2866、アート。 2883; N 27、芸術。 3449、アート。 3454、芸術。 3477; N 30、芸術。 4037; Ｎ４８、６１６５；Ｎ５２、ａｒｔ． 6986; 2014、N 14、アート。 1542年、芸術。 1547年、芸術。 1548) および 2013 年 6 月 3 日のロシア連邦政府の政令 N 466 によって承認されたロシア連邦教育科学省規則のサブ条項 5.2.71 (ロシア連邦法集、2013 年、N)第 23 条、第 2923 条、第 33 条、第 4386 条、第 37 条、第 4702 条、2014 年、第 2 条、第 126 条、第 6 条、第 582 条、第 27 条、第 3776 条)、私は次のように命令します。

１教職員の勤務時間（賃金率当たりの標準教務勤務時間）を本令別表第１に基づき定める。

2. 雇用契約に定められた教員の授業量決定手順（別紙第 2 号）を承認する。

3. 2010 年 12 月 24 日のロシア連邦教育科学省命令 N 2075「教職員の労働時間（賃金率に対する標準教職時間）について」（登録機関）は無効であると認める。 2011 年 2 月 4 日にロシア連邦法務省、登録 N 19709）。

D.V.リバノフ

2.8.1. 教育（教育）労働の標準時間賃金率あたり週 18 時間

ボードがインストールされています:

主に教育活動を行っている団体の教員

一般教育プログラム（適応されたものを含む）。

その他の教育活動を行う団体の教員

芸術、体育、スポーツの分野における一般教育プログラム。

追加教育の教師および追加教育の上級教師。

実施組織のトレーナー兼教師およびシニアトレーナー兼教師

体育・スポーツ分野の教育プログラムに基づく教育活動。

医療機関および社会福祉機関の言語聴覚士。

就学前教育機関の外国語教師。

2003 年 4 月 3 日のロシア連邦政府令 N 191
「教職員の勤務時間（賃金率当たりの標準教務時間）について」

以下からの変更と追加:

ロシア連邦労働法第 333 条に従って、ロシア連邦政府は次のように決定します。

教職員については、その職位や専門に応じ、職務の特性、勤務時間（賃金率当たりの教職員標準勤務時間）を考慮し、別表に基づき定める。

2. 賃金率当たりの標準教職時間数（教職標準化部分）*

週 18 時間:

一般教育機関（士官候補生学校を含む）、一般教育寄宿学校（士官候補生寄宿学校を含む）、孤児および親の世話のない子供のための教育機関、学生のための特別（矯正）教育機関（生徒）の5年生から11年生（12年生）の教師）障害のある児童、長期の治療が必要な児童のための療養所型の保健教育機関、開放型および閉鎖型の特別教育機関、未就学児童および小学生の児童を対象とする教育機関、精神的支援を必要とする児童を対象とする教育機関、教育的および医療的および社会的支援、学校間教育センター、トレーニングおよび制作ワークショップ。

教育学校や教育大学の教師。

音楽および美術の一般教育機関の特殊分野 1-11(12) クラスの教師。

5年間の修業期間の一般的な音楽、美術、振付教育の学校の3〜5学年の教師、7年間の修業期間の芸術学校の5〜7学年の教師（児童音楽、美術、振付学校およびその他の学校））、4年間の学習期間を持つ児童美術学校および一般美術教育学校の1〜4クラス。

追加教育の教師。

スポーツにおける子供のための追加教育の教育機関のトレーナー兼教師（上級トレーナー兼教師）。

就学前教育機関の外国語教師。

ロシア連邦では、産休の権利はロシア連邦労働法第 255 条によって規制されています。

ロシアの現在の労働法によれば、産休は「働く女性には出産前に70暦日（多胎妊娠の場合は84暦日）、2人の出産の場合は70暦日（複雑出産の場合は86暦日）与えられる」と定められている。またはそれ以上の子供 - 出産後 110 暦日以内に、この期間の社会保険給付金を平均収入額で支払います。休暇期間中は、働く女性と学生、女性軍人、組織の清算により解雇され雇用サービスに登録された人たちに出産手当金が支払われる。失業中の女性には出産手当金は支給されません。 2011 年 1 月 1 日以降、出産手当金は、休暇を取得する年の前の 2 暦年の平均日給に基づいて計算されます。 2011 年 1 月 1 日から 2012 年 12 月 31 日までの期間、女性には選択権が与えられました。女性は、2011 年まで施行されていた古い給付金の計算手順を選択する申請書を書くことができました (計算期間 - 12 暦)。給付金の限度額は、法律で規制されています。

