Kirish

Ma'lumki, muvaffaqiyatli martaba nafaqat ish sifatiga, balki xodimning kompaniya standartlariga muvofiqligiga ham bog'liq.

Bugungi kunda raqobat sharoitida har qanday tashkilot ijobiy imidjini, kompaniya uslubini yaratishga g'amxo'rlik qiladi, bu nafaqat ishbilarmonlik bilan muloqot qilish ko'nikmalari, xulq-atvor qoidalari, an'analar, ofis dizayni, logotiplarida, balki xodimlarning kiyimida ham o'z aksini topadi. Ushbu elementlar kompaniyaning imidjini tashkil qiladi, ularning asosiy maqsadi tashkilot haqida ijobiy taassurot yaratish, uning ishbilarmonlik madaniyati va ishonchliligi darajasidir. Va bu, o'z navbatida, ko'p jihatdan tashkilotning daromadini va uning rivojlanishini belgilaydi.

Kiyim biznesni rivojlantirish vositasi sifatida "kiyinish kodi" tushunchasida o'z aksini topgan. Kiyinish kodi kompaniyaning korporativ madaniyati va korporativ imidjining tarkibiy qismlaridan biridir.

Kiyinish kodi - bu vakillik kasbining xodimlari ishbilarmonlik muloqotining turli holatlarida qanday ko'rinishda bo'lishi kerakligini belgilovchi belgilangan tavsiyalar va normalar to'plami.Tixonova E. Kiyinish qoidalari. -G. M: "Ilmiy kitob" nashriyoti - 2013. - 286 b..

Odamlar o'rtasidagi muloqot jarayonida muloqotning 60 dan 80% gacha og'zaki bo'lmagan ifoda vositalari orqali uzatilishi va faqat 20-40% ma'lumotlarning og'zaki ekanligi ma'lum. Va birinchi taassurot atigi 30 soniyada yaratiladi. Shu munosabat bilan, suhbatdoshning tabiatining juda muhim tarkibiy qismi tashqi ko'rinishdir. Axir sizning tashqi ko'rinishingiz bilan siz vakillik qilayotgan kompaniyaning professionalligi va jiddiyligini aniqlash mumkin. Tashqi ko'rinish ishonchni uyg'otishi va kompaniyaning muvaffaqiyatidan dalolat berishi va aksincha, kompaniyaning barqarorligiga shubha va noaniqlikni keltirib chiqarishi mumkin.

Ushbu kurs ishining maqsadi "Rossiya Sberbanki" OAJ kompaniyasi misolida kiyinish qoidalari va uning maqsadini har tomonlama o'rganishdir.

Maqsadga erishish uchun quyidagi vazifalar belgilandi:

1. kiyinish kodi tushunchasi va uning vazifalarini ko'rib chiqing;

2. korporativ kiyinish qoidalarining umumiy qoidalari bilan tanishish;

3. "Rossiya Sberbank" OAJ faoliyati va kadrlar siyosati bilan tanishish;

4. "Rossiya Sberbank" OAJda kiyinish kodining xususiyatlarini ko'rib chiqing

Kurs ishining ob'ekti - "Rossiya Sberbank" OAJ kompaniyasi.

Kurs ishining mavzusi - korporativ kiyinish kodi.

1-bob. Kiyinish qoidalarining mohiyati va uning maqsadi

“Libos kodi” tushunchasining tarixi, uning mohiyati va vazifalari

Kiyinish kodi tushunchasi uzoq vaqtdan beri zamonaviy dunyoning bir qismi bo'lib kelgan. O'n to'qqizinchi asrda nemis feldmarshali Helmut Moltke ofitserlar o'rtasidagi munosabatlarni tavsiflash uchun "korporativ madaniyat" atamasini kiritdi, bu munosabatlar nafaqat qonunlar va qoidalar orqali, balki aytilmagan, ammo umumiy qabul qilingan qoidalar bilan tartibga solingan.

"Libos kodi" tushunchasi "korporativ madaniyat" atamasi bilan uzviy bog'liq bo'lib, dastlab Buyuk Britaniyada paydo bo'lgan. Bu so'zma-so'z "kiyim kodi" deb tarjima qilinadi. Bu kiyim-kechak shakllari, ranglarning kombinatsiyasi, tafsilotlari bilan ifodalangan shifrlangan kostyum tilining bir turi bo'lib, u insonning ijtimoiy mavqei, uning kasbiy mansubligi va har qanday tashkilotga munosabati haqida gapiradi.

