Xaridlar bo'yicha iqtisodchining ish tavsifi. Ish tavsifi Xaridlar bo'yicha yurist uchun ish tavsifi


Xodim bevosita tashkilot rahbariga hisobot beradi. 1.4. Malaka talablariga javob beradigan shaxs xodim lavozimiga tayinlanadi: oliy ma'lumotga ega va shunga o'xshash lavozimda kamida _____ yil ish tajribasiga ega. 1.5. Xodim bilishi kerak: - Rossiya Federatsiyasining davlat xaridlarini tartibga soluvchi qonun hujjatlari, shu jumladan davlat xaridlarini amalga oshirish tartibi. 2.

Davlat xaridlari bo'yicha yuristning ish tavsifi

"; - Ushbu ish tavsifi. Xaridlar bo'yicha mutaxassis quyidagilarni bilishi kerak: — davlat va kommunal ehtiyojlar uchun buyurtmalarni joylashtirish tamoyillari; — davlat va munitsipal ehtiyojlar uchun buyurtma berish tizimining asosiy jarayonlari va resurslari; — davlat va munitsipal buyurtmalarni joylashtirishning normativ-huquqiy bazasi; - davlat va kommunal ehtiyojlar uchun tovarlarni etkazib berish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish uchun buyurtmalarni joylashtirishni tashkil etish bo'yicha Rossiya qonunchiligi; - Rossiya Federatsiyasining monopoliyaga qarshi qonunchiligi; — Davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish tartibi; — Davlat va shahar buyurtmalarini rejalashtirish tartibi; — Xabarnomalar va xarid hujjatlarini tayyorlash tartibi; — tender savdolarida qatnashish uchun arizalarni topshirish va qabul qilish tartibi; — tender savdolarida ishtirok etish uchun arizalar solingan konvertlarni ochish va elektron hujjatlar shaklida taqdim etiladigan talabnomalarga kirish huquqini ochish tartibi; — auksionda qatnashish uchun arizalarni ko‘rib chiqish, baholash va solishtirish, kim oshdi savdosini haqiqiy emas deb topish tartibi; — tenderlarda ishtirok etish uchun arizalarni baholash mezonlari, tenderlarda ishtirok etish uchun arizalarni baholash usullarini qiyosiy tahlil qilish; — davlat va kommunal ehtiyojlar uchun buyurtmalarni joylashtirish samaradorligi; — Davlat va shahar shartnomalarining tuzilishi va xususiyatlari; — davlat va kommunal ehtiyojlar uchun buyurtmalarni joylashtirishning o'ziga xos xususiyatlari; — Tovar yetkazib berish uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; — xizmatlar ko'rsatish uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; — Har xil turdagi ishlar uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; Vazifa vazifalari: - Federal davlat unitar korxonasining ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlarni etkazib berish (ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish) uchun buyurtma beradi.

3 osh qoshiq. 94-FZ-son Qonunining 7-moddasi). Va u odatda yuridik bo'lim, buxgalteriya va ma'muriy bo'limlarning mutaxassislarini o'z ichiga oladi. Tegishli alohida lavozim tavsifi, agar bo'lim tarkibiga faqat davlat xaridlari bilan shug'ullanadigan mutaxassis qo'shilgan taqdirdagina tuziladi. Ko'rsatmalarni tuzishdan oldin normativ hujjatlarni o'rganing.Davlat xaridlari bilan bog'liq masalalarni hal qilish va davlat shartnomalarini tuzishda siz quyidagi hujjatlarga amal qilishingiz kerak: - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi; - GOST R 6.30-2003 (ish tavsifining mazmuni va dizayni uchun asosiy talablarni o'z ichiga oladi); - Rossiya Federatsiyasining Byudjet kodeksi (davlat (shahar) ehtiyojlari uchun tovarlar, ishlar yoki xizmatlarni sotib olish uchun byudjet mablag'larini sarflash, shuningdek davlat (shahar) xaridlari shartlarini bajarish va xaridlar reestrini yuritish nuqtai nazaridan); - Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi (xaridlarni boshqarish standartlarini buzgan mutaxassisga nisbatan qo'llaniladigan jarimalar tizimini o'rnatadi); - 2005 yil 21 iyuldagi Federal qonun

Yurist, yuridik maslahatchi, davlat xaridlari bo'yicha mutaxassis

d.; — yuridik maslahat; — daʼvolar ishi, nizolarni sudgacha hal qilish; — shartnomaviy-huquqiy ishlarni muvofiqlashtirish; — muassasalar, tashkilotlar, davlat organlarida manfaatlarni ifodalash. 2010 - 2010 (11 oy) "Repairman" MChJ. To'liq kunlik yuridik maslahatchi - kompaniya faoliyatini to'liq huquqiy qo'llab-quvvatlash, - etkazib beruvchilar bilan muzokaralar tashkil etish va o'tkazish, - Rossiya Federatsiyasining elektron platformalarida kompaniyani akkreditatsiya qilish.

Davlat xaridlari bo'yicha ekspertning ko'rsatmalari

3 osh qoshiq. 94-FZ-son Qonunining 7-moddasi). Va u odatda yuridik bo'lim, buxgalteriya va ma'muriy bo'limlarning mutaxassislarini o'z ichiga oladi. Tegishli alohida lavozim tavsifi, agar bo'lim tarkibiga faqat davlat xaridlari bilan shug'ullanadigan mutaxassis qo'shilgan taqdirdagina tuziladi. E'tibor bering, agar davlat xaridlarini boshqarish mas'uliyati xodim uchun asosiy bo'lmasa, u holda mavjud ish tavsifiga tegishli o'zgartirishlar kiritilishi kerak.

To'liq kunlik yuridik maslahatchi - kompaniya faoliyatini to'liq huquqiy qo'llab-quvvatlash, - etkazib beruvchilar bilan muzokaralar tashkil etish va o'tkazish, - Rossiya Federatsiyasining elektron platformalarida kompaniyani akkreditatsiya qilish Davlat xaridlari bo'yicha ekspertning ko'rsatmalari, 3-modda. Advokatning xaridlar sohasidagi majburiyatlari Advokatning xaridlar sohasidagi majburiyatlari Davlat, munitsipal va korporativ ehtiyojlar uchun xaridlarni ta'minlash: 1) ehtiyojlar, tovarlar, ishlar, xizmatlar narxlari to'g'risidagi ma'lumotlarni oldindan to'plash; 2) xarid hujjatlarini tayyorlash; 3) xaridlar natijalarini qayta ishlash va shartnoma tuzish. 2.2. ……… (boshqa funktsiyalar) 3. Lavozimiy majburiyatlar 3.1. Xaridlar bo'yicha mutaxassis quyidagi vazifalarni bajaradi: 3.1.1.