産休が終了した瞬間から（母親がこの休暇を利用しなかった場合、子供が生まれた瞬間から）子供の世話をする国民（必ずしも母親である必要はない - 2009年に憲法裁判所は、育児休暇を与えることを決定した）父親は簡略化して）育児休業を取得することができ、子どもが1歳半に達するまでの間、平均収入の40％が給付されます。 2015 年 1 月 1 日より、児童手当の最低額は 2,718.34 ルーブルとなります。月ごと - 最初の子供の世話のため。 5,436.67 ルーブル・二人目以降の子供の世話。放射線災害（チェルノブイリ、テカ）の被害を受けた人々には、給付金が 2 倍の額で最長 3 年間支払われます。第一子が 1 歳半に達する前に第二子が誕生した場合、母親は（自身の選択により）出産手当金を受け取る代わりに、この給付金の受け取りを中断しない権利を有します。。

ロシア連邦最高裁判所本会議場

裁判所による審査の実務について
市民の権利の実現に関連する事件
労働年金について

25. 上記の規則の第 5 項に基づき、老齢年金の早期付与の権利を与える勤続期間には、全期間継続して勤務した期間が含まれるという事実に裁判所の注意を喚起する。営業日、カレンダー順。同時に、生産量の減少によりパートタイムであったがフルタイムで行われた労働期間（第 13 項に従って老齢年金の早期割り当ての権利を与える労働を除く）および連邦法 N 173-FZ 第 27 条第 1 項の 19 ～ 21)、および労働組織の条件により継続的に勤務することができないその他の労働時間は、実際に働いた時間に基づいて計算されます (第 27 条)。規則の6)。本規則の第 7 項、第 13 項および第 15 項に規定されている、老齢退職年金の早期割り当ての権利を与える勤務経験を計算するための特別な手順が確立されています（現地の地質調査、全航行期間中の作業、全シーズンの作業）。、地下工事）。

26. 本規則の第 5 項によれば、勤務期間には、一時的な障害期間中に州の社会保険給付金を受け取った期間、および年次基本休暇および追加有給休暇の期間が含まれます。

ロシア連邦労働法第255条に規定されている産休中の女性には、2月に発行された就労不能証明書に基づいて国家社会保険給付金が支払われるという事実を考慮して、一時的な障害の場合、この期間も勤続期間に算入されるため、老齢労働年金を早期に受け取る権利が与えられます。

27. 女性に老齢年金の早期支給の権利を与える勤続期間、つまり出産休暇中の期間に女性を含めることに関連して生じた紛争を解決する場合、裁判所は事実に基づいて進めるべきである。指定された期間が 1992 年 10 月 6 日より前に発生した場合 (1992 年 9 月 25 日のロシア連邦法 N 3543-1「ロシア連邦労働法への修正および追加について」の発効時)、養子縁組の場合、優先条件による年金の場合、育児休業期間は特別勤続期間に含まれない）、その後は勤続期間に含める対象となり、これにより次の権利が与えられる。老齢厚生年金の早期支給。

育児休暇が 1992 年 10 月 6 日より前に開始された場合、その育児休暇に費やされた期間は、育児休暇の時期に関係なく、老齢年金の早期付与の権利を与える勤務期間に含まれなければならないことを考慮する必要があります。その終わり（この日付の前後）。

こんにちは、ラリサ！

法廷で顧問として働く猶予期間の対象となることができます。以下は裁判所の判決の一例です。

ロシア連邦にちなんで名付けられた

ノヴゴロド州ボロヴィチスキー地方裁判所、以下で構成される。

裁判官キセレバI.A.、

プイカ A.V.次官、

ソコロワの主張に基づいて公開法廷で民事訴訟を検討した<данные изъяты>ノヴゴロド地域ボロヴィチ地区（地区間）のロシア連邦年金基金管理局に対し、特別職経験における勤務期間の包含と老後の早期退職年金の任命について。、

インストールされています:

ソコロバ NV 彼女は次のような主張をした陳述書を提出した。

2011年8月16日、彼女はノヴゴロド地域のボロヴィチ地区にあるロシア連邦年金基金国家管理局のノヴゴロド地域ホヴォイニンスキー地区にあるロシア連邦年金基金局（地区間）に申請した。 25年以上児童施設で教育活動を行った者として早期老齢年金の受給申請を行う。 2011年9月19日、ロシア連邦年金基金委員会は彼女の申請を検討した結果、年金の付与に必要な特別な経験が不足していることを理由に早期退職年金の付与を拒否した。同時に、ロシア連邦年金基金部門の委員会は、彼女が17年08か月間、気を散らすことを考慮して、関連リストに規定されている職にある子供たちに対して州および地方自治体の機関で教育活動を行っていたことを認定した。 11日。