O'tmishda olijanob jamiyatda paydo bo'lishga arziydigan kiyim-kechak, poyabzal va zargarlik buyumlarining me'yorlarini belgilovchi qoidalar ham bo'lganligini isbotlovchi turli xil hujjatlar tarixida ko'plab misollar mavjud. 1700 yilda Pyotr I farmonga imzo chekdi, unga ko'ra Yangi yil bayramlarida faqat "Vengriya va Polsha libosida" qatnashish mumkin edi, bir yildan so'ng kiyinish kodi "nemis kiyimi" kiyishni talab qildi.

Shuningdek, Rossiya tarixida imperator Ketrin II "Sudga kelgan har ikki jins vakillari uchun qanday bayramlarni, qanday kiyim kiyishni belgilash to'g'risida" deb nomlangan farmon chiqardi.

Bugungi kunda kiyinish qoidalari ma'lum bir tashkilot xodimlarining ofisda nima kiyishi, ziyofatlarda va maxsus tadbirlarda paydo bo'lishi va qat'iyan taqiqlangan narsalarni belgilaydi.

Shu bilan birga, kiyinish kodi ishchilarni forma kiyishga majbur qiladigan shafqatsiz tabular tizimi emas. Ushbu qoidalar hech qanday tarzda individuallikni yoki tashqi ko'rinishga ijodiy munosabatni ifodalashni taqiqlamaydi. Ular faqat xodimlarning tashqi ko'rinishiga nisbatan ma'lum chegaralarni o'rnatadilar va shu bilan birga professionallik namoyon bo'lishiga hissa qo'shadilar, ishga ishbilarmonlik va jiddiy yondashishadi.Tixonova E. Kiyinish qoidalari. -G. M: "Ilmiy kitob" nashriyoti - 2013. - 286 b..

Birinchidan, kiyinish kodi - bu ishbilarmonlik bilan bog'liq muayyan vaziyatlarda xodimlar qanday ko'rinishi kerakligi haqidagi qoidalar va tavsiyalar to'plami.

Shuni esda tutish kerakki, inson muloqotning dastlabki soniyalarida o'zi haqida taassurot qoldiradi. Tashqi ko'rinish, kiyim-kechak, soch turmagi o'ziga xos "qo'ng'iroq kartasi" bo'lib, unga ko'ra birinchi taassurot shakllanadi. Aql-idrok, ishbilarmonlik fazilatlari va xulq-atvorini faqat uzoq suhbatdan keyin baholash mumkin. Ammo, hatto suhbatga kirmasdan ham, mijoz yoki xo'jayin, xaridor yoki ish beruvchi darhol suhbatdoshi haqida fikrni shakllantiradi. Shuning uchun muvaffaqiyatga intilayotgan ishbilarmonlar kiyinish qoidalarining barcha qoidalarini bilishlari kerak va eng muhimi, ularga rioya qilishni unutmang.

Xezer Vandenberg, marketing bo'yicha vitse-prezident: "Inson bu lavozimni egallash uchun juda yosh emasligini ko'rsatishi kerak. Yetuklik ichdan keladi va kostyumda, soch turmagida, yuz ifodasida namoyon bo'ladi." Axir, kiyim-kechak bizni boshqalarning ko'zlarida ham, o'zimiznikida ham baland qilishi mumkin. Bu ish kunlarida ish uchun kiyinish, konferentsiyada nutq so'zlashga tayyorgarlik ko'rish yoki ish uchrashuviga borishda e'tiborga olish kerak. Kiyim - bu insonning o'zini namoyon qilish vositasi, o'ziga xos ko'zgu bo'lib, unda o'z ichki dunyosining ma'lum fazilatlarini aks ettirish va boshqalarga ochib berish mumkin.

Zamonaviy dunyoda ish beruvchilar o'z xodimlari uchun korporativ kiyim kodlarini tobora ko'proq o'rnatmoqdalar. Gap shundaki, kiyim-kechak ba'zan kompaniya brendi, uning korporativ madaniyati va professional bozordagi imidjining ajralmas qismi bo'lib xizmat qiladi. Oxir oqibat, o'qish yoki ofis eng so'nggi moda tendentsiyalarini namoyish etadigan joy emas. Kiyim ishdan chalg'itmasligi kerak, aksincha, ishbilarmonlik muhitini yaratishi kerak. Kiyinish qoidalarini buzganlik uchun menejerlar tobora ko'proq jarimalar va boshqa jazo choralarini qo'llamoqdalar, shu jumladan ishdan bo'shatish. Bu erda kiyinish kodi kompaniya ichidagi tartib-intizomning o'ziga xos elementi rolini o'ynaydi.

