Як знайти роботу, якщо довго не працював. Чи не можеш знайти роботу? Пропоную поміняти стратегію

Кожен житель столиці хоч раз ставив собі запитання: «Чому я не можу знайти роботу в Москві, в чому причина?». Звичайно, можна говорити про високу конкуренцію, але, повірте, з аналогічною проблемою стикаються жителі та інших міст, причому на пошуки нового способу заробітку не завжди вирушають за бажанням: виною може послужити і банальне скорочення штату. І ось ще вчора у вас була постійна робота, а вже сьогодні ви безробітний.

Методика ефективного пошуку

• Насамперед, усвідомте, що пошук роботи – теж робота, а тому переглядати вакансії та розсилати резюме необхідно систематично. Присвячуйте цьому щонайменше дві години на день.
• Якщо ви шукаєте роботу за фахом, вказуйте лише релевантний досвід: у вашому списку має бути не більше чотирьох компаній, термін співпраці з кожною – не менше року (інакше згадувати про неї не варто).
• Відгукуйтесь на будь-які вхідні пропозиції, особливо коли у вас немає жодного досвіду і ви шукаєте свою першу роботу.
• Коли запрошують на співбесіди – обов'язково погоджуйтесь. Опис посадових обов'язків в інтернеті та реальна пропозиція від компанії, часом, разюче відрізняються один від одного.
• Перед зустріччю з роботодавцем, обов'язково вивчіть сайт компанії, прочитайте відгуки, пошукайте статті та згадки у бізнес-новинах. Так ви краще підготуєтеся до розмови і уявлятимете, які перспективи кар'єрного зростання вас можуть очікувати.
• Подавайте себе гідно: охайний діловий костюм, пряма постава, доброзичлива усмішка, грамотна російська мова і чітке розуміння того, чим ви можете бути корисні роботодавцю. Найчастіше цього цілком достатньо, щоб вибір був зроблений на вашу користь.
• Надсилайте резюме в ті компанії, в яких вам хотілося б працювати, навіть за відсутності в них вакантних місць. Пишіть супровідний лист, телефонуйте у відділ кадрів і просіть мати вас на увазі. Іноді буває так, що ключовий співробітник раптово звільняється, на його місце нікого не встигають знайти, а тут до рук менеджера з персоналу випадково потрапляє ваша анкета.
• Прийміть той факт, що ідеальних варіантів немає. Можливо, причина, через яку ви вже довгий час шукаєте потрібну роботу, криється в непомірних запитах. Почати з малого і поступово просуватися вперед і вгору – нормальна практика.
• Уникайте стереотипів. Продаж косметики - не завжди мережевий маркетинг, суто жіночий колектив - не обов'язково джерело проблем і пліток, а стати ведучим на радіо - зовсім не так складно, як здається.
• У той же час не занижуйте свої можливості. Зрештою, вам потрібна саме робота до душі, на яку буде приємно ходити щодня. Можливо, після випробувального терміну ви зрозумієте, що витрачаєте на дорогу занадто багато часу, не склалися стосунки з колегами, тому ви не зможете нормально виконувати свої обов'язки. У цьому випадку сміливо розривайте трудовий договір. Постійно перебувати у стані стресу – загрожує нервовими розладами та затяжною депресією.
• Знайдіть підробіток в інтернеті на час пошуку офіційного працевлаштування або навіть влаштуйтеся віддаленим фахівцем. Такий тип співпраці останніми роками активно практикується як у компаніях з невеликим приміщенням, що орендується, так і в студіях, які ведуть свій бізнес повністю онлайн. У результаті ви зможете планувати робочий графік самостійно, що, погодьтеся, є безперечним плюсом.

Запасні варіанти

Здобувачів, які довго не можуть знайти роботу, із задоволенням приймуть на такі позиції, як:

• працівник зали супермаркету;
• офіціант-касир у мережу швидкого харчування;
• розповсюджувач листівок (промоутер);
• різноробочий;
• стажист-ріелтор;
• менеджер з продажу або роботи з клієнтами (часто, для подібної роботи достатньо «добре підвішеної мови»).

Візьміть на замітку, що зараз потрібні фахівці з нарощування волосся і вій. Навчання на експрес-курсах триває лише 1 день, а на виході ви отримаєте нову професію.

Інший популярний варіант – за пару тижнів освоїти первинні навички виконання манікюру чи складання букетів. А гроші на навчання можна отримати у . Наприклад, сума первинної позики в МФО «Чесне слово» – до 10000 рублів (зокрема і безробітних). У разі схвалення заявки гроші будуть переведені на вашу картку того ж дня. Мікропозику можна оформити терміном до 20 днів. За цей час ви і нові знання отримаєте, і знайдете перших клієнтів (як правило, організатори професійних курсів намагаються працевлаштувати своїх студентів і одразу дати їм можливість заробити) і повернути позику вчасно.

