Uvod

Poznato je da uspješna karijera ne zavisi samo od kvaliteta rada, već i od usklađenosti zaposlenika sa standardima kompanije.

Danas, u konkurentskom okruženju, svaka organizacija brine o stvaranju pozitivnog imidža, stila kompanije, koji se ne ogleda samo u vještinama poslovne komunikacije, pravilima ponašanja, tradiciji, dizajnu ureda, logotipima, već i u odjeći zaposlenih. Ovi elementi čine imidž kompanije, čiji je glavni cilj stvaranje povoljnog utiska o organizaciji, nivou njene poslovne kulture i pouzdanosti. A to, zauzvrat, u velikoj mjeri određuje prihod organizacije i njen razvoj.

Odjeća kao alat za razvoj poslovanja ogleda se u konceptu “dress code”. Kodeks oblačenja je jedna od komponenti korporativne kulture i korporativnog imidža kompanije.

Kodeks oblačenja je skup utvrđenih preporuka i normi koje određuju kako zaposleni reprezentativnih profesija treba da izgledaju u različitim situacijama poslovne komunikacije Tikhonova E. Pravila oblačenja. -G. M: Izdavačka kuća "Naučna knjiga" - 2013. - 286 str.

Odavno je poznata činjenica da se u procesu komunikacije među ljudima od 60 do 80% komunikacija prenosi neverbalnim sredstvima izražavanja, a samo 20-40% informacija je verbalno. A prvi utisak se stvara za samo 30 sekundi. U tom smislu, veoma važna komponenta sagovornikove dispozicije je izgled. Uostalom, po vašem izgledu se može utvrditi profesionalnost i ozbiljnost kompanije koju predstavljate. Izgled može pobuditi povjerenje i ukazati na uspjeh kompanije i, obrnuto, izazvati sumnju i nesigurnost u stabilnost kompanije.

Svrha ovog kursa je sveobuhvatno proučavanje pravila kodeksa oblačenja i njegove svrhe na primjeru kompanije Sberbank of Russia OJSC.

Za postizanje cilja postavljeni su sljedeći zadaci:

1. razmotriti koncept odijevanja i njegove funkcije;

2. upoznati se sa opštim pravilima korporativnog odijevanja;

3. upoznati se sa aktivnostima i kadrovskom politikom Sberbank of Russia OJSC;

4. razmotrite karakteristike odijevanja u Sberbank of Russia OJSC

Predmet nastavnog rada je kompanija OJSC Sberbank Rusije.

Predmet nastavnog rada je korporativni dress code.

Poglavlje 1. Suština kodeksa oblačenja i njegova svrha

Povijest koncepta "dress code", njegova suština i funkcije

Koncept kodeksa oblačenja dugo je bio dio modernog svijeta. Još u devetnaestom veku, nemački feldmaršal Helmut Moltke skovao je termin „korporativna kultura“ da bi opisao odnose među oficirima, koji su bili regulisani ne samo kroz zakone i propise, već i kroz čitav niz neizrečenih, ali opšteprihvaćenih pravila.

Koncept “dress code” je neraskidivo povezan s pojmom “korporativna kultura” i izvorno je nastao u Velikoj Britaniji. Bukvalno se prevodi kao "kodeks odeće". Ovo je svojevrsni šifrirani jezik nošnje, oličen u oblicima odjeće, kombinacijama boja, detaljima, koji govori o društvenom statusu osobe, njegovoj profesionalnoj pripadnosti i odnosu prema bilo kojoj organizaciji.

Mnogo je primjera u istoriji raznih dokumenata koji dokazuju da su u prošlosti postojala i pravila koja su određivala standarde odjeće, obuće i nakita u kojima se vrijedilo pojaviti u plemićkom društvu. Davne 1700. godine Petar I je potpisao dekret prema kojem je bilo moguće prisustvovati novogodišnjim proslavama samo u „mađarskoj i poljskoj haljini“, a godinu dana kasnije kodeks oblačenja nalagao je nošenje „njemačke haljine“.

Takođe u ruskoj istoriji, carica Katarina II izdala je dekret, koji se zvao „O određivanju praznika, kakvu haljinu nositi za osobe oba pola koje posećuju dvor“.