以下の勤務期間は、労働年金の早期付与の権利を与える既存の勤続期間から除外されます: スクールカウンセラーとして 1993 年 3 月 16 日から 1993 年 4 月 25 日まで (00 年 01 月 10 日)、 1993/04/27 ～ 1993/09/30 (00 年 05 月 4 日)、1993/10/01 ～ 1996/01/09 (2 年 03 月 09 日)、および教師としての勤務1996 年 1 月 10 日から 2000 年 12 月 3 日まで主催者として活動 (4 年 10 か月 25 日)。

年金当局は、労働が勤続期間の一部として数えられる職業および役職のリストに記載されている、長期勤続と早期配属に対して年金を受け取る権利を与えていることが、彼女への早期老齢労働年金の付与を拒否する根拠であると考えた。老齢厚生年金の「スクールカウンセラー」「教師オーガナイザー」という職名は記載されていない。

彼女は、ロシア連邦年金基金が老年期の早期退職年金の付与を拒否したことに同意せず、以下の理由により、この拒否は根拠がなく、法律に反すると考えている。彼女は本職が教師であり、高度な教育教育を受けています。 1986 年 8 月 1 日から 2008 年 1 月 10 日まで、彼女は<данные изъяты>高校<адрес>（再編後～中学校）<адрес>）。作品集の記載によれば、彼女は1993年3月16日から1996年1月10日まで、<данные изъяты>高校<адрес>スクールカウンセラーとして。 1996 年 1 月 10 日から 2000 年 12 月 3 日まで、彼女は同じ学校で教師兼主催者として働いていました。実際、物議を醸した1993年3月16日から2000年3月12日までの全勤務期間中の彼女の職責は変わっていなかった。学校では、彼女は子供たちに対する課外および学校外の教育活動の主催者としての役割を果たした。。学校でそのような職務を遂行している職員は彼女以外に誰もいなかった。

学校への命令書とその作業簿への記入は、多少不正確であった。なぜなら、職位の命名法およびETKSによれば、「スクールカウンセラー」や「教師兼オーガナイザー」などの職位が提供されていなかったためである。 1991年以来。

彼女が入手できる人員配置スケジュールのコピーによると、<данные изъяты>高校では、1996年に学校は課外活動と課外活動のオーガナイザーの地位にあり、彼女は実際にそれを務めました、1998年にこの役職は教師のオーガナイザーとしてリストされ、1999年には課外活動と子供たちとの課外活動のオーガナイザーとしてリストされました、2000年年 - 再び教師兼主催者として。

特別職歴から不当に除外された勤務期間を考慮すると、年金当局への申請日（2011年8月16日）現在、児童施設での彼女の教育活動経験は25年4月29日となる。

上記に基づいて、裁判所は、被告の国家機関であるノヴゴロド地域のボロヴィチ地区（地区間）にあるロシア連邦年金基金事務所に対し、彼女の特別な経験を含めることを義務付けることを求める。連邦法「ロシア連邦における労働年金について」第 27 条第 1 項第 19 項に基づく老齢年金の割り当て、在職期間<данные изъяты>高校<адрес>スクールカウンセラーとして 1993/03/16 ～ 1993/04/25 (00 年 01 月 10 日)、1993/04/27 ～ 1993/09/30 (00 年 05 月 4 日)、10/01 から/1993 年から 1996 年 1 月 9 日まで (2 年 03 か月 09 日)、および 1996 年 10 月 1 日から 2000 年 3 月 12 日まで (4 年 10 か月 25 日) 教師オーガナイザーの地位にあり、合計07 年 08 月 18 日となり、年金当局への申請日、つまり 2011 年 8 月 16 日からの年齢に応じて早期退職年金が割り当てられます。

ソコロワNVの法廷審問で。は、2011 年 12 月 8 日付の注文番号に従っていることを説明し、記載された要求を支持しました。魔王中等学校によると<адрес>, 彼女の勤務表に変更が加えられ、それによると、彼女は1993年3月16日から1996年1月9日までの期間、スクールカウンセラーとしてではなく、上級開拓者カウンセラーとして働いていたことが、教育庁のタリフリストにあるとおりです。委員会。彼女は、学校で勤務していた全期間を通じて子供たちと直接教育活動に従事していたため、係争期間中の職務上の責任の特定を確立する根拠があると信じている。