Shunday qilib, biz kompaniyadagi kiyim kodining asosiy funktsiyalarini ta'kidlaymiz:

1) kiyinish kodi sizga o'z mavqeingizni ko'rsatishga va taklif qilingan uslublarning xilma-xilligiga adashib qolmaslikka imkon beradi;

2) xodimlar ushbu ish uchun mo'ljallanmagan bema'ni kiyimda ishlashga kelishi mumkin bo'lgan kulgili vaziyatlarning oldini oladi;

3) fanlar. Kompaniya standartidagi kiyimlarni kiyib, odam o'zini ishda deb his qiladi va bu uni begona muammolar bilan chalg'itishga imkon bermaydi;

4) jamoaning hamjihatligi darajasini oshiradi, kompaniya xodimlariga o'zini bir butun sifatida his qilish, jamoaning bir qismi sifatida his qilish imkoniyatini beradi;

5) tinchlantiradi. Kiyinish kodi jamoa ichidagi nizolarni oldini oladi. Axir, tashqi ko'rinish bir-biriga nisbatan salbiy his-tuyg'ularning sabablaridan biridir. Bu hasad va raqobat tuyg'ularini amalda yo'q qiladi;

6) to'g'ri tanlangan kiyim ishbilarmon muloqot uchun ohangni o'rnatadi. Agar suhbatdosh kostyumda bo'lsa, mijoz o'zining norasmiy kiyimlari bilan chalg'imaydi, balki tezda ishga diqqatini jamlaydi;

7) samaradorlikni oshiradi. Muvaffaqiyatli, mansabdan mamnun odamlarni atrofida kostyumlar bilan ko'rib, xodimlar biznes uslubini martaba o'sishi bilan aniqlay boshlaydilar;

8) yagona korporativ standartlarga, umumiy qabul qilingan Evropa biznes uslubi standartlariga va kompaniyaning faoliyat profilining o'ziga xos xususiyatlariga muvofiq xodimlarning imidjini yaratishga imkon beradi.

Kiyinish kodi juda ko'p afzalliklarga ega bo'lishiga qaramay, unga qarshi bo'lganlar ham bor. Shunday qilib, biz kiyinish kodini amalga oshirishning asosiy kamchiliklarini guruhlaymiz:

1) Ish kiyimlari eng qulay kiyim emas. Kengroq kiyimda odam o'zini qulayroq va erkin his qiladi.

2) Monotonlik va zerikarli. Ishbilarmonlik uslubidagi kiyim-kechaklar soni cheklangan va yiliga 365 kun bir xil kiyim kiyish xodimlarda ishtiyoqni uyg'otmaydi.

3) Issiq havo sharoitida ham uzun yengli kostyum va paypoq kiyish zarurati, sovuq havoda esa issiq kiyim kiyish taqiqlanadi. Bu nafaqat noqulaylik tug'diradi va ishga aralashadi, balki sog'liq uchun ham zararli bo'lishi mumkin. Ish haqi har doim ham xodimlarga munosib ko'rinishga va qimmatbaho biznes kiyimlarini sotib olishga imkon bermaydi va hamma ham ish beruvchining talablariga javob beradigan kiyim-kechaklarga pul sarflashga tayyor emas.

4) Ko'pgina xodimlar, ayniqsa ayollar, "hammaga o'xshab" ko'rinishni va bir xil kiyim kiyishni yoqtirmaydilar. Ayniqsa, model muvaffaqiyatsiz bo'lsa yoki tanangiz turiga mos kelmasa.

5) Pulni tejash maqsadida kompaniyalar ko'pincha tashqi ko'rinishini tezda yo'qotadigan arzon kiyimlarga buyurtma berishadi.

Har bir ayol mukammal ko'rinishga intiladi. Lekin har bir ko'rinish uchun, nafaqat omma oldida, balki ish uchun ham o'z ansamblingiz kerak. Sport kundalik ko'ylagi rasmiy tadbir uchun mos bo'lishi dargumon. Va kechki libosda muhim muzokaralarga bormaslik kerak.