Психологами було виявлено, що люди, які запитують «Не можу знайти роботу, що робити?», дуже вразливі в психологічному плані. Звільнення і нездатність знайти собі за короткий проміжок часу нове місце - це сильний стресовий чинник, який неодмінно залишить у душі кожної людини негативний слід. Затяжне безробіття на своєму початковому етапі загрожує шоком.

У людини з'являється почуття розгубленості та гніву на колишніх начальників. Однак на наступному етапі безробітний починає шукати позитивних моментів свого стану. Звичайно, за відсутності роботи немає необхідності рано вставати та проводити більшу частину дня на службі. До того ж далекі стають і всі виробничі проблеми. Людина, яка ще порівняно недавно вважалася надзайнятою трудягою, починає мати в своєму розпорядженні масу вільного часу. Однак незабаром ейфорія проходить. Людина починає запитувати себе: «Я ніяк не можу знайти роботу, що робити?» Депресія стає його постійним супутником. При цьому з'являється хворобливе відчуття незатребуваності та відсутності перспектив. Погіршує такий стан та фінансове неблагополуччя.

Зрозуміло, що описана вище ситуація є дуже усередненою. Кожен конкретний випадок має свою специфіку. Адже буває, що людина зовсім не ставить питання «Я не можу знайти роботу, що робити?» Йому досить комфортно в домашніх умовах, де створено атмосферу співчуття та підтримки родичів та домочадців. Така людина просто не має мотивації, яка змусила б її встати з дивана і всерйоз зайнятися власним працевлаштуванням.

Однак варто пам'ятати, що довгострокове безробіття загрожує не лише злиднями. Вона призводить людину до втрати кваліфікації та, відповідно, до деградації особистості, яка не має звички до праці. Тому, хто навіть не запитує «Я не можу знайти роботу, що робити?», варто пам'ятати, що в житті існують певні закони. По одному з них все, що не працює, неодмінно почне відмирати поступово.

Небезпека усунення справ

Тривалий період безробіття загрожує не лише втратою професіоналізму. Потенційні роботодавці з підозрою ставляться до тих фахівців, у послужному списку яких є ґрунтовний пролом. Деякі співробітники відділу кадрів, розглядаючи резюме кандидата на вакантну посаду, який не працював протягом тривалого терміну, вирішують, що він просто нікому не був потрібен, і їхня компанія для нього - не що інше, як місце, куди можна тимчасово "приткнутися". І, звісно, ​​навряд чи знайдеться така фірма, яка забажає стати притулком для невдах.

Іноді людина запитує: «Не можу знайти хорошу роботу, що робити?». У такій ситуації знадобиться прояв тактичної гнучкості. Часто ті службовці, які звикли до певного статусу, відкидають вакансії на нижчі, ніж вони розраховували, з меншою, ніж у них була зарплатою. Однак такій людині необхідно усвідомити той факт, що незважаючи на її кваліфікацію, ринок праці на сьогоднішній день не може запропонувати потрібну вакансію. Отже, потрібно зменшити свій апетит, утихомирити гординю і зачепитися за роботу. Це дасть шанс незабаром повернути свої попередні позиції.

Повага до професіоналізму

Психологи радять не реагувати на звільнення як результат профнепридатності. Швидше за все, керівники просто скорочують витрати компанії у зв'язку з труднощами, що виникли. Вина співробітника в такому разі, швидше за все, відсутня, і варто пам'ятати, що справжній професіонал завжди знайде собі нове місце роботи. Головне - не втрачати самоповаги, а зовсім не порівнювати себе з бідним невдахою, якого безжально б'є життя. Успішні люди завжди, навіть у проблемних ситуаціях, здатні зберегти оптимістичний настрій. Тому, хто ставить питання «Не можу знайти роботу, що робити?», не потрібно концентруватися на перепонах, що стоять на шляху до досягнення мети. Увага варто приділяти лише тій можливості, наданій незапланованим тайм-аутом, яка дозволить піднятися на якісніший рівень.

Робота з здобутої професії

На сьогодні кожен третій мешканець нашої країни стоїть перед проблемою: «Не можу знайти роботу за фахом, що робити?» Як же вирішити це нелегке завдання?

Часто з такою проблемою стикаються нещодавні випускники вузів та коледжів, які не мають досвіду роботи. Усі великі компанії хочуть прийняти у свій штат співробітників, яким не знадобиться практичне навчання. Таким безробітним слід шукати роботодавців, які вважають, що займатися з новачком простіше, ніж переучувати професіонала під потреби та вимоги своєї фірми. На щастя, такий підхід стає дедалі популярнішим. Існують дані статистики, згідно з якими 66% роботодавців готові прийняти до свого штату недосвідченого кандидата. Єдина їхня вимога полягає в успішному проходженні тестування та оцінювального інтерв'ю.