Danas pravila odijevanja određuju šta zaposlenici određene organizacije mogu nositi u uredu, pojavljivati ​​se na prijemima i posebnim događajima, a šta je strogo zabranjeno.

Istovremeno, kodeks oblačenja nije nemilosrdni sistem tabua koji obavezuje radnike da nose uniformu. Ova pravila ni na koji način ne zabranjuju izražavanje individualnosti ili kreativan odnos prema svom izgledu. Oni samo postavljaju određene granice u pogledu izgleda zaposlenih, a istovremeno doprinose ispoljavanju profesionalizma, pokazuju poslovni i ozbiljan pristup poslu Tihonova E. Pravila oblačenja. -G. M: Izdavačka kuća "Naučna knjiga" - 2013. - 286 str.

Prije svega, kodeks oblačenja je skup pravila i preporuka o tome kako zaposlenici trebaju izgledati u određenim situacijama poslovne komunikacije.

Treba imati na umu da osoba ostavlja utisak o sebi u prvih nekoliko sekundi komunikacije. Izgled, odjeća, frizura svojevrsna su “vizit karta” prema kojoj se formira prvi utisak. Inteligencija, poslovne kvalitete i maniri mogu se ocijeniti tek nakon prilično dugog razgovora. Ali, čak i bez upuštanja u razgovor, klijent ili šef, kupac ili poslodavac odmah u mislima formira ideju o sagovorniku. Zato poslovni ljudi koji teže uspjehu apsolutno moraju poznavati sva pravila kodeksa oblačenja i, što je takođe važno, ne zaboravljaju da ih se pridržavaju.

Heather Vandenberg, potpredsjednica marketinga, kaže: „Osoba mora pokazati da nije premlada da preuzme poziciju. Zrelost dolazi iznutra i manifestuje se u odijelu, frizuri, izrazu lica." Na kraju krajeva, odjeća nas može učiniti višima u očima drugih, a i u našim vlastitim očima. Ovo vrijedi uzeti u obzir kada se oblačite za posao radnim danima, pripremate se za govor na konferenciji ili idete na poslovni sastanak. Odjeća je sredstvo ljudskog samoizražavanja, svojevrsno ogledalo u kojem je moguće odraziti određene kvalitete svog unutrašnjeg svijeta i otkriti ih drugima.

U savremenom svijetu poslodavci sve više uspostavljaju korporativna pravila oblačenja za svoje zaposlenike. Činjenica je da odjeća ponekad služi kao sastavni dio brenda kompanije, njene korporativne kulture i imidža na profesionalnom tržištu. Uostalom, radna soba ili ured nisu mjesto za demonstriranje najnovijih modnih trendova. Odjeća ne treba da odvlači pažnju od posla, već, naprotiv, treba da stvara poslovnu atmosferu. Za kršenje pravila oblačenja, menadžeri sve više koriste novčane i druge sankcije, uključujući i otpuštanje. Kodeks oblačenja ovdje igra ulogu jedinstvenog elementa discipline unutar kompanije.

Dakle, ističemo glavne funkcije kodeksa oblačenja u kompaniji:

1) kodeks oblačenja vam omogućava da pokažete svoj status i da se ne izgubite u raznovrsnosti ponuđenih stilova;

2) sprečava smešne situacije kada zaposleni mogu da dođu na posao u smešnoj odeći koja nije namenjena ovom poslu;

3) discipline. Oblačeći se u standardnu ​​odjeću kompanije, osoba osjeća da je na poslu, a to mu ne dozvoljava da ga ometaju strani problemi;

4) povećava nivo timske kohezije, daje mogućnost zaposlenima u kompaniji da se osećaju kao jedinstvena celina, da se osećaju kao deo tima;

5) smiruje. Kodeks oblačenja može spriječiti sukobe unutar tima. Uostalom, izgled je jedan od razloga negativnih emocija jednih prema drugima. Praktično eliminiše osećaj zavisti i konkurencije;

6) pravilno odabrana odeća daje ton poslovnoj komunikaciji. Ako je sagovornik obučen u odijelo, klijenta ne ometa njegova neformalna odjeća, već se brzo koncentriše na posao;

7) povećava performanse. Videći oko sebe uspešne, karijerom zadovoljne ljude u odelima, zaposleni počinju da identifikuju poslovni stil sa razvojem karijere;

8) omogućava vam da izgradite imidž zaposlenih u skladu sa jedinstvenim korporativnim standardima, opšteprihvaćenim evropskim standardima poslovnog stila i specifičnostima profila delatnosti kompanije.