"Yopiq va yaxshi" yoki "barcha holatlar uchun bitta libos" tamoyili o'tmishda qoldi. Shu sababli, garderob buyumlari nafaqat narx va sifat bilan, balki ularni qayerda va nima bilan kiyish maqsadga muvofiqligi bilan ham tanlanadi.

Kiyinish kodi - bu nima? Tasvirni tanlashda xorijiy o'yin-kulgi yoki yordam?

Ko'pgina bayram tadbirlari va kundalik tadbirlar uchun kiyim kodi deb ataladigan narsa mavjud.

Qulaylik va qulaylik uchun unli va aytilmagan postulatlar tuziladi. Uslublar kodiga rioya qilish orqali siz murakkablik va nozik ta'mning nuanslarini o'rganishingiz mumkin. Kiyinish qoidalaridan nafaqat jamoat va siyosiy arboblar, balki mashhur rassomlar va badavlat tadbirkorlar ham foyda ko'radi.

Kiyinish qoidalariga rioya qilish boshqalarga hurmat belgisidir.

Kiyinish qoidalariga rioya qilish boshqalarga hurmat belgisidir. Va bunday qoidalarga rioya qilish standartlari pul miqdori va mashhur brendlarning mavjudligi bilan o'lchanmaydi. Bu erda asosiy narsa - madaniyat, odob-axloq, nafislik.

Ofisda kiyinish kodi - korporativ uslub

Mutaxassislarning tashqi ko'rinishining tarkibiy qismlari korporativ shartnomalarda tobora ko'proq belgilanmoqda.

Bundan tashqari, muassasa xodimlarining uslubi noaniq ta'riflar - biznes kostyumi bilan tartibga solinishi mumkin. Va, ehtimol, rang va uzunlik ko'rsatkichi bilan. Taniqli kompaniyalar har qanday vaqtda taytlar mavjudligini, tovonning o'lchami va balandligini o'z bo'ysunuvchilari bilan qat'iy muhokama qilishadi.

Bank rahbarlari ofis uchun eng qattiq kiyim kodiga ega. Garchi ruhoniylar, supermarket ishchilari, harbiylar va qurilish ishchilari - har kimning o'z kiyimi bor. Bu sizga funktsional vazifalarni aniq bajarishga va arzimas narsalarga chalg'imaslikka yordam beradi.

Oq galstuk. U yoki bu tadbirga taklifnoma kartalarida, masalan, White Tie atamasi paydo bo'ladi. "Oq galstuk" - bu ijtimoiy tadbirlar uchun kiyimning eng qat'iy shakli bo'lib, uning qoidalari bir necha asrlar davomida o'zgarmagan.

Kiyinish uslubining bu darajasi jahon yetakchilarining uchrashuvlari, elchilar bilan qabullar va Nobel mukofoti taqdimotlari uchun mo‘ljallangan. Bu erda faqat uzunlikdagi ko'ylaklar va zargarlik buyumlari, soch turmagi va ehtiyotkor bo'yanish, qo'lqopli qo'llar, kichik sumka va baland poshnali poyabzallar qabul qilinadi.

Qora galstuk. Ansamblni tanlaganda oddiyroq yondashuv qo'llaniladi rasmiy kiyinish kodi - Qora galstuk. Qora galstuk deb atalmish Oskar marosimida foydalaniladi. Bu to'ylar va teatr premyeralari uchun mos keladi.

Bu erda ayollar uchun tizzagacha uzunlikdagi kokteyl liboslari va qimmatbaho zargarlik buyumlari allaqachon ruxsat etilgan. Lekin moda yoki provokatsion narsa yo'q.

Kokteyl. Ko'pgina tadbirlar kokteyl kiyim kodini talab qiladi. Shubhasiz, bu kokteyl liboslari. Uzunligi tizzadan yuqorisi ham mumkin, lekin qattiq tepa bilan. Bu kamroq rasmiy yondashuv.

Smart Casual yoki Biznes tasodifiy. Ammo korporativ partiyalar uchun ular ko'pincha Smart Casual yoki Business Casualni taqdim etadilar. Bu bir nechta ajoyib tafsilotlarga ega klassik nafislik. O'rnatilgan shim yoki yubka kostyumlari past poshnali yopiq poyabzal bilan. Ranglar bej, ko'k va kulrang bilan cheklangan.

Klubdagi ziyofatdan oldin ham, hozir shartlar va uning mavzusi haqida so'rashga arziydi. Ko'pincha, u erga borish uchun siz klublarda kiyinish kodi nima ekanligini bilishingiz va majburiy yuz nazoratidan o'tish uchun unga rioya qilishingiz kerak bo'ladi.

