Наталья из Екатеринбурга, 43 года, решила наконец-то вернуться к учебе, но столкнулась с огромным страхом перед дистанционным обучением. И вот она три месяца откладывала свое поступление из-за этого страха. Но не будем осуждать Наталью — ведь кто из нас не боялся хотя бы раз в жизни чего-то нового?
Вспоминается анекдот: приходит муж домой и говорит жене: «Дорогая, я решил записаться на курсы парикмахера». Жена его спрашивает: «Ты что, хочешь меня оставить?» Муж отвечает: «Нет, просто хочу научиться стричь себе самому».
Так что Наталья, тебе точно не стоит беспокоиться!
Писем от таких переживающих Наталий мы получаем целую кучу каждый месяц. Поэтому мы решаем ответить им честно и без лишних успокоительных слов — просто цифры и факты. Давайте сразу проясним два понятия, которые зачастую путают между собой.
Дистанционное обучение — это как заказать пиццу через интернет: вы учитесь онлайн, не выходя из дома, через специальную платформу.
А форма обучения — это уже что-то серьезное, например, заочная или очно-заочная. И да, в дипломе слово «дистанционное» нигде не фигурирует!
Там будет указано ваше учебное заведение, специальность, квалификация и форма обучения — типа «заочная» или «очно-заочная». Вот так вот просто!
И ещё забавный факт: если ваш университет имеет государственную аккредитацию (да-да, эта серьезная штука), то ваш диплом заочника полностью равен диплому очника! Это прописано прямиком в Федеральном законе № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Так что работодатель не может отказать вам из-за того, что вы учились не очно. Развейте свои страхи как этот закон развевает мифы!
Итак, по данным исследования HeadHunter за 2024 год можно с уверенностью заявить: для 67% российских работодателей форма обучения не играет решающей роли при приеме на работу. Главное для них — ваш опыт работы, навыки и рекомендации.
А оставшиеся 33% представляют собой преимущественно организации с жесткими правилами (типа банков или оборонных предприятий), где все по-честному и по правилам.
Кстати о работодателях! Они больше ценят ваш опыт и умения делать свою работу, чем то, где и как вы учились. Например, в сфере дошкольного и дополнительного образования более 60% специалистов имеют заочные дипломы!
Это уже как традиция отрасли — абсолютно нормально! Вспоминается анекдот про дошкольную педагогическую академию: «Где учителя ходят на лекции? — Конечно же на переменку!»
Так что не бойтесь выбирать дистанционное образование! Практика показывает: опытные бухгалтеры с заочными дипломами составляют большую часть специалистов отрасли.
Работодатели ценят знание 1С больше чем ваш формат обучения. И помните: никто не спросит у вас на интервью сколько раз вы покупали онлайн курс по бухгалтерии!
В HR ценится ваш практический опыт работы — это главное! Диплом всего лишь подтверждение базовых знаний.
Так что если вы HR-специалист со стажем работы и заочным дипломом — вы вне конкуренции! Как говорится: «HR — это не про то, чтобы любить всех людей… HR — это про то чтобы любить свою работу!»
И помните всегда: выбор формата обучения — это только ваш личный выбор! Никогда не стесняйтесь своих достижений и знаний только из-за того, что кто-то может подумать по другому.
Успехов вам в учебной и рабочей жизни!
Дистанционное обучение становится все более популярным в наше время, но многие, как Наталья из Екатеринбурга, испытывают страх перед этим форматом обучения. Однако, важно помнить, что страх перед новым — это естественное чувство, которое может преодолеться. Подобные переживания несут в себе возможность для личностного роста и новых достижений, поэтому важно не бояться пробовать что-то новое, даже если в начале кажется сложно.
«Дистанционное обучение — это как заказать пиццу через интернет: удобно и без выхода из дома. Не бойся, Наталья, это всего лишь новый способ обучения, который может открыть перед тобой множество возможностей!»