Xaridlar bo'yicha advokatning majburiyatlari

Korporativ huquqshunos korxonaning umumiy huquqiy masalalarini hal qilishdan tashqari, aksiyadorlik huquqini mukammal bilishi kerak: aksiyadorlik jamiyatlarini tashkil etish talablari; aktsiyalarning turlari, ularni ro'yxatdan o'tkazish tartibi; aksiyalar bloklarini shakllantirish va aksiyalar bilan bitimlar tuzish qoidalari; aktsiyalarni hisobga olish; dividend siyosatining mohiyati va boshqalar davlat xaridlari bo'yicha mutaxassisning ish tavsifi Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun. 4.2. Faoliyati davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonunchiligiga muvofiq.

Xaridlar bo'limi yuristining ish tavsifi

Diqqat

Malaka talablariga javob beradigan shaxs xodim lavozimiga tayinlanadi: u oliy ma'lumotga ega va shunga o'xshash lavozimda kamida yillik ish tajribasiga ega. 1.5. 2. Diqqat Davlat xaridlari bo‘yicha yuristning ish tavsifi”; - Ushbu ish tavsifi.

Xaridlar bo'limida advokatning ish tavsifi Advokat, yuridik maslahatchi, davlat xaridlari bo'yicha mutaxassis d.; - yuridik maslahat; - da'vo ishlari, nizolarni sudgacha hal qilish; - shartnomaviy-huquqiy ishlarni muvofiqlashtirish; - muassasalar, tashkilotlar, davlat organlarida manfaatlarni ifodalash. 2010 - 2010 (11 oy) "Repairman" MChJ. To'liq kunlik yuridik maslahatchi - kompaniya faoliyatini to'liq huquqiy qo'llab-quvvatlash, - etkazib beruvchilar bilan muzokaralar tashkil etish va o'tkazish, - Rossiya Federatsiyasining elektron platformalarida kompaniyani akkreditatsiya qilish Davlat xaridlari bo'yicha ekspertning ko'rsatmalari, 3-modda.

Davlat xaridlari bo'yicha yuristning ish tavsifi

Tashkilotning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari2.Fuqarolik, ma'muriy, moliyaviy huquq3.Tovar yetkazib berish, ishlarni bajarish, davlat va kommunal ehtiyojlar uchun xizmatlar ko'rsatish uchun buyurtmalar joylashtirish masalasiga oid qonunchilik va normativ hujjatlar4. davlat (shahar) auktsionlarida ishtirok etish uchun arizalarni shakllantirish va taqdim etish va kotirovka narxlarini so'rash 5. Federal monopoliyaga qarshi xizmatga shikoyatlar va sudlarga da'vo arizalarini shakllantirish va topshirish qoidalari 6. Ichki tartib-qoidalar 7. Qoidalar va standartlar mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi 4. Yuridik maslahatchi Bosh direktorga hisobot beradi 5. Yuridik maslahatchi bo'lmagan davrda uning vazifalarini kompaniya Bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs bajaradi.
Tenderda qatnashish uchun arizalarni ko'rib chiqish, ularni baholash va taqqoslash, tenderni haqiqiy emas deb topish tartibi; - tenderlarda ishtirok etish uchun arizalarni baholash mezonlari, tenderlarda ishtirok etish uchun arizalarni baholash usullarining qiyosiy tahlili; - davlat va shahar ehtiyojlari uchun buyurtmalarni joylashtirish samaradorligi; - davlat va shahar shartnomalarining tuzilishi va xususiyatlari; - davlat va kommunal ehtiyojlar uchun buyurtmalarni joylashtirishning o'ziga xos xususiyatlari; - tovarlarni etkazib berish uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; - xizmatlar ko'rsatish uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; - har xil turdagi ishlar uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; Ish vazifalari: - Federal davlat unitar korxonasining ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlarni etkazib berish (ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish) uchun buyurtma beradi.

Davlat xaridlari bo'yicha advokatning lavozim majburiyatlari

Tenderda qatnashish uchun arizalarni ko'rib chiqish, ularni baholash va taqqoslash, tenderni haqiqiy emas deb topish tartibi; - tenderlarda ishtirok etish uchun arizalarni baholash mezonlari, tenderlarda ishtirok etish uchun arizalarni baholash usullarining qiyosiy tahlili; - davlat va shahar ehtiyojlari uchun buyurtmalarni joylashtirish samaradorligi; - davlat va shahar shartnomalarining tuzilishi va xususiyatlari; - davlat va kommunal ehtiyojlar uchun buyurtmalarni joylashtirishning o'ziga xos xususiyatlari; - tovarlarni etkazib berish uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; - xizmatlar ko'rsatish uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; - har xil turdagi ishlar uchun davlat va shahar buyurtmalarini joylashtirish xususiyatlari; Ish vazifalari: - Federal davlat unitar korxonasining ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlarni etkazib berish (ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish) uchun buyurtma beradi.

Davlat xaridlari bo'yicha advokat uchun ish tavsifi namunasi

Davlat xaridlari bo'yicha advokatning mehnat majburiyatlari Xodim lavozimiga malaka talablariga javob beradigan shaxs tayinlanadi: oliy ma'lumotga ega va shunga o'xshash lavozimda kamida yillik ish tajribasiga ega. 1.2. Xaridlar bo'yicha iqtisodchi mutaxassislar toifasiga kiradi, Bosh direktorning buyrug'i bilan ishga olinadi va ishdan olinadi.1.3.
Xaridlar bo'yicha iqtisodchi lavozimiga oliy kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga ega, ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz yoki o'rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma'lumotga va iqtisodchi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

Xaridlar bo'yicha iqtisodchining ish tavsifi

Kichik va o'rta biznesda ish tavsiflari Advokat yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgar bo'ladi.


2.1. Ta'sis hujjatlarini ishlab chiqishni amalga oshiradi; yuridik shaxslarni roʻyxatga olish va taʼsis hujjatlariga oʻzgartirishlar kiritishni taʼminlaydi; korxona organlari faoliyatining huquqiy asoslarini belgilaydi; mulkni sotib olish yoki begonalashtirish bilan bog'liq bitimlar to'g'risidagi nizomni ishlab chiqadi. 2.2. Davlat xaridlari bo'yicha advokatning lavozim majburiyatlari Xaridlar bo'yicha iqtisodchi bevosita moddiy-texnika bo'limi boshlig'iga bo'ysunadi va o'z faoliyatini tashkilot Ustavi, ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy hujjatlarga muvofiq amalga oshiradi.