ノヴゴロド地域のボロヴィチ地区にあるロシア連邦年金基金管理機関の代表、代理人E.N. ラシナ。被告はこの請求を認めず、被告が提出した書面による異議を支持した。そこから、国民の年金権利の実施を検討する委員会は、ソコロバNVへの年金給付の早期譲渡の拒否の問題を検討する際に、被告が提出した書面による異議を支持した。これは、法律第 173-FZ 号の発効前に施行されていた教育労働者の職業および地位のリストに基づいており、学校およびその他の児童向け施設での教育活動には、決議によって承認された長期勤続に対する年金を受け取る権利が与えられています。 1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 大臣評議会第 463 号（以下、リスト No. 463）、勤務期間が勤続年数としてカウントされ、勤続年数に応じて年金を受け取る権利を与える職のリスト1999 年 9 月 22 日の政府決議第 1067 号 (以下、リスト第 1067 号) および現在有効な職業、職業、役職、専門分野および機関のリストによって承認された、学校およびその他の児童向け施設における教育活動に関連して、 2002 年 10 月 29 日付の政府決議により承認された第 27 条 No. 173-FZ「ロシア連邦における労働年金について」に従って、老齢労働年金が早期に割り当てられることを考慮する。リストNo.781（以下リストNo.781という）。

ソコロヴァN.V.の経験に関する文書として、フヴォイニンスキー地区年金基金局の国民の年金権利の実施の問題を検討する委員会。個人（個人）会計システムへの登録日以前の物議を醸していた期間に、市立教育機関「中等学校」のワークブックと証明書が見直されました。<адрес>» DD.MM.YYYY No.から、個人（個人）会計システムへの登録日以降のDD.MM.YYYY No.からの文書検証行為 - 個人の個人アカウントからの抜粋。

検討された文書には、N.V. ソコロワの勤務期間に関する次の情報が含まれています。物議を醸している期間中：勤務記録 - 1993年3月16日から1996年9月1日まで、スクールカウンセラー、1996年10月1日から。 2000 年 3 月 12 日まで主催者、教師兼主催者、

市立教育機関「中等教育学校」の証明書<адрес>» DD.MM.YYYY No.から - 1996/10/10から2000/12/04まで教師兼主催者、

DD.MM.YYYY番号からの文書検査報告書 - 1993年3月16日から1996年9月1日までのスクールカウンセラー、1996年10月1日から2000年12月3日までの教師兼主催者、

個人の個人アカウント - 1998 年 1 月 27 日 (個人 (個人) 会計システムへの登録日) から 2000 年 12 月 3 日まで - 特典コードのない情報。

委員会による提出文書の検討の結果、次の勤務期間は早期退職規定の権利を与える勤続期間から除外された：1993年3月16日から1996年9月1日まで（02-09-） 24) スクールカウンセラーとして、1996 年 10 月 1 日から 2000 年 3 月 12 日まで (2025 年 4 月 10 日)、教師兼組織者の立場で、「スクールカウンセラー」と「クラブリーダー」の職は規定されていないため、上記のリストにあります。

裁判の準備中に、フヴォイニンスキー地区の年金基金部門の専門家が優遇勤続年数を計算する際に誤りを犯したことが判明した。この誤りを修正するために、2011 年 11 月 22 日に、関連する種類の業務の勤続年数を含む個人（個人）の職歴記録の正確性を確認するために、机上チェックが繰り返し実施されました。どの行為番号が作成されたか。

この法律によれば、物議を醸しているSokolova N.V.の勤務期間は、次のようになります: 03/16/1993 - 04/25/1993 (00-01-10) - スクールカウンセラー、04/26/1993 (00-00-01) - 出張、04/27/1993 - 09/ 30/1993 (00-05-04) - スクールカウンセラー、10/01/1993 - 10/03/1994 (01-00-03) - 10/01/1993 以降のスクールカウンセラー、10/04/1994 - 10/ 06/1994 (00-00-03) - 出張、10/07/1994 - 01/09/1996 (01-03-03) - 1993 年 10 月 1 日以降のスクールカウンセラー、1996 年 10 月 1 日 - 1996 年 8 月 31 日 (00-07-22) - 教師兼主催者、1996 年 9 月 1 日 - 08/31/ 1998 (02-00-00) - 教師 (優遇勤続年数に含まれる)、1998/09/01 - 1999/01/24 (00-04-24) - 教師兼主催者、1999/01/25 - 1999/02/13 (00-00-20) - 留学休暇、1999/02/14 - 1999/06/30 (00-04-17) - 教師兼主催者、1999/07/01 - 07/19/ 1999 (00- 00-19) - 留学休暇、07/20/1999 - 01/24/2000 (00-06-05) - 教師兼主催者、01/25/2000 - 02/13/2000 (00-00) -20) - 留学休暇、02/14/2000 - 03/31/2000 (00-01-15) - 教師兼主催者、04/01/2000 - 05/31/2000 (00-02-00) - 教師(優遇勤続期間に含まれます;)、06/01/2000 - 06/30/2000 (00-01-00) - 留学休暇、07/01/2000 - 09/30/2000 (00-03) -00) - 教師兼主催者、2000/10/01 - 2000/10/15 (00-00-15) - 学業休暇、2000/10/16 - 2000/12/03 (00-01-18) - 教師-主催者。