Unatoč činjenici da kodeks oblačenja ima puno prednosti, postoje i pristalice protiv njega. Stoga ćemo grupirati glavne nedostatke implementacije kodeksa oblačenja:

1) Poslovna odeća nije najudobnija odeća. U opuštenijoj odjeći čovjek se osjeća ugodnije i opuštenije.

2) Monotonija i dosadna. Postoji ograničen broj odjevnih predmeta u poslovnom stilu i nošenje iste odjeće 365 dana u godini ne izaziva entuzijazam među zaposlenima.

3) Potreba za nošenjem odijela sa dugim rukavima i čarapama čak i po toplim vremenskim uslovima, a po hladnom vremenu postoji zabrana tople odjeće. To ne samo da uzrokuje nelagodu i ometa rad, već može biti i štetno po zdravlje. Plate ne dozvoljavaju uvijek zaposlenima da izgledaju pristojno i kupuju skupu poslovnu odjeću, a nisu svi spremni da troše novac na odjeću kako bi zadovoljili zahtjeve poslodavca.

4) Mnogi zaposleni, posebno žene, ne vole da izgledaju “kao svi ostali” i nose istu stvar. Pogotovo ako je model neuspješan ili ne odgovara vašem tipu tijela.

5) U nastojanju da uštede, kompanije često naručuju jeftinu odjeću koja brzo gubi izgled.

Svaka žena teži da izgleda savršeno. Ali za svako pojavljivanje, ne samo u javnosti, već i na poslu, potreban vam je sopstveni ansambl. Sportska ležerna jakna verovatno neće biti prikladna za svečani događaj. A na važne pregovore ne treba ići u večernjoj haljini.

Princip “pokriveno i u redu” ili “jedna haljina za sve prilike” je prošlost. Stoga se predmeti garderobe biraju ne samo po cijeni i kvaliteti, već i prema tome gdje i s čime ih je prikladno nositi.

Kodeks oblačenja - šta je to? Strana zabava ili podrška pri odabiru slike?

Za većinu svečanih događaja i svakodnevnih aktivnosti postoji tzv. dress code.

Za udobnost i praktičnost formiraju se samoglasnički i neizgovoreni postulati. Možete naučiti nijanse sofisticiranosti i suptilnog ukusa prateći stilski kod. I ne samo javne i političke ličnosti ili popularni umjetnici i bogati poslovni ljudi će imati koristi od pravila oblačenja.

Usklađenost sa standardima oblačenja je znak poštovanja prema drugima.

Usklađenost sa standardima oblačenja je znak poštovanja prema drugima. A standardi poštivanja takvih pravila ne mjere se količinom novca i prisustvom poznatih brendova. Ovdje je glavna stvar kultura, pristojni maniri, elegancija.

Dress code u uredu - korporativni stil

Komponente izgleda specijalista sve se češće propisuju u korporativnim ugovorima.

Štaviše, stil zaposlenih u instituciji može biti regulisan nejasnim definicijama - poslovno odijelo. A možda i sa naznakom boje i dužine. Poznate kompanije sa svojim podređenima strogo razgovaraju o dostupnosti tajica u bilo kojem trenutku, veličini i visini pete.

Bankarski rukovodioci imaju najstroži kodeks oblačenja u kancelariji. Iako i sveštenstvo, i radnici supermarketa, i vojska, i građevinski radnici - svako ima svoju uniformu. Pomaže vam da jasno obavljate funkcionalne zadatke i da vas ne ometaju sitnice.

Bijela kravata. Na pozivnicama za ovaj ili onaj događaj, na primjer, pojavljuje se izraz White Tie. “Bijela kravata” je najstrožiji oblik odijevanja za društvene događaje, čija se pravila nisu mijenjala nekoliko stoljeća.

Ovaj nivo kodeksa oblačenja namenjen je sastancima svetskih lidera, prijemima sa ambasadorima i uručenju Nobelove nagrade. Ovdje su prihvatljive samo haljine do poda i nakit, frizura i diskretna šminka, ruke u rukavicama, mala torbica i cipele s visokom potpeticom.