Xaridlar bo'yicha advokatning majburiyatlari

Tegishli alohida lavozim tavsifi, agar bo'lim tarkibiga faqat davlat xaridlari bilan shug'ullanadigan mutaxassis qo'shilgan taqdirdagina tuziladi. Ko'rsatmalarni tuzishdan oldin normativ hujjatlarni o'rganing.Davlat xaridlari bilan bog'liq masalalarni hal qilish va davlat shartnomalarini tuzishda siz quyidagi hujjatlarga amal qilishingiz kerak: - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi; - GOST R 6.30-2003 (ish tavsifining mazmuni va dizayni uchun asosiy talablarni o'z ichiga oladi); - Rossiya Federatsiyasining Byudjet kodeksi (davlat (shahar) ehtiyojlari uchun tovarlar, ishlar yoki xizmatlarni sotib olish uchun byudjet mablag'larini sarflash, shuningdek davlat (shahar) xaridlari shartlarini bajarish va xaridlar reestrini yuritish nuqtai nazaridan); - Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi (xaridlarni boshqarish standartlarini buzgan mutaxassisga nisbatan qo'llaniladigan jarimalar tizimini o'rnatadi); - 2005 yil 21 iyuldagi Federal qonun

Lavozimi: xaridlar bo‘yicha yuridik maslahatchi

E'tibor bering, agar davlat xaridlarini boshqarish mas'uliyati xodim uchun asosiy bo'lmasa, u holda mavjud ish tavsifiga tegishli o'zgartirishlar kiritilishi kerak. Advokat, yuridik maslahatchi, davlat xaridlari bo'yicha mutaxassis - elektron shaklda ochiq auktsionlar uchun hujjatlarni tayyorlash, tenderlarda ishtirok etish, shartnomani yakunlash (FZ-94RF); - kompaniyaning ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish: zarur hujjatlarni tayyorlash, Federal Soliq xizmatida ro'yxatdan o'tish; - SRO sertifikatini olish uchun hujjatlarni tayyorlash; - shartnomaviy ishlarni bajarish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish; - shartnomalar loyihalarining amaldagi qonunchilikka muvofiqligini huquqiy ekspertizadan o'tkazish, hukumat bilan aloqalar, buyurtmalar berish uchun hujjatlar, lavozim yo'riqnomalari, ishonchnomalar, ichki audit xulosalari va boshqalar.

Ish tavsifi Xaridlar bo'yicha yuridik maslahatchi

Bu shaxs tegishli huquqlarga ega bo‘ladi va o‘ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo‘ladi.Davlat xaridlari bo‘yicha advokatning mehnat majburiyatlari 4. Quyidagilarni amalga oshiradi: farmoyishlar, ko‘rsatmalar, nizomlar va boshqa huquqiy hujjatlar loyihalarining qonun hujjatlariga muvofiqligini tekshirish. korxona rahbariga imzolash uchun taqdim etiladi; hujjatlar loyihalarini tasdiqlash bosqichlariga muvofiqligini mas’ul xodimlar bilan tekshirish; hujjatlar loyihalarini tasdiqlash; korxonaning mas'ul xodimlariga federal qonun hujjatlaridagi o'zgarishlar natijasida kelib chiqadigan hujjatlarni o'zgartirish yoki bekor qilish to'g'risida buyruqlar berish.

4.4. U bajaradigan funktsiyaga oid boshqaruv qarorlari loyihalari, uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, mehnat funktsiyalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishing.

Advokat quyidagilarni bilishi kerak: - "Correct Resolution" MChJ ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari; - "Correct Resolution" MChJ yuridik faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjatlar, uslubiy va normativ-texnik materiallar; - fuqarolik, mehnat, moliyaviy, ma'muriy, soliq qonunchiligi. ;- "To'g'ri qaror" MChJning xo'jalik va moliyaviy faoliyati to'g'risida hisob yuritish va hisobotlarni tuzish tartibi; - xo'jalik shartnomalari, jamoaviy bitimlar, tarif shartnomalarini tuzish va rasmiylashtirish tartibi; - qonunchilikni tizimlashtirish, hisobga olish va yuritish tartibi zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalangan holda hujjatlashtirish - iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari, - kompyuter texnikasi, aloqa va aloqa, - ichki mehnat qoidalari, - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.1.4.

Davlat xaridlari bo'yicha mutaxassis nimani bilishi va qila olishi kerak

Byudjet muassasalarida davlat xaridlarini amalga oshirish uchun mas’ul shaxslar tayinlanishi yoki maxsus tarkibiy bo‘linma tashkil etilishi kerak. Ushbu qoida tegishli hujjatda ko'rsatilgan - 44-FZ.
Biz ushbu masalaning barcha nuances va nozik tomonlarini tushunishga harakat qilamiz. Shartnoma xizmati (CS) va kontrakt menejeri (CM) faoliyati doirasi Shartnoma xizmati (shartnoma menejeri) xaridlar bilan shug'ullanadi.

Faoliyat rejalashtirish bosqichi va pudratchini (etkazib beruvchi, pudratchi) aniqlashdan boshlanadi. Yakuniy bosqich - natijaning samaradorligi va shartnoma bo'yicha barcha tomonlarning majburiyatlarini bajarish tahlili.

Binobarin, shartnoma bo'yicha menejerning (shartnoma xizmati) vazifasi to'liq xaridlar tsiklini amalga oshirishdir. Shuningdek, u da'vo bosqichini ham o'z ichiga oladi.
Ammo bu aysbergning faqat uchi. Ushbu mutaxassislar mas'ul bo'lgan ko'plab asosiy lavozimlar mavjud.

Point-v.ru

Buyurtmalar bir vaqtning o'zida bosh buxgalterdan (bevosita rahbar) va mijozning shartnoma bo'yicha xizmati rahbaridan olinganda vazifalar qanday ustuvor bo'lishi kerak? Ko'rinishidan, har bir alohida holatda harakat qilish tartibi mahalliy aktlarda belgilanishi kerak. Shu bilan birga, pudrat xizmati ishini tezkorlik bilan ta’minlash maqsadida va pudrat xizmati to‘g‘risidagi namunaviy nizomning (Nizomning) 10-bandiga asosan ish samaradorligini oshirish maqsadida pudrat xizmati rahbari shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning tashkiliy tuzilmasini shakllantirishda shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning lavozim majburiyatlari va shaxsiy javobgarliklarini belgilaydi, ushbu Nizomda belgilangan funktsional majburiyatlarni ushbu xodimlar o'rtasida taqsimlaydi.