ソコロバ NV 1996年9月1日から1998年8月31日まで、および2000年4月1日から2000年5月31日まで、彼女は教師兼主催者として働き、教師としての仕事を組み合わせました。第 1 条第 1 項第 19 項に従い、児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金を早期に付与する権利を与える勤務期間計算規則第 6 項に従い、決議第781号で承認された連邦法「ロシア連邦における労働年金について」の第27条により、地方にあるあらゆる種類の中等学校で教師として働いている（夜間（交替）と開校（交替）を除く）中等学校）は、実行される教育負荷の量に関係なく、勤務期間に含まれます。したがって、1996 年 9 月 1 日から 1998 年 8 月 31 日まで、および 2000 年 4 月 1 日から 2000 年 5 月 31 日までの教師としての勤務期間は、原告の勤務期間に含められる対象となり、これにより以下の権利が与えられる。早期の年金支給。

保険契約者は、監査の結果に基づき、個人情報の訂正届出を行いました。

運行期間：1993/03/16～1993/04/25、1993/04/27～1993/09/30、1993/10/01～1994/10/03、1994/10/07～1993/01 1996 年 9 月にスクールカウンセラーの職に就いた者は、以下の理由により勤続期間に算入されません。

1959 年 12 月 17 日のソ連閣僚理事会決議第 1397 号「教育、医療、農業の労働者の長期勤続年金について」により、長期勤続年金を割り当てるための勤続年数の計算手順に関する規則が承認されました。特定の者に対する規定（以下「規定」という）。パラで。 3 規則の第 2 項では、学校、学校、開拓者キャンプ、孤児院でのフルタイムの開拓者リーダーとしての長期勤務に対する年金を含めることが規定されていました。「スクールカウンセラー」の職は、決議第 1397 号にも、リスト第 463 号、1067 号、および 781 号にも規定されていません。さらに、決議第 1397 号は、9 月 22 日のロシア連邦政府の法令に基づいています。 , 1993年第953号は取り消され、1993年10月1日以降は適用されない。

主催者教師の職は、リスト番号 463、1067、および 781 には規定されていません。

「教師兼主催者」という立場は正しいものであり、規制法、特に 1992 年 11 月 11 日付ロシア連邦労働省決議 N 33「賃金等級と関税および資格特性の調整について」によって規定されている。ロシア連邦の教育機関および組織の従業員の職」、管理者、専門家および従業員の職の統一資格ディレクトリ。2010 年 8 月 26 日付けのロシア連邦保健社会開発省の命令によって承認されました。

ロシア連邦法「教育に関する法律」第 32 条に従い、教育機関は割り当てられた資金の範囲内で独自に人員配置スケジュールを確立します。原告がコピーを提出した学校の人員配置表では、学校職員に次の役職が規定されていた：1996年9月1日から - 課外活動および課外活動の主催者、1998年9月1日から - 教師兼主催者、1996年9月1日から - 教師兼主催者、1996年9月1日から - 課外活動の主催者01.04.1999 - 子供たちとの課外活動および課外活動の主催者、1999 年 1 月 9 日以降 - 子供たちとの課外活動および課外活動の主催者、2000 年 1 月 1 日以降 - 教師兼主催者。

第二に、リスト番号 463 には、「子供たちに対する課外教育活動および学校外教育活動の主催者」という役職が規定されていました。

リスト番号 1067 には、「教師兼主催者」の職も、「子供たちとの課外活動および課外活動の主催者」の職も、「子供たちとの課外教育および課外教育活動の主催者」の職も規定されていない。

リスト番号 781 には、「子供たちに対する課外教育活動および学校外教育活動の主催者」の職が規定されているが、勤務期間の計算に関する規則の第 10 条によれば、高齢者を早期に割り当てる権利が与えられている。決議第 781 号で承認された連邦法「ロシア連邦における労働年金について」第 27 条に基づく年齢労働年金、子供たちとの課外および学校外の教育活動の主催者としての仕事は職歴としてカウントされる1999 年 11 月 1 日より前の期間。

原告が裁判所に提出した2008年10月9日付の証明書番号によると、彼女は1996年1月10日から2000年12月3日まで、子供たちとの課外活動の教師兼主催者として働いていた。この名前はリストには記載されていません。

第三に、1999 年 11 月 1 日以降の物議を醸している期間を、早期年金支給の権利を与える勤続年数に含めることについては、法的根拠がまったくありません。

ソコロバNVの滞在期間出張および留学休暇は勤続期間に算入されません。勤務期間計算規則第 4 条、第 5 条に従って、早期年金支給の権利が付与され、老齢退職金の早期割り当ての権利が付与されます。 2002 年 7 月 11 日ロシア連邦政府令第 516 号により承認された連邦法第 173 号の第 27 条および第 28 条に基づく年金。