Xellouin, Rojdestvo yoki Sevishganlar kuni sharafiga kostyum partiyalari ertak tasvirining kamida bitta tafsilotining mavjudligini talab qiladi:

• shayton shoxlari,
• qisqa qizil ko'ylak,
• sehrli tayoqcha,
• ko'p yuraklar.

To'g'ri ko'rinish nafaqat ichkariga kirishga, balki ajoyib o'yin-kulgining bir qismiga aylanishga yordam beradi. Garchi an'anaviy elementlarni tanlash bilan ko'pchilikning nusxasiga aylanish ehtimoli bir necha bor ortadi. Bu sirkdagi o'yin-kulgida qizil parik va qo'rquv kechasida vampir tishlari va Yangi yil kechalarida Qorqizning toji.

Haqiqatning soddaligi

Har qanday uslubdagi kiyinish qoidalariga rioya qilishning universal tamoyillari mavjud:

• agar biznes tadbiriga taklif qilinganlar etarli bo'lmasa, siz yolg'iz borishingiz kerak;
• barcha turdagi ijtimoiy tadbirlar uchun - bahor va yozda kiyimning ochiq ranglari, qish va kuzda quyuqroq ranglar;
• kunduzgi tadbirlar uchun - zamsh va charm sumkalar va kechki tadbirlar uchun - munchoqlar bilan tikilgan shoyi va brokar;
• har qanday kiyim tabiiy matolardan qilingan.

Siz har doim benuqson ta'mning universal qonunlariga amal qilishingiz kerak: markali aksessuarlar bilan to'ldirilgan oqlangan liboslar va kostyumlar.

Kiyinish qoidalariga rioya qilish sizga partiya malikasiga aylanish imkonini beradi.

Kiyinish qoidalariga rioya qilish sizga ziyofat yoki yuqori darajadagi tadbirning malikasi bo'lishga imkon beradi. Ko'p rangli Rojdestvo daraxti emas (agar u kostyum bo'lmasa), balki sirli va chiroyli notanish, o'z kostyumining nozik tafsilotlari bilan hayratga tushadi.

Ammo, majburiy qoidalarga qaramay, siz qulay va qulay ansamblni tanlashingiz kerak:

• yozda - engil matolar,
• qishda - issiqroq,
• To'piqning balandligi sizning oyoqlaringizga qancha vaqt sarflashingizga bog'liq.

Siz tasvirning qurboni bo'lmasligingiz kerak. Shunda eng nafis kiyim quvonch va baxt keltirmaydi.

Ushbu bo'limda ushbu mavzu bo'yicha qo'shimcha ma'lumotlarni topishingiz mumkin.

“Libos kodi” qatori bilan taklifnoma oldingizmi? Xafa bo'lmang. Ha, bu kiyimning ma'lum bir shaklini nazarda tutadi, lekin bu siz Kate Middleton kabi rasmiy libos kiyishingiz kerak degani emas. Kiyinish kodlarining bir nechta turlari mavjud va InStyle oltita eng keng tarqalganlarning nozik tomonlarini tushunishga qaror qildi.

OQ galstuk (yoki ULTRA-FORMAL)

Agar siz "Oq galstuk" kiyim kodini ko'rsatadigan taklifnoma olgan bo'lsangiz, biz qo'lingizni silkitishga shoshilamiz. Faqat eng yuqori darajada sodir bo'lgan voqealar bunday kiyim shaklini talab qiladi. Misol uchun, Nobel mukofotidan kam bo'lmagan taqdirlash marosimi yoki hech bo'lmaganda davlatning yuqori lavozimli amaldorlarining to'yi. Shuning uchun bu erda qoidalar nihoyatda qattiq. "Oq galstuk" kiyim kodining eng yorqin tasviri - bu "Titanik"dagi kechki ovqat sahnasi bo'lib, unga Leonardo Di Kaprio o'ynagan Jek klassik paltoda kelgan.