Qonunda shartnoma asosida xizmat ko‘rsatuvchi xodimlarning kasbiy tayyorgarligiga alohida talablar belgilangan.

Tashkilotning advokati davlat xaridlari bilan shug'ullanishi kerakmi?

44-FZ bo'yicha shartnoma menejeri barcha xaridlar jarayoni uchun mas'ul bo'lgan mansabdor shaxs hisoblanadi. Tashkilotda faqat bitta bo'lishi mumkin. Shartnoma menejerining ish tavsifi.

Diqqat

Vakolat va mas'uliyat 44-FZ bo'yicha shartnoma bo'yicha menejer odatda uning ish tavsifida bir qator majburiy lavozimlarga ega. Lekin, tabiiyki, menejer uni to'ldirishga haqli.

Shartnoma bo'yicha menejerning vazifalariga xaridlar rejasini ishlab chiqish, unga o'zgartirishlar kiritish va Yagona axborot tizimiga joylashtirish jarayoni kiradi. Ushbu mutaxassis, shuningdek, jadvalni tuzadi, shuningdek, majburiy joylashtirish bilan unga o'zgartirishlar kiritadi.

Shartnoma bo'yicha menejerning ish tavsifi Yagona axborot tizimida xarid hujjatlarini tayyorlash va joylashtirishni o'z ichiga oladi.

Yagona manbadan sotib olishni kim hal qilishi kerak?

44-FZ-sonli Federal qonunining 38-moddasi 4-qismining 4-bandiga muvofiq, xaridlarni ta'minlash, shu jumladan shartnomalar tuzish shartnoma xizmatiga (shartnoma boshqaruvchisi) yuklangan. Yagona yetkazib beruvchi, pudratchi yoki ijrochidan xaridlar uchun istisno qilinmaydi.

Bu shuni anglatadiki, bu masalalar mijozning shartnoma xizmati yoki shartnoma bo'yicha menejeri tomonidan hal qilinadi. 44-FZ-sonli "Davlat va kommunal ehtiyojlarni qondirish uchun tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni xarid qilish sohasidagi shartnoma tizimi to'g'risida" Federal qonunining 38-moddasiga binoan, jadvalga muvofiq xaridlarning umumiy hajmi yuzdan ortiq bo'lgan mijoz. million rubl shartnoma xizmatini yaratishga majburdir.

Advokat yoki buxgalter: kim nima qilishi kerak va kim nima uchun javobgar

Shu bilan birga, qonun chiqaruvchi alohida tarkibiy bo'linmani yaratish majburiy emasligini alohida ta'kidlaydi. Bu mantiqan to'g'ri, chunki birinchidan, ko'plab mijozlar tegishli alohida bo'linmalar uchun xaridlarni amalga oshirish vakolati berilgan ko'plab filiallar va boshqa alohida tarkibiy bo'linmalarga ega; ikkinchidan, shartnoma xizmatiga yuklangan funktsiyalar juda keng - ular huquqshunoslar, iqtisodchilar, texnik mutaxassislar (xarid qilish tartib-qoidalari uchun texnik shartlarni tuzish, tovarlarni qabul qilish, ish natijalari, xizmatlar) va buxgalteriya xodimlariga (masalan, to'lov nuqtai nazaridan) tegishli. shartnomalar bo'yicha, shartnomalar bo'yicha majburiyatlar bajarilishi tugagan kundan boshlab 3 ish kuni ichida javobgar shaxsga shartnomalar bajarilishi to'g'risidagi ma'lumotlarni topshirishni operativ tashkil etish nuqtai nazaridan (q.

Nima uchun sizga shartnoma menejeri kerak? ish tavsifi

Texnik shartlarni tayyorlash zarur bo'lganligi sababli, shartnoma xizmatiga kamida ta'minot bo'limi xodimlarining bir nechta lavozimlarini, shuningdek smetachi, kapital qurilish sohasidagi mutaxassisni kiritish tavsiya etiladi. Shartnomalar bo'yicha to'lovlarni amalga oshirish, advokatlarga (shartnomalar to'g'risidagi ma'lumotlarni shartnomalar reestriga yuborish uchun mas'ul bo'lgan shartnoma xizmatining boshqa xodimlari) shartnomalarning bajarilishi to'g'risida ma'lumot berish zarur bo'lganda, buxgalteriya xodimlarini jalb qilish kerak. shartnoma xizmatining ishi (shartnoma xizmatiga kiritilgan buxgalteriya xodimlarining lavozimlarini aniq ko'rsatish bilan tavsiya etiladi).

Davlat va kommunal ehtiyojlarni qondirish uchun tovarlar, ishlar, xizmatlarni xarid qilish sohasida shartnoma tizimi haqida gapirish juda qiyin” va boshqa tegishli qonun hujjatlari. Biroq, shuni tushunishingiz kerakki, kurslar sizni haqiqiy mutaxassisga aylantirmaydi.

Kurslar sizga nazariy va ba'zi amaliy bilimlarni beradi, siz ularni mustaqil ravishda to'ldirishingiz kerak bo'ladi. Shuning uchun, shaxsiy xususiyatlar haqida bir necha so'z. Davlat xaridlari bo'yicha mutaxassis qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?Bu oddiygina, lekin davlat xaridlari bo'yicha mutaxassis juda ehtiyotkor odam bo'lishi kerak.

Aynan shu sohada sanadagi xatolik tashkilot uchun ham, xatoga yo'l qo'ygan shaxs uchun ham katta jarimaga olib kelishi mumkin.
Agar kontrakt xizmati alohida tarkibiy bo'linma sifatida tashkil etilgan bo'lsa, unga buyurtmachi rahbarining yoki uning vazifalarini bajaruvchi vakolatli shaxsning buyrug'i bilan lavozimga tayinlangan tarkibiy bo'linma rahbari rahbarlik qiladi. Shartnoma xizmati sifatida alohida bo'linma tashkil etmasdan tuzilgan shartnoma xizmatiga buyurtmachining boshliq o'rinbosarlaridan biri rahbarlik qiladi.


Shu munosabat bilan, xarid qilish vakolatlari berilgan ko'plab alohida bo'linmalarga (masalan, filiallar, vakolatxonalar) ega bo'lgan mijozlar filiallar uchun shartnoma xizmatlari mavjud emasligini hisobga olishlari kerak, chunki mijozning maqomi yuridik shaxsning o'zida. .