Що можна порадити тим, перед ким стоїть проблема "Не можу знайти роботу"? Слід проводити ретельну підготовку до співбесід. Це дозволить зарекомендувати себе як перспективного фахівця, який необхідний компанії. При цьому не варто починати із великих організацій. Без досвіду простіше влаштуватися у невелику фірму із невисокою зарплатою. Пропрацювавши в ній один-два роки, можна сміливо відсилати резюме до більш престижної компанії.

Психологічний настрій

Тому, хто скаржиться: «Не можу знайти хорошу роботу!», варто очистити свою свідомість від шкідливих стереотипів, що є в ньому. Саме вони є причиною сплутаної волі та закриття обрію професійних перспектив. Все це не дозволяє людині активно діяти у потрібному напрямку.

Наприклад, багато хто з тих, хто скаржиться «Довго не можу знайти роботу!», вважають, що всі гарні місця вже зайняті, та й зайняти їх можна лише за знайомством. Такі міркування стають психологічними деструктивними установками. Їх слід неодмінно позбутися. Реальне життя подає чимало прикладів того, як люди, які не мають потрібних знайомств, займали завидні позиції у престижних компаніях. Скептики пояснять таку удачу звичайним везінням. Однак тут доречніше покладатися на деякі закони успішного працевлаштування.

Негативних стереотипів, які заважають знайти людині хорошу роботу, є безліч. Проте варто пам'ятати, що шанс з'являється лише тоді, коли люди готові ним скористатися. Адже багато хто з тих безробітних, які скаржаться «Довго не можу знайти роботу», сприймають себе як невдах, а не затребуваних, успішних та високооплачуваних фахівців. Найчастіше основна причина проблеми криється не в становищі, що склалося на ринку праці, відсутності необхідного диплома або зарозумілості наймача. Питання про працевлаштування багато хто не може вирішити через своє бар'єрне мислення.

Рішучість діяти

Експерти вважають, що багато хто з тих, хто ставить питання «Ніяк не можу знайти роботу, що робити?», - це недостатньо підприємливі та нерішучі кандидати. Швидшого усунення проблеми домагається той, хто енергійно намагається виправити ситуацію. Саме ті люди, які вважають за краще не чекати відповідної вакансії, а шукають її самі, переводять свою свідомість на ділову хвилю.

Що можуть порекомендувати експерти тим, хто звертається за порадою зі словами: "Довго не можу знайти роботу, що робити?" Насамперед, варто подолати власну лінь і вирватися за межі спокійного та безпечного притулку, в який людина, швидше за все, сховалася після звільнення. Не варто боятися нестачі сил. Практика доводить, що позитивній людині енергії вистачає на все.

Безробітним варто скласти докладний план своїх дій, намітивши в ньому конкретні кроки, розпланувавши при цьому щодня. Залежно від ситуації, програму можна буде відкоригувати.

Діяти потрібно буде масовано та інтенсивно. При цьому повинні бути використані всілякі способи отримання інформації про потенційного наймача. Пам'ятайте, що три резюме, надіслані на різні фірми протягом тижня, це зовсім не серйозний пошук роботи. Це лише спроба заспокоїти себе та створити видимість вирішення проблеми.

Якщо людина ставить питання «Ніяк не можу знайти роботу, що робити?», їй слід бути наполегливим і нахабним. Гордість, аристократичність та скромність – це якості, які хороші для тих, кому вже зі студентської лави заготовлено тепле містечко із зеленим кар'єрним коридором. Іншим же доведеться докласти чимало зусиль, щоб переламати ситуацію, що складається, на свою користь. Саме тому не варто боятися дзвонити до кадрових служб компаній і наводити там довідки про наявні вакансії. Одночасно з активними пошуками роботи варто відвідувати професійні презентації та виставки. На цих заходах з'являється можливість знайомства з потенційними працедавцями.

Складання резюме

Активні пошуки роботи слід починати з розсилки до кадрових служб компаній документа, що є джерелом інформації про ваші сильні, а часом і слабкі сторони. При цьому резюме має бути правильно складено. Не варто захаращувати його величезним списком своїх минулих досягнень та заслуг. Такий текст буде більше схожим на некролог. До резюме бажано включити цікаві для роботодавця ділові пропозиції. Навіть той кандидат, який має «прогалини» у своїй трудовій біографії, зацікавить наймача, якщо в ньому відчуватиметься людина, яка не знадобиться довго вводити в курс справи. Перевага завжди буде віддана фахівцеві, який має прибуткові ідеї та готовий втілювати їх у життя.

Трапляється так, що людина надіслала велику кількість резюме до різних компаній. Однак він продовжує скаржитися: "Рік не можу знайти роботу, що робити?" Це може означати, що резюме складено не так. Ймовірно, цей документ містить багато води або не відповідає конкретній вакансі. Якщо потенційний наймач відмовив у пристрої на роботу, варто поцікавитися причиною такої відповіді. Це допоможе зробити відповідні висновки та виправити допущені до резюме помилки.