Shunday qilib, erkaklar uchun bu majburiy, shuningdek, oq kamon galstuk (bu kiyim kodiga nom bergan), qor-oq ko'ylak va qora lakli Oksfordlar. Qizlar uchun hamma narsa ancha murakkab. Shunday qilib, qoidalar sizga tanlash imkonini beradi:
kechki libos (polga teng yoki to'piqdan baland bo'lmagan). Modelni tanlashda, iltimos, yelkalar, shuningdek, bo'yinbog' yopiq yoki yopiq bo'lishi kerakligini unutmang. Masalan, mo'ynali bolero.
Aksessuarlar sifatida siz oq nishonlarni (tirsagidan yuqorida), poyabzalni (stiletto poshnali) va debriyajni ("konvertlarsiz", faqat midoner) tanlashingiz kerak.
Va zargarlik buyumlarini unutmang. Bu kamdan-kam hollarda, hatto olmosli diadem ham mos keladi.

QORA galstuk

Ehtimol, kiyim kodining eng keng tarqalgan turi. Uning barcha nozik tomonlarini birdaniga tasavvur qilish uchun Oskarning qizil gilamchasidan bir nechta translyatsiyalarni tomosha qiling. Garchi so'nggi paytlarda hatto mashhurlar ham o'rnatilgan kiyinish qoidalarini ataylab buzmoqda.

Ammo qoidalar bu qoidalar, ya'ni agar sizni taqdirlash marosimiga yoki xayriya gala oqshomiga qora galstuk kiyinish kodi bilan taklif qilishsa, quyidagilarni tanlashingiz kerak:
Uzoq kechki yoki kokteyl ko'ylagi, lekin tizzadan yuqori emas, tercihen tekis va yorqin emas; bo'yinbog' bilan yoki bo'lmasdan - sizning ixtiyoringiz bilan. Kesish bilan dizayn tajribalari yo'q, hamma narsa ixcham va olijanob bo'lishi kerak.
Oqlangan ko'rinishni poshnali (sandal emas) va kichik debriyaj bilan to'ldiring. Qo'lqop ixtiyoriy, zargarlik buyumlari kabi.

KOKTEYL

Agar tadbir tushdan keyin boshlanib, kechqurun sakkizda tugasa, kiyim kodi "mexnat" bo'lishi mumkin. Shunday qilib, agar sizni ko'rgazma ochilishi yoki teatr premerasi munosabati bilan mexnat ziyofatiga, bufetga taklif qilishsa, bemalol tanlang:
kokteyl ko'ylak (bunday holatlar uchun dizaynerlar ularni ixtiro qilishgan). Bu bosma, ochiq yelkalar, bo'yinbog' yoki hatto ochiq orqa bilan model bo'lishi mumkin. Ammo kiyimning uzunligi tizzadan 5-10 santimetrdan yuqori bo'lmaganligi shart hisoblanadi.
Ko'ylakga muqobil - shim kostyumi yoki yubka bilan tepa yoki ko'ylagi kombinatsiyasi.
Aksessuarlar uchun baland poshnali poyabzal yoki sandal, miniatyurali debriyaj va yuqori sifatli zargarlik buyumlari kabi ehtiyotkor zargarlik buyumlarini tanlang.
Ba'zan tashkilotchilar sizning tashqi ko'rinishingizga shlyapa qo'shishingizni so'rashi mumkin (Royal Ascot-da bo'lgani kabi).

BIZNES YAXSHI

Agar siz butun karerangizdagi eng muhim ish uchrashuviga yoki juda muhim muzokaralarga duch kelsangiz, bu kun uchun uslub bo'yicha qo'llanma "Kostyumlar" teleserialida yoki quyida:
shim kostyum yoki yubka variantini tanlang. Qabul qilinadigan ranglar: quyuq ko'k, bej yoki kulrang. Kostyumni faqat qor-oq bluzka bilan to'ldirishni unutmang. Yana bir variant - g'ilofli ko'ylak va mos keladigan ko'ylagi kombinatsiyasi.
O'zingizning rasmiy ko'rinishingizni 5 santimetrdan yuqori bo'lmagan poshnali klassik qora nasoslar bilan to'ldiring. Ruxsat etilgan yagona zargarlik buyumlari - qo'l soatlari va miniatyurali sirg'alar.

YARIM FORMAL

Yarim rasmiy kiyim kodi nima? Bu yarim rasmiy ko'rinishni taklif qiladi. Katta ehtimol bilan, tadbir tashkilotchilari (kun yoki kechqurun) sizdan tadbir mavzusi va darajasiga mos keladigan oqlangan va ehtiyotkor tasvirni kutishadi. Xato qilmaslik uchun tanlash yaxshidir:

Qorong'i soyada lakonik kokteyl midi libosi (kechqurun) yoki engil bluzka va quyuq qalam yubka kombinatsiyasi (kunduzi soat 18:00 gacha).
Yuqori poshnali poyabzal va sandallarga qo'shimcha ravishda, 2-3 sm poshnali poyabzallar, baletlar yoki hatto broglar, shuningdek, tekis loaferlar ham qabul qilinadi.