Davlat xaridlari talablari bilan kim shug'ullanishi kerak buxgalteriya yoki advokat

Yetkazib beruvchi tomonida ishlaydigan mutaxassislar o'z tashkilotlarini qiziqtiradigan xaridlarni izlashlari, takliflar tayyorlashlari, shartnomalar tuzishlari va hokazolar kerak, shuning uchun tegishli xaridni topish uchun siz tashkilotingiz nimani taklif qilayotganini tushunishingiz kerak. Keyingi bosqich - davlat xaridlari bo'yicha malaka oshirish kurslari. Buyurtmachi tomonida ishlaydigan mutaxassislar uchun bu bosqich majburiydir (agar siz taklif qilingan bo'sh ish o'rinlariga qarasangiz, malaka oshirish sertifikatiga ega bo'lish bu lavozimga da'vogarlar uchun deyarli yagona majburiy talabdir). Yetkazib beruvchi tomonida davlat xaridlari sohasida ishlashni xohlovchi mutaxassislar uchun bu bosqich maqsadga muvofiqdir, chunki ularsiz ular 2013-yil 44-FZ-sonli Federal qonunining barcha nozik tomonlarini tushunishlari kerak bo‘ladi.
Advokat nimani bilishi kerak Advokat korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlaridan tashqari, korxonaning huquqiy faoliyatiga oid me'yoriy hujjatlardan tashqari, fuqarolik, mehnat, moliyaviy, ma'muriy huquqlardan tashqari, bilish: - soliq qonunchiligini; - atrof-muhitni muhofaza qilish qonunchiligini; - korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyati bo'yicha hisob va hisobotlarni yuritish tartibini; - xo'jalik shartnomalarini, jamoa shartnomalarini, tarif bitimlarini tuzish va rasmiylashtirish tartibini; - tizimlashtirish tartibini; zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalangan holda huquqiy hujjatlarni hisobga olish va yuritish - iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish, ishlab chiqarish va boshqaruv asoslari; kompyuter texnikasi, aloqa va aloqa vositalari - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Sotib olish bo'yicha mutaxassis uchun ish tavsifi namunasi

Namunaviy ish tavsifi professional standartni hisobga olgan holda tuziladi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Xaridlar bo'yicha mutaxassis lavozimiga o'rta kasb-hunar ma'lumotiga, malaka oshirish dasturi bo'yicha qo'shimcha kasb-hunar ta'limiga va xaridlar sohasida kasbiy qayta tayyorlash dasturiga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi.

1.2. Xarid bo'yicha mutaxassis bilishi kerak:

1) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari va xaridlar sohasidagi faoliyatni tartibga soluvchi normativ hujjatlar;

2) xaridlarga nisbatan fuqarolik, byudjet, er, mehnat va ma'muriy qonunchilik asoslari;

3) monopoliyaga qarshi qonunchilik asoslari;

4) xaridlarga nisbatan qo'llaniladigan buxgalteriya hisobi asoslari;

5) bozorda narx belgilash xususiyatlari (hududlar bo'yicha);

6) dastlabki maksimal kontrakt narxlarini aniqlash va asoslash usullari;

7) xarid hujjatlarini tuzish xususiyatlari;

8) xaridlarga nisbatan qo'llaniladigan informatika asoslari;

9) ishbilarmonlik muloqoti etikasi va muzokaralar olib borish qoidalari;

10) mehnat intizomi;

11) Ichki mehnat qoidalari;

12) mehnatni muhofaza qilish talablari va yong'in xavfsizligi qoidalari;

13) ……… (boshqa hujjatlar, materiallar va boshqalar)

1.3. Xarid bo'yicha mutaxassis quyidagilarni bilishi kerak:

1) kompyuter va boshqa yordamchi uskunalar, aloqa va aloqa vositalaridan foydalanish;

2) axborot bazasini yaratish va yuritish;

3) hujjatlarni ishlab chiqadi, shakllantiradi, arxivlaydi, hujjatlar va ma'lumotlarni yuboradi;

4) olingan ma'lumotlarni, tovarlar, ishlar, xizmatlar narxlarini umumlashtirish, ularni statistik qayta ishlash va tahliliy xulosalarni shakllantirish;

5) dastlabki (maksimal) xarid narxini asoslash;

6) sotib olish ob'ektini tavsiflash;

7) xarid hujjatlarini ishlab chiqadi;

8) kelib tushgan arizalarni tahlil qilish;

9) natijalarni baholash va xarid qilish tartibini umumlashtirish;

10) xarid komissiyasi a'zolari tomonidan qabul qilingan qarorlar asosida xarid komissiyalari majlislarining bayonnomalarini tuzadi va muvofiqlashtiradi;

11) yagona axborot tizimida ishlash;

12) shartnomalar tuzish uchun zarur hujjatlarni tekshirish;

13) etkazib beruvchilar (pudratchilar, pudratchilar) bilan shartnoma imzolash tartibini amalga oshirish;

14) xarid komissiyalari bilan hamkorlik qiladi va xarid komissiyalari faoliyatini texnik jihatdan qo‘llab-quvvatlaydi;

15) shartnomaning bajarilishi, shartnomani bajarishning oraliq va yakuniy muddatlariga rioya qilinganligi, shartnomaning lozim darajada bajarilmaganligi (yo'l qo'yilgan qoidabuzarliklarni ko'rsatgan holda) yoki bajarilmaganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan bayonnomani tuzish va tuzish. shartnoma va shartnoma shartlari buzilganligi yoki bajarilmaganligi, uni bajarish paytida shartnomani o'zgartirish yoki bekor qilish, shartnomani o'zgartirish yoki shartnomani bekor qilish munosabati bilan qo'llangan sanktsiyalar to'g'risida;

16) pul mablag'larini to'lash/qaytarishni tashkil etish;

17) belgilangan hollarda bank kafolati bo'yicha pul summalarini to'lashni tashkil etish;

18) ……… (boshqa ko‘nikma va qobiliyatlar)

1.4. Xarid bo'yicha mutaxassis o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

1) 04.05.2013 yildagi 44-FZ-sonli "Davlat va kommunal ehtiyojlarni qondirish uchun tovarlar, ishlar, xizmatlarni xarid qilish sohasidagi shartnoma tizimi to'g'risida" Federal qonuni, 18.07.2011 yildagi 223-FZ Federal qonuni. "Yuridik shaxslarning ayrim turdagi tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni xarid qilish to'g'risida", 1994 yil 2 dekabrdagi N 53-FZ "Davlat ehtiyojlari uchun qishloq xo'jaligi mahsulotlari, xom ashyo va oziq-ovqat mahsulotlarini sotib olish va etkazib berish to'g'risida" Federal qonuni;