したがって、上記に基づいて、年金基金事務所は、1996 年 9 月 1 日から 1998 年 8 月 31 日までの勤務期間と 1998 年 4 月 4 日以降の勤務期間を優遇勤続期間に含めるという年金基金事務所の義務に関する請求を認めます。 2000年1月から2000年5月31日まで教師として勤務。

残りの請求は違法であると考えられており、満たすことができません。

主張の部分的な承認を考慮すると、Sokolova N.V.の優先的な教育経験は、気を散らすことを考慮すると、19年10か月11日となり、早期に年金を受給するには十分ではありません。

上記を考慮して、私はN.V. Sokolovaに、記載された要求を満たすように依頼しました。 - 拒否する。

裁判所は、原告、被告の代理人の意見を聞き、訴訟資料を検討した結果、述べられた要求は正当であり、部分的に満足できるものであると判断しました。

「ロシア連邦における労働年金に関する」連邦法第 7 条により、60 歳に達した男性および少なくとも 5 年の保険経験を持つ 55 歳に達した女性は、次の権利を有します。老齢労働年金。

2008 年 12 月 30 日の連邦法第 319-FZ により改正された連邦法「ロシア連邦における労働年金について」第 27 条第 1 項第 19 項に従い、老齢労働年金は、退職金に達する前に割り当てられます。年齢に関係なく、児童施設で少なくとも 25 年間教育活動を行った者に対して、本連邦法第 7 条で定められた年齢。

同様の規定は、2001 年 12 月 31 日まで施行されたロシア連邦法「ロシア連邦における国家年金について」の第 80 条、第 83 条にも規定されている。

2001 年 12 月 17 日付けのロシア連邦法「ロシア連邦における労働年金について」第 30 条第 1 項により、2002 年 1 月 1 日現在の被保険者の年金権利は換算して評価されます。 2002 年 1 月 1 日現在の被保険者の年金権利の評価は、この連邦法に従って労働年金の割り当てと同時に年金を提供する機関によって行われますが、遅くとも 2013 年 1 月 1 日までに行われます。この場合、国民年金の割当てと再計算のために定められ、発効日（1月まで）まで有効であった、関連する職種の勤続年数を含む勤続年数の計算手続きが適用されます。 1、2002) この連邦法の規定。したがって、現在、特別勤続期間を計算し、特別勤続期間に労働その他の社会的に有用な活動を含めることに関する問題を解決するために早期退職年金を割り当てる場合には、施行されていた法律に従う必要がある。労働活動の期間中。

年金法が変更された場合に優先年金を割り当てる手順の問題は、ロシア連邦憲法裁判所によって繰り返し検討の対象となっている。

特定の決定を下す際に策定されたロシア連邦憲法裁判所の見解によれば、以前に有効だった法律に従って取得された権利の廃止を伴う国民の状況を悪化させる法律には、遡及的な強制力を与えることはできない。ロシア連邦における人権および公民権および自由の行使の基礎となる平等と正義の原則に基づいているため、国民は年金支給分野における法的確実性および関連する立法政策の予測可能性を前提としている。関連する法的関係は、自分たちの行動の結果を合理的に予見でき、現行法に基づいて自分たちが取得した権利は当局によって尊重され、公式の規定に不変に実行されるだろうと確信することができます。認められた地位、獲得した権利、国家保護の有効性。

これを考慮すると、一定期間の早期退職年金を付与するための特別勤続期間に含める権利を決定する際には、労働関係の時代に施行されていた法律の規範に従う必要がある。つまり通常とは異なる条件で国民が働き、早期退職年金が支給される。

したがって、現在、特別勤続期間を計算し、特別勤続期間に労働その他の社会的に有用な活動を含めることに関する問題を解決するために早期退職年金を割り当てる場合には、施行されていた法律に従う必要がある。労働活動の期間中。

原告が提出した民事訴訟資料とMAOU中等学校命令書より<адрес>2011 年 12 月 8 日付けの番号それは、1993年3月16日から1993年9月30日まで、彼女が上級開拓者指導者として働いていた期間中ということになります。 1959年12月17日付けのソ連閣僚評議会決議第1397号「教育、医療、農業の労働者に対する長期勤務に対する年金について」が発効した。同決議では、「教育従事者および医療従事者に勤続年数に応じた年金を割り当てるための勤続年数の計算手順に関する規則」が承認された。段落に従って。 3 この規則の第 2 項: 学校、学校、開拓者キャンプ、孤児院でフルタイムの開拓者指導者として働いた場合、教師およびその他の教育者の職歴に数えられる。上記の決議は、1993 年 9 月 22 日付けのロシア連邦政府閣僚理事会決議第 953 号「閣僚理事会の決定の修正、追加および無効化について」により廃止されて以来、1993 年 10 月 1 日まで有効であった。 RSFSRの閣僚は、教育活動、治療的および創造的活動に関連した長期勤続年金の特定の問題について議論した。」