TASODIY

Jinslar, pololar, pulloverlar, mokasinlar - biz "Amerika" uslubini yaxshi ko'radigan hamma narsa - bu tasodifiy, erkin, qulay va kundalik kiyim kodining eng yorqin namunasidir. Bu qulay, amaliy bo'lgan shkaf buyumlari haqida hikoya - ularni har kuni kiyish mumkin. Garchi casualning yana bir nechta "rasmiy" turlari mavjud - biznes tasodifiy va aqlli tasodifiy. Ko'pincha, bunday kiyim kodi norasmiy sharoitda, masalan, korporativ partiyada ish uchrashuvlarida kutib olinadi. Yagona tavsiya - "yirtilgan" jinsi shimlar, chuqur bo'yinbog'lar va mini uzunliklardan qochish, ammo aks holda to'liq erkinlik.

Mariya Soboleva

Kiyinish kodi nima? Kiyim tanlash qoidalari

Tanish so'z - bu kiyim kodi, shunday emasmi? Bu ma'lum bir vaziyatlarda, asosan biznes va rasmiy holatlarda qanday ko'rinishga ega bo'lishni belgilaydigan qoidalar to'plamini anglatadi.

Hech kim sizga uyda qanday kiyinish kerakligini aytishga haqli emas. Garchi uy, oilaviy odob-axloq qoidalari bor. Biroq kiyinish kodi ishda, ijtimoiy tadbirlarga (kechki ovqatlar, to'ylar, taqdirlash marosimlari) chiqayotganda mos ko'rinishga yordam beradi.

Nima uchun kiyinish qoidalariga rioya qilish muhim?

Bugungi kunda kiyinish kodi har qanday nufuzli kompaniyaning korporativ madaniyatining bir qismidir. Kompaniya xodimlarning tashqi ko'rinishi uchun o'z talablarini ishlab chiqadi, lekin, albatta, ayni paytda kiyimdagi biznes uslubining umumiy qabul qilingan qoidalariga rioya qiladi.

Shuning uchun, ko'pgina kompaniyalarda kiyim-kechak talablari ishga qabul qilingandan so'ng darhol belgilanadi. Ba'zan ularga rioya qilish unchalik oson emas. Masalan, yozning jazirama faslida ham xonimlar ishxonaga taytsiz kelishlari mumkin emas.

Bundan tashqari, siz qimmatbaho, yuqori sifatli kiyimlarning bir nechta to'plamiga ega bo'lishingiz va aksessuarlar va bo'yanishlarga qat'iy munosabatda bo'lishingiz kerak.

Ammo kiyinish qoidalari talablariga rozi bo'lmagan har bir kishi, xodimlarning tashqi ko'rinishiga nisbatan demokratikroq yondashish bilan ish qidirishi kerak. Axir, qoidalarni buzish uchun turli xil jazo va jazolar qo'llaniladi.

Ba'zi kompaniyalarda dushanbadan payshanbagacha kiyinish qoidalariga qat'iy rioya qilish majburiydir, ammo juma kuni o'zboshimchalik bilan kiyim uslubiga ruxsat beriladi.

Kiyinish kodi rasmiy

Rasmiy tadbirlarga taklifnomalar tegishli kiyim kodini ko'rsatadi. Biz sizga ba'zi atamalar nimani anglatishini aytib beramiz.

Oq galstuk uslubi nima

Uslub eng rasmiy, maxsus, tantanali holatlarda qo'llaniladi: xalqaro ziyofat, taqdirlash marosimi, yuqori martabali amaldorning to'y marosimi, to'p.

Erkaklar oq kamon galstuk, patentlangan charm tufli va oq yelek bilan rasmiy kostyum yoki frak kiyishlari shart. Hatto oq qo'lqoplar ham tavsiya etiladi.

Xonimlar polga qadar kechki libos, baland poshnali poyabzal, qo'lqop va miniatyura kechki sumka kiyishlari kerak. Bunday holda, bo'shashgan sochlar va zargarlik buyumlari qabul qilinishi mumkin emas, tabiiy zargarlik buyumlari mos keladi va soatlar talab qilinmaydi.