2) ……… (ta’sis hujjatining nomi)

3) ……… to‘g‘risidagi nizom (tarkibiy bo‘linmaning nomi)

4) ushbu lavozim tavsifi;

5) ……… (tartibga soluvchi mahalliy normativ hujjatlarning nomlari

lavozim bo'yicha mehnat funktsiyalari)

1.5. Xaridlar bo'yicha mutaxassis to'g'ridan-to'g'ri ……… ga hisobot beradi (rahbar lavozimining nomi)

1.6. ……… (boshqa umumiy qoidalar)

2. Mehnat funktsiyalari

2.1. Davlat, munitsipal va korporativ ehtiyojlar uchun xaridlarni ta'minlash:

1) ehtiyojlar, tovarlar, ishlar, xizmatlar narxlari to'g'risidagi ma'lumotlarni oldindan to'plash;

2) xarid hujjatlarini tayyorlash;

3) xaridlar natijalarini qayta ishlash va shartnoma tuzish.

2.2. ……… (boshqa funksiyalar)

3. Mehnat majburiyatlari

3.1. Sotib olish bo'yicha mutaxassis quyidagi vazifalarni bajaradi:

3.1.1. Ushbu lavozim tavsifining 2.1-bandining 1-bandida ko'rsatilgan mehnat funktsiyasi doirasida:

1) tovarlar, ishlar, xizmatlar narxlari to'g'risidagi ma'lumotlarni qayta ishlaydi va tahlil qiladi;

2) etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, ijrochilarni) turli usullar bilan aniqlash uchun taklifnomalar tayyorlaydi va yuboradi;

3) ma'lumotlar, ma'lumotlar, hujjatlar, shu jumladan etkazib beruvchilardan (pudratchilar, pudratchilar) olinganlarni qayta ishlaydi, shakllantiradi va saqlaydi.

3.1.2. Ushbu lavozim tavsifining 2.1-bandining 2-bandida ko'rsatilgan mehnat funktsiyasi doirasida:

1) shakllar:

Dastlabki (maksimal) xarid narxi;

Xarid qilish ob'ektining tavsifi;

Xarid ishtirokchisiga qo'yiladigan talablar;

Ishtirokchilarni baholash tartibi;

Shartnoma loyihasi;

2) xarid hujjatlarini tuzadi;

3) xaridlar to'g'risidagi bildirishnomalarni, xaridlar bo'yicha hujjatlarni, shartnomalar loyihalarini tayyorlaydi va ochiq e'lon qiladi;

4) xarid qilish tartibi uchun zarur hujjatlarni tekshiradi;

5) xarid komissiyalari faoliyatini tashkiliy va texnik jihatdan ta’minlaydi;

6) xaridlar sohasida yetkazib beruvchilar (pudratchilar, pudratchilar) va buyurtmachilarni nazorat qiladi.

3.1.3. Ushbu lavozim tavsifining 2.1-bandining 3-bandida ko'rsatilgan mehnat funktsiyasi doirasida:

1) kelib tushgan arizalarni to'playdi va tahlil qiladi;

2) xarid komissiyalari faoliyatini tashkiliy va texnik jihatdan ta’minlaydi;

3) arizalarni ko‘rib chiqadi, bank kafolatlarini tekshiradi, natijalarni baholaydi va xaridlar tartibini sarhisob qiladi;

4) xarid komissiyasi a’zolari tomonidan qabul qilingan qarorlar asosida xarid komissiyalari majlislarining bayonnomalarini tuzadi;

5) olingan natijalarni ochiq e'lon qilishni amalga oshiradi;

7) shartnomalar tuzish uchun zarur hujjatlarni tekshiradi;

8) yetkazib beruvchilar (pudratchilar, pudratchilar) bilan shartnomalar tuzish tartib-taomillarini amalga oshiradi;

9) davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bundan mustasno, hisobotlarni, shartnomani bajarmaganlik, sanksiyalar, shartnomani o'zgartirish yoki bekor qilish to'g'risidagi ma'lumotlarni ochiq joylashtirishni amalga oshiradi;

10) shartnomani bajarishning alohida bosqichi natijalarini qabul qilish to'g'risida hujjat tayyorlaydi;

11) tashkil etadi:

Yetkazib berilgan tovarlar, bajarilgan ishlar (uning natijalari), ko'rsatilgan xizmatlar, shuningdek shartnomani bajarishning alohida bosqichlari uchun to'lov;

Belgilangan hollarda bank kafolati bo'yicha pul summalarini to'lashni amalga oshirish;

Arizalarning bajarilishini ta'minlash yoki shartnomalar bajarilishini ta'minlash sifatida kiritilgan mablag'larni qaytarish.

3.1.4. O'z vazifalarini bajarish doirasida u bevosita rahbarining ko'rsatmalarini bajaradi.

3.1.5. ……… (boshqa majburiyatlar)

3.2. Xaridlar bo'yicha mutaxassis o'z vazifalarini bajarishda quyidagi axloqiy me'yorlarga rioya qilishi kerak:

1) ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlash;

2) ishbilarmonlik odob-axloq qoidalariga rioya qilish;

3) kasbiy insofsizlikka qarshi kurashda faol pozitsiyani egallash;

4) ishchi tadqiqot materiallarini oshkor qilmaslik;

5) ish joyida ziddiyatli vaziyatlar yaratmaslik;

6) hamkasblarning kasbi va obro‘siga putur yetkazuvchi harakatlarga yo‘l qo‘ymaslik;

7) tuhmat va boshqa tashkilotlar va hamkasblarni obro'sizlantiradigan ma'lumotlarning tarqalishiga yo'l qo'ymaslik.

3.3. ……… (ish majburiyatlari bo'yicha boshqa qoidalar)

4. Huquqlar

Xarid bo'yicha mutaxassis quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Tashkilot rahbariyatining qarorlari loyihalarini muhokama qilishda, ularni tayyorlash va amalga oshirish bo'yicha yig'ilishlarda qatnashish.

4.2. Ushbu ko'rsatmalar va tayinlangan vazifalar bo'yicha bevosita rahbaringizdan tushuntirishlar va tushuntirishlarni so'rang.

4.3. To'g'ridan-to'g'ri rahbar nomidan tashkilotning boshqa xodimlaridan topshiriqni bajarish uchun zarur bo'lgan zarur ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash va olish.

4.4. U bajaradigan funktsiyaga oid boshqaruv qarorlari loyihalari, uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, mehnat funktsiyalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishing.