なお、指定期間は、平成５年３月16日からとなります。 1993 年 9 月 30 日までは、上記の理由により、老齢鉱石年金の早期割り当てのための原告の優先勤続年数に含まれる対象となる。

原告の要求は、1993年10月1日からの上級開拓者リーダーとしてのその後の勤務期間の優先勤務期間に含めることを要求している。出張期間は1994年10月4日～10月6日となります。法的根拠がないため、満足の対象にはなりません。

物議を醸している原告の1996年9月1日以降の勤務期間を含めることに関する被告の請求の承認に関連して。 1998 年 8 月 31 日まで、および 2000 年 4 月 1 日以降。 2000年5月31日まで請求の承認は任意であり、法律に矛盾せず、第三者の権利および正当な利益を侵害しないため、この部分の請求は満足の対象となります。

教師兼主催者としての勤務期間を優先勤務期間に含めるという原告の要求を考慮して、裁判所は、原告の勤務期間は1999年4月1日からとするという結論に達した。 1999年10月31日まで原告が特定期間中に勤務していた学校の人員表によれば、児童の課外活動および課外活動の主催者の地位は、早期退職年金の割り当てのための優先勤続年数に含められる対象となる。これは、老齢労働年金が支給されることを考慮して、職業、専門職、地位、専門分野および機関のリストに規定されている、児童に対する課外および課外教育活動の主催者の立場と同様であると裁判所が判断したものであった。 2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府の政令によって承認された第 27 条 No. 173-FZ「ロシア連邦における労働年金について」に従って早期に割り当てられました。第 781 号。本件において、裁判所は、子供たちとの仕事に関連して役職名に「教育的」という用語が含まれていないのは誤りであると認定し、主催者などの役職であるため、役職名が間違っていることを示しています。子どもたちとの課外労働や学校外労働については、施行時に施行されていた法律には将来の労働関係が規定されていなかった。

休学期間は1999年6月11日から6月30日まで。（被告によれば、1999年7月1日から7月19日まで）も、ロシア連邦労働法第173条の規定に従って、原告の優先勤続期間に含まれる対象となる。原告は、労働年金の早期付与のための優遇期間勤続期間の対象となる役職および機関で働いていた。

原告は、1999 年 11 月 1 日以降のその後の勤務期間を優先勤続期間に含めるよう要求している。そして2000年12月3日まで。 10月29日のロシア連邦政府の政令でも承認された、老齢労働年金の早期付与の権利を与える労働期間計算規則第10条に従って、満足の対象とはならない。 2002年。 No.781、これには法的根拠はありません。

原告の勤務期間は、平成１０年９月１日からである。 1999年3月31日まで教師兼主催者の職にある者は、原告の優先勤続期間に含まれる対象ではない。指定された職名は正しく、原告が勤務していた機関の職員配置表によって規定されていたため、原告の勤務期間には含まれない。この職は、1992 年 11 月 11 日のロシア連邦労働省令第 33 号「教育機関の職員の職における賃金等級および料金および資格特性の調整について」によって規定された職の名前に対応します。およびロシア連邦の組織」に基づいて、教師兼主催者番号MSOSHの職務記述書が作成されました。<адрес>、原告が代理人。この役職は、1992 年 1 月 1 日付けのロシア連邦教育省命令でも命名されました。によると、第420号に基づいて教師兼主催者の職務責任が策定されました。<данные изъяты>原告が代表を務める高校。

裁判所は、本件では、1998年9月1日からの期間に原告が行った労働職務の同一性を立証する根拠は存在しないとの結論に達した。 1999年3月31日まで 1999 年 4 月 1 日からの期間、教師兼主催者の立場にある。 1999年10月31日まで原告は、1999 年 4 月 1 日から 10 月 31 日までの勤務期間中、職務上の責任を負っているため、子供たちとの課外活動や学校外の活動を主催する立場にある者はいない。子どもたちとの課外活動および課外教育活動の主催者の立場に対応するべきであり、教師兼主催者の立場は独立していますが、その作業が行われた施設での子どもたちとの課外活動および課外教育活動の主催者の職責は独立しています。係争期間中に原告から場所が提示されなかった。

証人フルネーム 7 とフルネーム 8 の証言。彼らは法廷で、原告 Sokolova N.V. の勤務期間全体が、この場合、ロシア連邦法第 173-FZ 号「ロシア連邦における労働年金について」第 13 条第 3 項に従って、証拠として認められるとはみなされません。