Ними можуть бути:
- присутність шаблонних і повторюваних фраз про ваші досягнення, обов'язки та посади;
- Відсутність конструктивної інформації;
- хронологічна заплутаність;
- наявність орфографічних та граматичних помилок.

Не варто розсилати резюме на різні вакансії, в яких відображено весь досвід роботи. Акцент повинен ставитися лише на ті знання, які відповідають потенційній посаді.

Грубою помилкою під час відправлення резюме вважається зневага написанням супровідного листа. Роботодавець, швидше за все, зверне увагу на претендента, який висловив вдячність за запрошення на співбесіду.

Відіславши резюме, не варто нехтувати можливістю зателефонувати за оголошенням. Це варто зробити у випадках, коли роботодавець вказав свій телефон. До цієї розмови варто підготуватися, оскільки вона може стати первинною співбесідою.

Неконкретність бажань

Іноді людина скаржиться: "Місяць не можу знайти роботу". Не вирішується проблема і надалі. Іноді це трапляється тому, що претендент слабо уявляє, яка робота йому потрібна. У результаті він займається безцільними пошуками, які не приносять жодних результатів. Для якнайшвидшого вирішення проблеми варто визначитися, чого ви хочете від вакансії, на який рівень зарплати претендуєте і т.д.

Зовнішні фактори

Іноді людина неспроможна швидко влаштуватися працювати з незалежних від нього причин. Однією з них є сезонність, що існує на ринку праці. За статистикою, пік пошуку відповідних вакансій припадає на весну та осінь. У зимовий та літній періоди компанії менш активно шукають для себе співробітників. Це пояснюється великою кількістю свят, відпускним сезоном та деякими іншими причинами.

Звернення до знайомих

Тим, хто перебуває у пошуках роботи, не слід нехтувати дружньою допомогою. Можливо, знайомим відомі будь-які вакансії, і вони зможуть допомогти із працевлаштуванням. Багато компаній із задоволенням беруть на вакантні посади тих, кого порекомендували свої працівники.

Матеріальне понад усе?

Безумовно, важливим моментом при підборі вакансій є заробітна плата. Про те, що цей момент є, як правило, визначальним, знає не лише претендент, а й наймач. Однак варто мати на увазі, що роботодавець не зупинить свою увагу на фахівця, який цікавиться лише грошовою винагородою. І якщо у вас одна невдала співбесіда слідує за іншою, то варто задуматися про той акцент, який робиться вами на передбачуваний рівень зарплати. Будь-який наймач вважатиме ненадійним кандидатом ту людину, яка особисті фінанси ставить понад інтереси роботи. Компанії повинні мати просування, а для цього весь колектив має бути стурбований успіхом спільної справи.

Пошук роботи главою сім'ї

У житті складаються різні ситуації. Трапляється, що матеріальне забезпечення сім'ї повністю лягає на жіночі плечі. «Чоловік не може знайти роботу. Що робити?" - це питання хвилює багатьох жінок. Насамперед, не варто зневірятися і постаратися прийняти ситуацію. При цьому необхідно знизити важливість цього питання. Адже в іншому випадку чоловік буде з кожним днем ​​зневірятися все більше і більше, психологічно закриваючи всі наявні установки на роботу.

Чоловік не може знайти роботу... Що робити при цьому дружині? Підбадьорювати свою другу половинку та почати вірити у його успіх. Слід також підвищувати самооцінку близької людини та висловлювати віру у її сили. При цьому варто вселяти чоловікові, що його роботи потребують ваші діти. Варто також мати на увазі, що жінка неодмінно повинна підтримувати свого чоловіка, вселяючи в нього надію на якнайшвидше вирішення проблеми. При цьому розмови про роботу не повинні бути постійними та докорами. Найкраще, якщо потрібна тема в таких ситуаціях торкається як би мимохідь.

Як стимулювати пошук роботи дорослого сина?

Усі батьки з нетерпінням чекають, коли підростуть їхні діти. Але закінчилися шкільні та студентські роки, а подорослішаючий син не може знайти роботу. Що робити у такому разі?

Причини, що призводять до такої ситуації, є різними. Однак основа їх криється у відсутності почуття турботи про близьких людей, самостійності та відповідальності за скоєні вчинки. Дитина, що подорослішала, все ще вірить у те, що батьки допоможуть знайти йому роботу, дадуть при необхідності грошей і забезпечать усім необхідним. І тоді матері та батьки починають замислюватися: «Дорослий хлопець не може знайти роботу, що робити, щоб змінити ситуацію?». Звичайно, вихованням молодого чоловіка займатися вже пізно, але існують деякі прийоми, застосування яких допоможе позбавитися назрілої проблеми.

Насамперед, варто розділити відповідальність і почати дивитися на сина, як на дорослу людину. При цьому слід скласти кошторис витрат на місяць, до якого входитимуть усі витрати, включаючи комунальні послуги. Тут потрібно піти на невелику хитрість і заявити синові, що вам знизили зарплату. Дорослий чоловік повинен зрозуміти, що відповідальність за оплату рахунків лежатиме і на ньому. Головне у цьому питанні – виявити твердість.