Black Tie. Jednostavniji pristup koristi se pri odabiru ansambla u formalnom dress code-u - Black Tie. Na dodjeli Oskara koristi se takozvana crna kravata. Pogodan je za vjenčanja i pozorišne premijere.

Ovdje su ženama već dozvoljene koktel haljine do koljena i skupi nakit. Ali ništa trendi ili provokativno.

Koktel. Mnogi događaji zahtijevaju Cocktail dress code. Bez sumnje, ovo su koktel haljine. Moguća je i dužina iznad koljena, ali sa strogim vrhom. Ovo je manje formalan pristup.

Smart Casual ili Business Casual. Ali za korporativne zabave najčešće predstavljaju Smart Casual ili Business Casual. To je klasična elegancija s nekoliko upečatljivih detalja. Odijela za pantalone ili suknje sa zatvorenim cipelama sa niskom potpeticom. Boje su ograničene na bež, plavu i sivu.

Čak i prije zabave u klubu, sada se vrijedi raspitati o uslovima i temi. Često, da biste tamo stigli, morate znati koji je kodeks oblačenja u klubovima i pridržavati ga se kako biste prošli obaveznu kontrolu lica.

Kostimirane zabave u čast Noći vještica, Božića ili Valentinova zahtijevaju prisustvo barem jednog detalja bajkovite slike:

• đavolji rogovi,
• kratka crvena haljina,
• Čarobni štapić,
• puno srca.

Pravi izgled pomoći će vam ne samo da uđete unutra, već i da postanete dio odlične zabave. Iako odabirom tradicionalnih elemenata, vjerojatnost da postanete kopija mnogih povećava se nekoliko puta. Ovo je crvena perika u cirkuskoj zabavi, i vampirski zubi u noći straha, i kruna Snjeguljice na novogodišnjim zabavama.

Jednostavnost istine

Postoje univerzalni principi za poštivanje kodeksa odijevanja bilo kojeg stila:

• ako nema dovoljno ljudi koji su pozvani na poslovni događaj, idite sami;
• za sve vrste društvenih događanja - svijetle boje odjeće u proljeće i ljeto, tamnije boje zimi i jeseni;
• za dnevne događaje - torbe od antilopa i kože, a za večernje događaje - svila i brokat, izvezeni perlama;
• svaka odjeća je izrađena od prirodnih tkanina.

Uvijek se trebate voditi univerzalnim zakonima besprijekornog ukusa: elegantne haljine i odijela, upotpunjene brendiranim dodacima.

Pridržavanje pravila oblačenja omogućit će vam da postanete kraljica zabave.

Usklađenost s kodeksom oblačenja omogućit će vam da budete kraljica zabave ili događaja na visokom nivou. Ne raznobojno božićno drvce (ako nije kostim), već tajanstvena i lijepa neznanka, koja zadivljuje izuzetnim detaljima svog kostima.

Ali, uprkos obaveznim pravilima, morate odabrati udoban i zgodan ansambl:

• ljeti - lagane tkanine,
• zimi - toplije,
• Visina potpetice zavisi od toga koliko vremena morate da provedete na nogama.

Ne biste trebali postati žrtva slike. Tada najsjajnija odjeća neće donijeti radost i sreću.

Dodatne informacije o ovoj temi možete pronaći u odjeljku.

Dobili ste pozivnicu sa redom “dress code”? Ne ljuti se. Da, to podrazumijeva određeni oblik odjeće, ali ne znači da morate nositi svečanu haljinu kao Kate Middleton. Postoji nekoliko vrsta kodeksa oblačenja, a InStyle je odlučio razumjeti zamršenosti šest najčešćih.

BIJELA KRAVA (ili ULTRA-FORMALNA)

Ako ste dobili pozivnicu u kojoj je preciziran kodeks oblačenja “White Tie”, onda vam se žuri rukovati. Samo događaji koji se odvijaju na najvišem nivou zahtijevaju ovaj oblik odjeće. Na primjer, ceremonija dodjele, koja nije niža od Nobelove nagrade, ili barem vjenčanje najviših zvaničnika države. Zato su pravila ovde neverovatno stroga. Najupečatljivija ilustracija kodeksa oblačenja “White Tie” je scena večere u Titaniku, na koju je Džek, kojeg glumi Leonardo Dikaprio, došao u klasičnom fraku.