4.5. O'zlarining mehnat funktsiyalari doirasida ishni tashkil etish bo'yicha takliflarni bevosita rahbariga ko'rib chiqish uchun kiritish.

4.6. Bajarilgan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

4.7. ……… (boshqa huquqlar)

5. Mas'uliyat

5.1. Xarid bo'yicha mutaxassis quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida, xaridlar sohasidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda;

Mehnat faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar va jinoyatlar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy va jinoiy qonunchiligida belgilangan tartibda;

Tashkilotga etkazilgan zarar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda.

5.2. ……… (boshqa javobgarlik qoidalari)

6. Yakuniy qoidalar

6.1. Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2015 yil 10 sentyabrdagi 625n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan "Kasbiy standart" asosida ishlab chiqilgan ......... (mahalliy qoidalarning tafsilotlari) tashkilot)

6.2. Xodim ushbu ish tavsifi bilan ishga qabul qilinganda (mehnat shartnomasini imzolashdan oldin) tanishadi.

Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishganligi ……… (ushbu yo'riqnomaning ajralmas qismi bo'lgan tanishish varaqasidagi imzosi bilan (lavozim yo'riqnomalari bilan tanishish jurnalida)); ish beruvchi tomonidan saqlanadigan ish tavsifi; boshqa yo'l bilan)

6.3. ……… (boshqa yakuniy qoidalar).

Ushbu ko'rsatma Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi qaroriga muvofiq tuzilgan. 37-sonli “Korxona, muassasa va tashkilotlarda ishlovchi ishchilar lavozimlarining tarmoq miqyosdagi malaka tavsiflari”. 1.2. Yuridik maslahatchi mutaxassislar toifasiga kiradi. 1.3. Ushbu lavozim tavsifi yuridik maslahatchining huquqlari, majburiyatlari va lavozim majburiyatlarini belgilaydi. Advokatning xaridlar sohasidagi majburiyatlari Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 2013 yil 5 apreldagi 44-FZ-sonli "Xaridlar sohasidagi shartnoma tizimi to'g'risida" Federal qonuni qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan. davlat va kommunal ehtiyojlarni qondirish uchun tovarlar, ishlar, xizmatlar» va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar. Qo'shimcha kasbiy ta'lim (2014 yil 27 avgustdagi malaka oshirish sertifikati): "ELKOD" ta'lim markazi, Moskva.

Shartnoma bo'yicha advokat uchun ko'rsatmalar (FZ-44)

Shartnoma menejeri: ta'lim va kasbiy standartlar 44-FZ 9-moddasining 1-qismiga muvofiq, xaridlar sohasidagi shartnoma tizimi buyurtmachining, ixtisoslashtirilgan tashkilotning va xaridlar sohasidagi nazorat organining faoliyatini ta'minlaydi. xaridlar sohasida nazariy bilim va ko'nikmalarga ega bo'lgan malakali mutaxassislarni jalb qilish bilan professional asos. Buyurtmachilar va ixtisoslashtirilgan tashkilotlar xaridlarni amalga oshirishda ishtirok etuvchi mansabdor shaxslarning malakasi va kasbiy ta'limi darajasini, shu jumladan Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xaridlar sohasida malaka oshirish yoki kasbiy qayta tayyorlash orqali qo'llab-quvvatlash va oshirish choralarini ko'rishlari shart (moddaning 2-qismi). 9 44 -FZ).

Ish tavsifi

Shartnoma xizmati xaridlar sohasidagi shartnoma tizimini tartibga solish bo'yicha federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan namunaviy nizomlar (nizomlar) asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan nizomlarga (reglamentlarga) muvofiq ishlaydi. Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasi Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi buyrug'i bilan tasdiqlangan shartnomaviy xizmat ko'rsatish bo'yicha namunaviy nizom (Nizom).
631-sonli (keyingi o'rinlarda Nizom deb yuritiladi) shartnoma xizmati davlat buyurtmachisi tomonidan davlat ehtiyojlarini qondirish uchun tovarlar, ishlar va xizmatlarni xarid qilishni rejalashtirish va amalga oshirishni ta'minlash maqsadida tashkil etilishi belgilangan.

Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodimning ish tavsifi

Diqqat

CUning ish tavsifida majburiy ravishda ish majburiyatlari va ularni bajarmaganlik uchun javobgarlik belgilanishi kerak. Shartnoma bo'yicha menejer mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 232-moddasi) ish tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik va ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.


Shuningdek, BU o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun ma'muriy, jinoiy va fuqarolik javobgarligini o'z zimmasiga oladi. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 7.29-7.32-moddalari, Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 7-qismi, 19.5-moddasining 7.1-qismi, Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 19.7.2-moddasida nazarda tutilgan ma'muriy huquqbuzarliklarni sodir etgan shartnoma bo'yicha menejerlar. Rossiya Federatsiyasining ma'muriy huquqbuzarliklari, mansabdor shaxslar sifatida ma'muriy javobgarlikka tortiladi.

Shartnoma xizmatida advokatning huquqlari

Ma'lumot

Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2015 yil 10 sentyabrdagi 625n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan "Xaridlar bo'yicha mutaxassis" kasbiy standarti asosida ishlab chiqilgan. tashkilotning mahalliy normativ hujjatlari) 6.2. Xodim ushbu ish tavsifi bilan ishga qabul qilinganda (mehnat shartnomasini imzolashdan oldin) tanishadi.


Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishganligi ……… bilan tasdiqlanadi (ushbu yo'riqnomaning ajralmas qismi bo'lgan tanishish varaqasidagi imzosi bilan (lavozim yo'riqnomalari bilan tanishish jurnalida)); ish beruvchi tomonidan saqlanadigan ish tavsifi; boshqa usulda) 6.3.

Ipc-zvezda.ru

Federal qonun). 5. 44-FZ-sonli shartnoma bo'yicha menejer: ish ta'rifi Buyurtmachi shartnoma bo'yicha menejerni tayinlashning 3 ta mumkin bo'lgan variantiga ega: Variant No 1 - Mehnat shartnomasini tuzish bilan shartnoma bo'yicha menejer lavozimiga yangi xodimni yollash. Yoki siz boshqa lavozimga xodimni yollashingiz mumkin, lekin shunga o'xshash mas'uliyat va vakolatlarga ega; Variant No 2 - mehnat shartnomasi shartlarini o'zgartirish to'g'risida shartnoma tuzish bilan to'liq ish kunidagi xodimni shartnoma bo'yicha menejer (yoki shunga o'xshash lavozim) lavozimiga o'tkazish; Variant No 3 - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 60.2-moddasi qoidalariga muvofiq (bu holda, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 151-moddasiga muvofiq) to'liq vaqtli xodim bilan lavozimlarni birlashtirish imkoniyati to'g'risida kelishib oling. Federatsiya, xodimga qo'shimcha haq to'lanadi va uning ish tavsifiga tegishli o'zgartirishlar kiritiladi).