Ще одним стимулюючим прийомом буде підтримка ініціативи пошуку трудового місця. Причому варто виявляти радість навіть за незначних успіхів у цьому процесі.

Якщо дотримуватися всіх цих простих порад, то можна вирішити основне завдання, яке полягає у вихованні відповідальності в сина, який вже подорослішав. Для хлопця це стане чудовим стимулом у пошуках робочого місця.

Чому я не можу знайти роботу? Що робити?Якщо ви ставите собі подібні питання і маєте проблеми з працевлаштуванням, дозволю собі запропонувати вашій увазі кілька порад і рекомендацій, які допоможуть виправити ситуацію. У статті я даватиму посилання на інші публікації, які докладніше розкривають ту чи іншу рекомендацію, тому переходьте по них, щоб отримати більш повну інформацію.

Отже, ви вже якийсь час знаходитесь у пошуку роботи, і не досягли бажаних результатів. Куди ви хочете працевлаштуватись – вас не беруть, а куди пропонують – ви не хочете. Ви запитуєте себе: “Чому я не можу знайти роботу? Що робити?". Пропоную вам кілька варіантів відповіді на ці питання: застосуйте їх до себе, і ви дізнаєтеся, які помилки ви припускалися, і які можуть бути ваші подальші дії, щоб виправити ситуацію.

Чому я не можу знайти роботу?

1. Ви не вмієте продавати себе.Кожен, хто хоче знайти роботу – це, по суті, продавець, який бажає на постійній чи тимчасовій основі продати свою працю та час роботодавцю. Грубо кажучи – продати себе. Так от є хороші продавці, а є погані. І у поганих шансів знайти роботу, особливо хорошу роботу, набагато менше, ніж у хороших.

У чому полягає мистецтво продажів, коли йдеться про пошук роботи? Насамперед, це 2 ключові напрямки:

– Поведінка на співбесіді.Співбесіда – це і є той основний етап, на якому необхідно майстерно продати себе роботодавцю, щоб він вибрав саме вас серед іншого товару, тому що ви – найкраще поєднання ціни та якості. Проходження співбесіди – це окрема тема, яку я планую докладно розглянути в одній із наступних публікацій на Фінансовому генії.

2. Ви хочете знайти ідеальну роботу, а її немає.Якщо ви дійсно хочете працевлаштуватись, ви повинні розуміти, що ідеальних умов роботи вам не запропонують ніде. На жаль, ринок праці на сьогодні на стороні роботодавця: попит на робочу силу істотно нижчий за її пропозицію. Роботодавці це розуміють, тому й диктують умови на свою користь, а не на користь претендентів. Зважаючи на все, така ситуація не зміниться найближчим часом, тому чи необхідно її прийняти та погоджуватися працювати в неідеальних умовах, чи питання “Чому я не можу знайти роботу?” буде вам актуальним довгі роки.

3. Ви відкидаєте варіанти, нав'язані стереотипами як погані.Насамперед, це стосується тих, хто не може знайти роботу, як їм здається, через відсутність робочих місць. Зрозумійте, що існує: достатньо взяти до рук будь-яку газету з оголошеннями, і ви побачите там ці вакансії. Проте, стереотипи не дають багатьом хоча б поцікавитися, що там пропонується.

Таких стереотипів можна виділити три:

– Там дуже мало платять.Ну, наприклад, якщо йдеться про роботу кур'єра, розклеювача оголошень і чогось ще в цьому дусі, що не вимагає ніяких спеціальних знань та кваліфікації. Повірте, на подібній роботі можна заробити значно більше, ніж заробляє рядовий офісний співробітник, якщо приділяти їй стільки ж часу та сил. До того ж, відповідальності та “головного болю” на такій роботі набагато менше, що теж великий плюс.

– Це все розлучення.Йдеться про розмиті оголошення, у яких пропонується досить високий рівень оплати праці. Цілком імовірно, що в багатьох випадках це так, але, напевно, серед них є й такі, в яких дійсно можна знайти хорошу роботу і добре заробляти. Чому б, як мінімум, не поцікавитись?

– Це нижче за мою гідність.Наприклад, людина з вищою освітою не хоче йти працювати на будівництво, кур'єром, водієм тощо. Якщо у вас інші джерела доходу, крім роботи – то ви маєте право від неї відмовлятися, але якщо вам фактично нема на що жити або – на вашому місці я не був би таким перебірливим.

6. У вас застаріле та неактуальне уявлення про роботу.А саме: ви вважаєте, що робота – це обов'язково так звана запис у трудовій книжці і нічого більше. Ця інформація застаріла вже як мінімум років на 20. Зараз існує безліч альтернатив традиційному працевлаштуванню, які при цьому відкривають набагато ширші перспективи, ніж традиційна робота. Що це за альтернативи?