「ロシア連邦における労働年金に関する」連邦法第 19 条第 1 項によれば、労働年金は特定の年金の申請日から割り当てられますが、いかなる場合も、その権利が付与された日以降に割り当てられます。特定年金が発生します。 2011 年 9 月 19 日付の国民の年金権利実施委員会による年金給付の割り当ての拒否に関する決定の時点では、Sokolova N.V. の勤続年数は次のとおりです。 17歳08月11日と判明しました。

係争期間を原告の猶予期間に含めることを考慮すると、その期間の合計は25年未満であり、したがって、8月16日から原告に年金を割り当てる義務を被告に課す請求を充足する根拠はない。、2011年。

ロシア連邦民事訴訟法第 98 条により、原告に有利な法廷費用として 200 ルーブルの国費の支払いという形で訴訟費用が被告から回収されることになっている。非財産的性質の請求のカテゴリーに該当する請求の一部が充足の対象であると認識されました。

裁判所は、ロシア連邦民事訴訟法第 194 条から第 198 条に従って、

ソコロワさんの訴訟<данные изъяты>ノヴゴロド地域のボロヴィチ地区にあるロシア連邦年金基金国家機関事務所（地区間） - 部分的に満足。

ノヴゴロド地域のボロヴィチ地区（地区間）にあるロシア連邦年金基金国家機関事務所に対し、ソコロワ氏の職歴にソコロワ氏を含めるよう義務付ける<данные изъяты>、労働年金の早期割り当ての権利を与える、次の勤務期間：1993年3月16日。 1993 年 9 月 30 日まで上級開拓者リーダーとして<данные изъяты>中学校、1996 年 9 月 1 日から 1998年8月31日までそして2000年4月1日からは 2000年5月31日まで先生として<данные изъяты>中学校、1999 年 4 月 1 日から 1999年10月31日まで子どもたちとの課外活動や学校外活動の教師兼主催者として<данные изъяты>高校。

残りの請求は却下されます。

1959年12月17日付のソ連閣僚理事会決議で承認された、教育従事者および医療従事者に勤続年数に応じた年金を割り当てるための勤続年数計算手順に関する規則による。 No.1397。

なぜなら、法律にはある種の「ブラックホール」があったからです。この期間に該当した人は全員、専門分野を教えるさまざまな期間を勤務期間に含めるよう裁判所に請求し、請求を勝ち取った。

この決議は、フルタイムの開拓者リーダーの勤務の直前、および開拓者リーダーの職に就いた後、教育活動に関連するフルタイムの職に就く場合に、従業員に年金を割り当てるために適用されます。

インターネット上の資料の複製は、「モスクワ FAQ」への直接リンクを義務的に表示することにより許可されます。

いいえ。つまり、このポジションを維持しても年金を早期に受け取る権利はありません。

あなたの発言には証拠が必要です。

2012 年 12 月 11 日付ロシア連邦最高裁判所本会議決議 N 30「労働年金に対する国民の権利の実施に関連する事件の裁判所による検討の慣行について」また、上級顧問という用語も言及されているロシア連邦教育省の書簡N 20-58-196/20-5、

学校で開拓者リーダーとして働くことは、勤続年数の優遇対象としてカウントされますか (法律との関連)?

検討中の状況では、上級開拓者リーダーの地位での一定期間の特別な職務経験に含めることを求める申し立てを裁判所に申請する必要があります。

あなたが上級開拓者リーダーの立場で遂行する労働職務は、リストに記載されている役職および組織で遂行される労働と同一であるという事実、その労働は、早期に任命される権利を与える勤続期間にカウントされる。第 19 条に従い、児童施設で教育活動を行った者に対する老齢年金。

大さじ1 2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令第 781 号によって承認された連邦法第 27 条「ロシア連邦における労働年金について」は、第 2 条の規定により、証言を含むあらゆる証拠によって確認することができる。

ロシア連邦民事訴訟法第55条によれば、この事件の証拠は、事実に関して法律で規定された方法で得られた情報であり、これに基づいて裁判所は、当事者の要求および異議を正当化する事情の有無を認定する。当事者、および事件の適切な検討と解決に重要なその他の状況。

この情報は、当事者および第三者の説明、証人の証言、書面および物的証拠、音声およびビデオの記録、専門家の意見から入手できます。

2020-11-30 09:21:17 +0400 のトピック「労働法」で質問しました。

うーん。寄宿学校の音楽教師の主な勤務時間は週 6 時間ですが、指導経験は含まれますか? - 教師寄宿学校の音楽教師の勤務時間は週 6 時間ですが、指導経験は含まれますか? さらに遠く

モスクワ 286 回閲覧されました。 2012-09-17 13:29:09 +0400 件名「労働法」で質問

返信は 0 件です。 4回閲覧されました。 2015-07-27 02:16:16 +0400 トピック「年金と社会保障」で質問

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