Dakle, za muškarce je to obavezno, kao i bijela leptir mašna (dala je naziv kodu oblačenja), snježnobijela košulja i crne lakirane oksfordice. Za djevojčice je sve mnogo komplikovanije. Dakle, propisi vam omogućavaju da odaberete:
večernja haljina (do poda ili ne viša od gležnja). Prilikom odabira modela imajte na umu da ramena, kao i dekolte, moraju biti zatvorena ili pokrivena. Na primjer, krzneni bolero.
Kao dodatak treba odabrati bijele pečate (iznad lakta), cipele (štikle) i clutch (bez "koverte", samo midonier).
I ne zaboravite nakit. Ovo je rijedak slučaj kada bi čak i dijamantska tijara bila prikladna.

BLACK TIE

Možda najčešći tip odijevanja. Kako biste odjednom zamislili sve njegove suptilnosti, pogledajte nekoliko prijenosa s crvenog tepiha dodjele Oskara. Iako u posljednje vrijeme čak i poznate ličnosti namjerno krše ustaljeni kodeks oblačenja.

Ali pravila su pravila, što znači da ako ste pozvani na ceremoniju dodjele nagrada ili humanitarnu gala veče s crnom kravatom dress code, trebate se odlučiti za:
Duga večernja ili koktel haljina, ali ne iznad koljena, po mogućnosti obična i ne svijetla; sa ili bez dekoltea - po vašem nahođenju. Bez dizajnerskih eksperimenata s krojem, sve bi trebalo biti lakonski i plemenito.
Upotpunite elegantan izgled štiklama (ne sandalama) i malim kvačilom. Rukavice su opcione, kao i nakit.

COCKTAIL

Ako događaj počinje popodne i završava se oko osam uveče, najvjerovatnije će dress code biti “koktel”. Dakle, ako ste pozvani na koktel, švedski sto povodom otvaranja izložbe ili pozorišne premijere, slobodno izaberite:
koktel haljina (za takve prilike dizajneri su ih izmislili). To može biti model sa printom, sa otvorenim ramenima, dekolteom ili čak otvorenim leđima. Ali dužina haljine ne veća od 5-10 centimetara od koljena smatra se preduvjetom.
Alternativa haljini je odijelo za hlače ili kombinacija topa ili sakoa sa suknjom.
Za dodatke odaberite cipele ili sandale sa visokom potpeticom, minijaturni clutch i diskretan nakit, poput visokokvalitetnog nakita.
Ponekad organizatori mogu zatražiti da svom izgledu dodate šešir (kao u Royal Ascotu).

BUSINESS BEST

Ako vam predstoji najvažniji poslovni sastanak u cijeloj karijeri ili izuzetno važni pregovori, onda je vaš stilski vodič za ovaj dan u TV seriji “Odjela” ili ispod:
odlučite se za odijelo za pantalone ili opciju suknje. Prihvatljive boje: tamno plava, bež ili siva. Obavezno upotpunite odijelo isključivo snježnobijelom bluzom. Druga opcija je kombinacija haljine s koricama i odgovarajućeg sakoa.
Upotpunite svoj svečani izgled klasičnim crnim pumpama sa štiklama ne višim od 5 centimetara. Jedini dozvoljeni nakit su ručni satovi i minijaturne minđuše.

POLUFORMALNO

Šta je poluformalni kodeks oblačenja? Predlaže poluformalni izgled. Najvjerovatnije, organizatori događaja (dnevnog ili večernjeg) očekuju od vas elegantnu i diskretnu sliku koja odgovara temi i nivou događaja. Kako ne biste pogriješili, bolje je odabrati:

Lakonska koktel midi haljina u tamnoj nijansi (za večer) ili kombinacija svijetle bluze i tamne pencil suknje (po danu do 18:00).
Osim cipela i sandala sa visokom potpeticom, prihvatljive su i cipele sa štiklom od 2-3 cm, balerinke ili čak brogovi, kao i ravne mokasine.