– Відкриття бізнесу.Дуже перспективний напрямок для розвитку та заробітку, однак, він несе в собі і чимало ризиків, тому підійде не кожному, а лише тим, хто готовий і здатний долати труднощі. Докладніше про те, з чого починати та в якому напрямку рухатися у статті

– Інвестування.У плані перспектив цей варіант, як мінімум, порівняний з відкриттям бізнесу, а скоріше навіть перевершує його, але й щодо ризиків – теж. Якщо у вас є певні заощадження, то можна перетворити їх на капітал та . Тобто, . На великий дохід одразу розраховувати не потрібно, якщо, звичайно ж, ви не вкладете мільйони, але в перспективі пасивний дохід має властивість зростати за експонентом, тоді як активний дохід на традиційній роботі не зростатиме. І найголовніше: інвестування не забирає багато часу, тому його можна і потрібно здійснювати одночасно з пошуком роботи чи роботою.

Ну от, мабуть, поки що все. Тепер ви знаєте відповіді на запитання: “Чому я не можу знайти роботу? Що робити?”, і можете вибрати серед цих відповідей ту (або ті), яка більше підходить для вашої ситуації. Ну а далі залишається тільки дотримуватися зазначених рекомендацій, які допоможуть вам знайти роботу, а можливо навіть більш перспективні джерела доходу.

Доброго дня, шановні читачі! Робота - це те, що може давати задоволення, розвиток, гроші, радість від перемог. Зворотною стороною медалі можуть стати накопичена злість та розчарування, фінансові труднощі, розлад у стосунках. Якщо ви не той щасливчик, хто зумів вибрати для себе та знайти роботу, яка буде до душі, то ви знайдете корисну інформацію у цій статті. Я розповім, що робити, якщо не можеш знайти роботу.

Не шкодувати часу

Необхідність пошуку нової роботи може виникнути з різних причин - особистих (не подобається робота, бажання змінити рід занять), економічних (криза, скорочення) або міжособистісні (або з начальством). Можливо, ви тільки розпочали пошук роботи після закінчення навчального закладу, а тепер не можете знайти вакансію за фахом, або вас не беруть через відсутність досвіду.

Якщо ви вже довгий час безуспішно шукаєте вакансії, варто задуматися про зміну тактики. Насамперед задумайтеся про вже витрачений час. Скільки ви могли встигнути зробити. І зараз необхідно змінити свої, переглянути життєві цінності та рухатися в іншому напрямку.

Безперечно, попит народжує пропозицію. Але пропозиція має бути якісною, цікавою та унікальною. Скільки нині безробітних менеджерів, маркетологів, економістів? Дуже багато. Все тому, що людина не хоче багато працювати, а хоче багато отримувати. Зрозумійте одну просту річ – щоби щось отримати, необхідно попрацювати.

Я впевнена, що ви у своїй професії чи улюбленому занятті можете досягти великих успіхів. Але головна проблема полягає саме у вас. У вашому величезної ліні зробити аби як і так зійде. Перестаньте витрачати час на серіали, тусовки та займіться справою!

Інфобізнес

Сьогодні швидкими темпами розвивається сфера інфобізнесу, що передбачає продаж знань. Достатньо бути фахівцем у якійсь галузі та створити хороший продукт, заснований на ваших знаннях, для продажу. У будь-якій діяльності є переваги та недоліки.

Безумовними плюсами стануть - гідний прибуток, відсутність начальників (ви працюєте на себе і самі визначаєте режим роботи), наявність пасивного доходу (створивши продукт, ви і надалі отримуватимете від нього прибуток), немає необхідності в реєстрації бізнесу. Мінімальні вкладення знадобляться на створення сайту та його просування, для початку – це оплата домену та хостингу. Надалі всі витрати окупатимуться.

Недоліком, а для когось і перевагою стане необхідність добре розібратися в темі, крім створення продукту знадобляться знання в просуванні (створення сайту, розсилки, залучення клієнтів тощо). З погляду вашого розвитку, інфобізнес стане гарним товаришем.

А якщо вам шкода часу на вивчення особливостей, завжди можна віддати певні обов'язки на аутсорсинг, існує безліч сервісівфрілансу, де різні фахівці пропонують свої послуги.

Для того, щоб увійти в курс справи, перегляньте безкоштовні матеріали « як заробити в інтернеті».

Додаткові можливості

Якщо вас цікавить добре оплачувана робота в інтернеті, то ви з легкістю можете поєднати її спочатку з звичайною роботою, наприклад, продавцем консультантом, офіс менеджером, адміністратором і так далі. Адже заробіток в інтернеті справа не миттєва. І для того щоб прогодувати себе, поки ви будете займатися розробкою концепції та іншим, вам необхідно мати хоч трохи заробіток на стороні.