Shartnoma menejerining ish tavsifi

Federal G'aznachilikning 2014 yil 17 martdagi 42-7.4-05 / 9.1-164-sonli "Advokatlarni shartnoma xizmatiga kiritish to'g'risida" Federal G'aznachilik 04.03.2014 yildagi Federal qonun doirasida shartnoma xizmatini yaratish zarurati bilan bog'liq. 05.05.2013 N 44-FZ "Davlat va kommunal ehtiyojlarni qondirish uchun tovarlar, ishlar, xizmatlarni xarid qilish sohasidagi shartnoma tizimi to'g'risida" Federal G'aznachilikning hududiy organlaridan Federal G'aznachilikka kiritish maqsadga muvofiqligi to'g'risida ko'plab savollar kelib tushdi. Federal G'aznachilikning hududiy organlarining yuridik bo'limi xodimlari (bundan buyon matnda advokatlar deb yuritiladi) maxsus tarkibiy bo'linma tashkil etmasdan tuzilgan shartnoma xizmatida, shuningdek, advokatlarning mehnat nizomiga o'zgartirishlar kiritish zarurati tug'ilganda. ularga kontrakt xizmati a'zosi funktsiyalarini bajarish bo'yicha qo'shimcha majburiyatlar yuklanganligi to'g'risida quyidagilarni ma'lum qiladi.

Muhim

Nazorat qiluvchi organlarning iltimosiga binoan xaridlar bo'yicha shikoyat qilish bilan bog'liq hujjatlarni tayyorlash, shikoyatlarni ko'rib chiqishda ishtirok etish, buyurtmachining manfaatlarini ifodalash, nazorat tadbirlarida, tekshirishlarda ishtirok etish, tekshirish organlariga barcha zarur ma'lumotlarni taqdim etish. 2.6. Yetkazib beruvchilarni (pudratchilarni, pudratchilarni) aniqlash natijalari ustidan shikoyat qilish bo'yicha ishlarni ko'rib chiqishda ishtirok etish va da'vo ishlarini bajarish uchun materiallar tayyorlash.


2.7. Agar kerak bo'lsa, xaridlarni rejalashtirish bosqichida tovarlar, ishlar, xizmatlarning tegishli bozorlarida raqobat muhiti holatini aniqlash, eng yaxshi texnologiyalarni aniqlash va ta'minlash maqsadida etkazib beruvchilar (pudratchilar, pudratchilar) bilan maslahatlashuvlarni tashkil etish va bunday maslahatlashuvlarda ishtirok etish. davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish uchun boshqa echimlar. 2.8.

44 ap uchun shartnoma xizmati yuridik maslahatchining ish majburiyatlari

  1. etkazib beruvchilarni (pudratchilarni, pudratchilarni) aniqlash natijalari ustidan shikoyat qilish va da'vo ishlarini bajarish uchun materiallarni tayyorlash bo'yicha ishlarni ko'rib chiqishda ishtirok etish;
  1. zarur hollarda xaridlarni rejalashtirish bosqichida tovarlar, ishlar, xizmatlarning tegishli bozorlarida raqobat muhiti holatini aniqlash, eng yaxshi texnologiyalarni aniqlash maqsadida yetkazib beruvchilar (pudratchilar, pudratchilar) bilan maslahatlashuvlarni tashkil etish va bunday maslahatlashuvlarda ishtirok etish; davlat va shahar ehtiyojlarini qondirish uchun boshqa echimlar;
  1. 44-FZ tomonidan nazarda tutilgan boshqa vakolatlar.

Shartnoma xizmatining (shartnoma boshqaruvchisi) funktsiyalari va vakolatlarining batafsil ro'yxati Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 631-son buyrug'i bilan tasdiqlangan standart reglamentning (reglamentlarning) II bo'limida mavjud.

44-FZ bo'yicha shartnoma bo'yicha yuridik maslahatchining ish majburiyatlari

Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodim: 1) kompyuter va boshqa yordamchi uskunalar, aloqa va aloqa vositalaridan foydalanish; 2) muzokaralar olib boradi, majburiyatlarning bajarilishi to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qiladi; 3) ekspertlar va ekspert tashkilotlarini jalb qilish tartib-taomillarini tashkil qiladi va o‘tkazadi; 4) shartnomada nazarda tutilgan natijalarni taqdim etishda (taqdim etishda) faktlar va ma'lumotlarning shartnoma shartlariga muvofiqligini tekshirish; 5) etkazib beruvchi (pudratchi, pudratchi) tomonidan shartnoma shartlari buzilgan taqdirda javobgarlik choralarini qo'llash va boshqa choralar ko'rish; 6) shartnomada nazarda tutilgan natijalarning shartnoma shartlariga muvofiqligini tekshirish (tekshirish) uchun uchinchi tomon ekspertlarini yoki ekspert tashkilotlarini jalb qilish; 7) tekshirish natijalari bo'yicha hujjatlarni rasmiylashtiradi va rasmiylashtiradi; 8) ……… (boshqa ko‘nikma va malakalar) 1.4.
Shartnoma xizmati xodimi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi: 1) 2013 yil 05 iyuldagi 44-FZ-sonli "Davlat va kommunal ehtiyojlarni qondirish uchun tovarlar, ishlar, xizmatlar sotib olish sohasidagi shartnoma tizimi to'g'risida" Federal qonuni. 18.07.2011 yildagi 223-FZ-sonli "Yuridik shaxslarning ayrim turlari tomonidan tovarlar, ishlar, xizmatlar sotib olish to'g'risida" gi qonun, 1994 yil 2 dekabrdagi N 53-FZ "Qishloq xo'jaligi mahsulotlarini xarid qilish va etkazib berish to'g'risida" Federal qonuni. davlat ehtiyojlari uchun xomashyo va oziq-ovqat”; 2) ……… (ta’sis hujjatining nomi) 3) ……… to‘g‘risidagi nizom (tarkibiy bo‘linmaning nomi) 4) ushbu lavozim tavsifi; 5) ……… (lavozim bo'yicha mehnat funktsiyalarini tartibga soluvchi mahalliy normativ hujjatlarning nomlari) 1.5. Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodim to'g'ridan-to'g'ri ……… ga hisobot beradi (rahbar lavozimining nomi) 1.6.