Qora galstuk uslubi nima

Qora galstuk unchalik qattiq emas, balki o'zining rasmiy xususiyatlariga ham ega. Teatr premyeralari, rasmiy kechki ziyofatlar va to'ylar kabi tadbirlar uchun javob beradi.

Erkak smoking, oq ko'ylak va qora kamon galstuk kiyishi kerak. Siz qora tufli kiyishingiz kerak.

Ayollar tizzagacha kechki yoki kokteyl ko'ylak kiyishlari kerak, yopiq baland poshnali poyabzal, shlyapa mumkin, qo'lqop kerak emas, zargarlik buyumlariga ruxsat beriladi.

Rasmiy nima

Rasmiy, qora galstuk kabi rasmiy oqshom tadbirini anglatadi, lekin biroz ko'proq ijodkorlik imkonini beradi.

Yubiley, korporativ tadbir yoki restoranda Yangi yil kechasi kabi tadbirlarda ayollarga shim kostyumlari yoki tizzagacha bo'lgan yubkalar, yorqin aksessuarlar, erkaklarga rangli galstukli kostyum va qora ko'ylak kiyishga ruxsat beriladi.

Biznes kiyim kodi nima

Biznes kiyim uslubi qat'iylik va nafislikka asoslangan. Ishbilarmon hamkorlar bilan uchrashuvlar, suhbatlar, shartnomalar imzolash lakonik va aqlli ko'rinishni talab qiladi.

Biznes kiyim kodi jinsi shimlar, past bo'yinbog'lar, sport poyabzali, yorqin ranglar va massiv zargarlik buyumlarini o'z ichiga olmaydi.

Ushbu kiyim uslubi bir nechta ranglardan foydalanishga imkon beradi: qora, jigarrang, quyuq ko'k, kulrang, bej. Sumka, zargarlik buyumlari va soatlar kostyumga mos kelishi va mukammal sifatga ega bo'lishi uchun ehtiyotkorlik bilan tanlangan bo'lishi kerak.

Ishbilarmonlik sharoitida xonimlar kiyimning rang sxemasiga mos keladigan yopiq poyabzal kiyishadi. Ofis klassikasi - qora poyabzal, oq rang biznes odob-axloq qoidalariga muvofiq talab qilinmaydi.

Ishbilarmonlik kiyim kodi nima - bu sizning garderobingizda bir nechta rasmiy kostyumlar bo'lishi kerak (ayollar shim to'plamlarini ham kiyishlari mumkin). Siz har kuni boshqa kiyimda ishga kelishingiz kerak.

Etek juda tor bo'lmasligi va tizzadan uzun bo'lmasligi kerak. Ayollar uchun universal variant - oq bluzka. Kichkina zargarlik buyumlariga ruxsat beriladi, poyabzal mukammal holatda, past poshnali bo'lishi kerak. Frantsuz manikyurasi afzalroq, bo'yanish tabiiy, deyarli sezilmaydi.

Erkaklar, kiyinish qoidalariga ko'ra, har kuni ko'ylak va galstuklarni almashtiradilar, qora tufli va bir xil rangdagi kamar kiyishadi. Muhim nuance: paypoqlar shunday uzunlikda bo'lishi kerakki, erkak o'tirganda uning yalang oyoqlari ko'rinmaydi.

Umuman olganda, biznes uslubi har doim trendda bo'lgan qat'iy klassikadir.

Norasmiy uslub

Bo'sh, norasmiy kiyim uslubi (tasodifiy) ko'ngilochar tadbirlar, pikniklar, partiyalar va sport musobaqalari uchun mos keladi.

Bunday hollarda jinsi shimlar, jumperlar, shortilar, futbolkalar, polo ko'ylaklar va sport poyafzallari juda maqbuldir. Siz har qanday aksessuarlardan foydalanishingiz mumkin, soch turmagida erkinlik va ijodkorlikka ham ruxsat beriladi.

Uslub yaxshi, chunki unda aniq chegaralar va qat'iy talablar yo'q, lekin u ayniqsa norasmiy vaziyatlarda qo'llaniladi.

Kiyinish kodi nima ekanligini bilish va har bir muayyan vaziyat uchun uning talablariga rioya qilish, siz doimo munosib va ​​hurmatli ko'rinishga ega bo'lib, atrofingizdagi odamlarning hurmati va roziligini qozonasiz.

O'zingiz uchun oling va do'stlaringizga ayting!

Shuningdek, bizning veb-saytimizda o'qing:

ko'proq ko'rsatish