Блогосфера.Багато хто починає свою діяльність в інтернеті з блогу. Для того, щоб зробити все правильно і отримати хороший результат, необхідно для початку зрозуміти, що це таке, як працює блог, ніж залучити читачів. Відправною точкою для вас може стати школа блогерівдо результату.

Вона дає не лише суху теорію, а й показує всі тонкощі цього виду діяльності з практичного боку. Крім цього, вас будуть курирувати, спрямовувати та розжовувати всі неясності грамотні фахівці.

Копірайт.Ще один цікавий та привабливий вид заробітку в інтернеті – це копірайт. Якщо у вас є бажання писати, то це саме те, що вам підходить. Раджу вам спочатку ознайомитися з роботами інших копірайтерів. Тутви, напевно, знайдете багато корисної інформації для себе. Пам'ятайте, що просто писати може кожен. А ось написати цікаву та захоплюючу статтю лише одиниці. Але цьому можна навчитися.

Ваше відео.Заробити в інтернеті можна на власних відео. Чи це смішні ролики про домашніх тварин, серйозні відеокурси або ваші відеозаписи з різних комп'ютерних ігор. Один мій знайомий грає в одну мережеву гру. Весь процес знімає, потім робить нарізку, записує смішні коментарі та викладає на свій канал на ютуб.

На сьогоднішній момент у нього понад три тисячі передплатників, за рахунок чого він отримує гроші з реклами. Як підійти до цього питання серйозніше вам може допомогти ця книга. Пам'ятайте про те, що просто зняти відео аби як може і дядько Вася із сусіднього під'їзду. Таких відеороликів в інтернеті – мільйон. І лише деякі справді чіпляють глядачів.

Заробіток для жінок.Жінкам від природи надано унікальну можливість - заробити своїми руками. Сьогодні дівчата в інтернеті заробляють на макіяжі, зачісках, манікюрі та педикюрі, кулінарії, здоровому способі життя та інше.

Якщо ви вмієте в'язати, шити, кроїти, то ви з легкістю можете перетворити це хобі на заробіток. Печете пироги та всі родичі постійно вихваляють вас? Зробіть із цього комерційний проект. А ось як залучити клієнтів ви можете дізнатись у розділі інстаграм, сервіс SocLikeдобре працює на цій ниві.

Світлина.Можливо, ви просто любите фотографувати себе та своїх знайомих. Але ж із цього можна отримати вигоду. Погодьтеся, така складна програма, як фотошоп, є однією з основних при роботі з фотографією. Самому розібратися може бути не під силу. Тутви зможете знайти відеоуроки з освоєння фотошопу.

Взяти себе в руки

Основною проблемою, з якою стикаються люди у питанні заробітку, є незнання що робити, а надалі починає заважати ліньки. Поставте собі кілька запитань.

• Що я люблю та вмію робити?
• Чим я хочу займатися життям?
• Яких навичок мені не вистачає?

Відштовхуючись від відповіді на ці питання, ви зможете вибудувати план, дотримуючись якого ви досягнете успіху.

Пам'ятайте, що продукт, який ви пропонуєте, має бути якісним та корисним. Ви самі маєте хотіти купити його (прочитати статтю, подивитися відео, зробити собі таку зачіску). Розвивайте свої навички та не зупиняйтесь на досягнутому.

Для того, щоб ваш мозок з легкістю міг бачити можливості, чим зайнятися і як без вкладень заробити, прочитайте книгу Барбари Шер. Робота твоєї мрії. Як заробляти гроші, займаючись улюбленою справою». Після неї точно народиться купа цінних ідей.

Не лінуйтеся, відкиньте всі зайві заняття, які заважають займатися справою. Перестаньте витрачати час на порожні та непотрібні речі. Сконцентруйтеся на роботі. Відпочинок річ корисна, але вона теж має бути спланованою. Ніхто не змушує перетворюватися на . Але принцип тут лише один. Працюєш – отримуєш результат. І ніяк інакше.

Сподіваюся, ви знайшли багато цікавого та корисного у сьогоднішній статті. Якщо так, то обов'язково поділіться посиланням у соціальних мережах.
Бажаю вам знайти своє заняття та досягти неймовірного успіху!

Роботодавці поводяться потворно. На резюме не відгукуються. А якщо й дзвонять, то якісь підозрілі особи, схожі на шахраїв. Іноді трапляється запрошення на співбесіди, але хорошого мало. Поговорять та пропадають. Або таке пропонують, що краще не ризикувати та сидіти вдома. Виникає відчуття глухого кута і безвиході. І руки поступово опускаються.

Особливо важко, якщо вам уже за сорок. Або ви не маєте цікавого для роботодавців досвіду роботи. Або мешкаєте там, де з роботою дуже погано. Завжди є серйозні зовнішні обставини, які б пояснювали проблеми з роботою. Якщо ви вважаєте себе жертвою таких обставин, вам мало користі від читання цієї статті. Успіху досягає той, хто шукає і знаходить причини невдач насамперед у своїх неправильних діях чи недоглядах.

Переважна більшість проблем із отриманням роботи пояснюється кількома головними причинами, що розглядаються нижче.

Причина № 1. Людина не вміє правильно шукати роботу

Нормальна людина не візьметься керувати літаком і не робитиме хірургічну операцію, якщо не навчалася цього. А ось роботу шукати – будь ласка! Багато хто не розуміє, що цьому можна і треба вчитися. І тим більше не знають, як це робити.

Подивитися в інтернеті пару-трійку статей про те, як скласти резюме і як поводитися на співбесіді - це не навчання, а лише видимість. Як мінімум, потрібно проштудувати одну з книг про те, як шукати роботу або пройти повноцінний навчальний курс. І знайти того, хто зможе зі знанням справи перевірити ваше резюме, ваш план пошуку роботи та вашу готовність до співбесід.

При приблизно однакових ділових якостях, знаннях, навичках, освіті, досвіді, віці тощо успіху швидше домагається той, хто правильніше шукає роботу.

Причина № 2. Людина хоче отримати не ту роботу і не ту оплату праці, на яку насправді заслуговує

У багатьох роботодавців справа організована так, що можна роками працювати, не підвищуючи своєї кваліфікації і навіть втрачаючи раніше набуті знання та вміння. Деякі компанії навіть бояться навчати своїх співробітників. Мовляв, я його навчу, а він почне дивитись на бік і швидше знайде іншу роботу. Нехай тримається за те, що має.

У бізнесі такий підхід успіху не сприяє. І якщо зрештою доводиться звільняти співробітників, то на ринку праці їм доводиться погано. За інших рівних вони програють тим, хто, вже працюючи, продовжував навчатися, і чия кваліфікація вища. Таким претендентам на ринку праці особливо важко знайти нову роботу з оплатою, яка була раніше.

Що робити? Або вперто шукати роботу не гірше за стару, затягувати процес пошуку і чекати на щасливий випадок чи чиюсь допомогу. Або чесно визнати, що роботу з колишньою зарплатою знайти не вдасться, і знизити планку очікувань.

Як правильно оцінити свою реальну цінність на ринку праці? Для цього теж є працюючі прийоми. Але багато здобувачів роботи робити це не вміють. Займаючись пошуком нової роботи, вони призначають собі неправильну ціну і потім дивуються, що роботу одержують не вони, а хтось інший.

Причина № 3. Людина зневірилася, безуспішно намагаючись знайти роботу

Досить часта і зрозуміла проблема - після тривалих пошуків у людини опустилися руки, і вона різко знизила активність.

Люди різний рівень психологічної захищеності. Якщо людина не впевнена в собі, то невдачі в пошуку роботи можуть дуже знизити її самооцінку і позбавити її віри в успіх.

Тут дуже багато залежить від правильного настрою на початку пошуку. Погано розуміючи свої плюси та мінуси, погано знаючи ситуацію на ринку праці, людина може надмірно оптимістично оцінювати обсяг необхідних зусиль та терміни для отримання нової роботи. Рожеві окуляри на початку пошуку можуть бути дуже небезпечні.

Причина № 4. Об'єктивно тяжка ситуація на ринку праці

У тому регіоні, де людина шукає роботу, вакансій потрібного профілю явно не вистачає на всіх претендентів. Найчастіше саме ця ситуація називається як головна причина проблем із новою роботою.

Так, щодо невеликих населених пунктів це може бути дуже серйозною проблемою. Поряд з іншими причинами цьому сприяє надвиробництво юристів, економістів та деяких інших «фахівців» з дипломами про вищу освіту.

Потрібно або суттєво знижувати вимоги щодо оплати праці, або змінювати профіль, або шукати роботу з переїздом. Ринок вимагає гнучкості у рішеннях. Але при цьому у великих містах з'являються вакансії практично всіх профілів, тільки вони дістаються комусь іншому. Якщо так, то пояснення ситуації потрібно шукати з інших причин.

Причина № 5. Людина насправді не дуже хоче працювати

Тому він начебто шукає роботу, але при цьому не перетруджується і чекає на щасливий випадок. Такі також є. Кажуть, що роблять все, що можна, і сідають на утримання до родичів.

Людина рідко готова визнати, що вона сама винна в тому, що має проблеми з роботою. Більшість назвуть вам різні причини, але не свої власні недоробки. У книзі «5 кроків до гідної роботи» є такі слова: «Пошук нової роботи – це також робота. І її успіх залежить від вас, від того, наскільки правильно ви цю роботу робитимете і скільки сил і часу ви будете на це витрачати. Якщо ви виявились безробітним, то на пошук нової роботи ви повинні витрачати 40 годин на тиждень, а бажано і більше». Написав це у 2003 році. Але готовий і сьогодні під цим передплатити.

Валерій Поляков