CASUAL

Traperice, polo, puloveri, mokasine - sve zbog čega volimo "američki" stil - ovo je najupečatljiviji primjer ležernog, slobodnog, opuštenog i svakodnevnog odijevanja. Ovo je priča o onim komadima garderobe koji su udobni, praktični - mogu se nositi svaki dan. Iako casual ima i nekoliko "formalnih" tipova - business casual i smart casual. Najčešće je takav kodeks oblačenja dobrodošao na poslovnim sastancima u neformalnom okruženju, na primjer, na korporativnoj zabavi. Jedina preporuka je izbjegavanje "pocijepanih" farmerki, dubokih dekoltea i mini dužina, ali inače potpuna sloboda.

Maria Soboleva

Koji je kodeks oblačenja? Pravila za odabir odjeće

Poznata riječ je kodeks oblačenja, zar ne? Ono što znači je skup pravila koja propisuju kako treba izgledati u određenim situacijama, uglavnom poslovnim i službenim.

Niko nema pravo da vam govori kako da se oblačite kod kuće. Iako postoje pravila kućnog, porodičnog bontona. Ali kodeks oblačenja i dalje vam pomaže da izgledate prikladno na poslu, kada izlazite na društvene događaje (večere, vjenčanja, dodjele nagrada).

Zašto je važno pridržavati se kodeksa oblačenja?

Danas je kodeks oblačenja dio korporativne kulture svake renomirane kompanije. Kompanija razvija vlastite zahtjeve za izgled zaposlenih, ali, naravno, istovremeno se pridržavajući općeprihvaćenih pravila poslovnog stila u odjeći.

Stoga se u mnogim kompanijama zahtjevi za pravila oblačenja preciziraju odmah nakon zapošljavanja. Ponekad ih nije tako lako ispoštovati. Na primjer, čak i usred vrelog ljeta, dame ne smiju doći u ured bez tajica.

Osim toga, morate imati nekoliko kompleta skupe, kvalitetne odjeće i biti strogi u pristupu dodacima i šminki.

Ali svako ko se ne slaže sa zahtjevima kodeksa oblačenja trebao bi tražiti posao s demokratskijim pristupom izgledu zaposlenih. Uostalom, kršenje pravila podliježe raznim kaznama i kaznama.

U nekim kompanijama je obavezno striktno pridržavanje pravila oblačenja od ponedjeljka do četvrtka, ali u petak je dozvoljen proizvoljan stil odijevanja.

Kodeks oblačenja je zvaničan

Pozivnice na službene događaje ukazuju na odgovarajući kodeks oblačenja za tu priliku. Reći ćemo vam šta znače određeni pojmovi.

Šta je stil bijele kravate

Stil je najformalniji, primenjiv u posebnim, svečanim prilikama: međunarodni prijem, dodela nagrada, ceremonija venčanja visokog zvaničnika, bal.

Muškarci su dužni da nose svečano odijelo ili frak sa bijelom leptir mašnom, lakirane cipele i bijeli prsluk. Preporučuju se čak i bijele rukavice.

Dame su obavezne da nose večernju haljinu do poda, cipele sa visokom potpeticom, rukavice i minijaturnu večernju torbu. U ovom slučaju, raspuštena kosa i nakit su neprihvatljivi, prirodni nakit je prikladan, a satovi nisu potrebni.

Šta je stil crne kravate

Crna kravata nije tako stroga, ali ima i svoje formalne karakteristike. Pogodno za događaje kao što su pozorišne premijere, svečani večernji prijemi i vjenčanja.

Muškarac mora da nosi smoking, bijelu košulju i crnu leptir mašnu. Morate nositi crne cipele.

Žene su dužne da nose večernju ili koktel haljinu do koljena, zatvorene cipele sa visokom potpeticom, moguć je šešir, rukavice nisu potrebne, a nakit je dozvoljen.

Šta je formalno

Formalno znači formalni večernji događaj, slično kao i crna kravata, ali omogućava malo više kreativnosti.

Za događaje kao što su godišnjica, korporativni događaj ili doček Nove godine u restoranu, ženama je dozvoljeno da nose odijela za pantalone ili suknje do koljena, blistave dodatke; muškarcima je dozvoljeno da nose odijela i crne košulje sa kravatama u boji.

Šta je poslovni kodeks oblačenja

Poslovni stil odjeće baziran je na strogosti i eleganciji. Sastanci sa poslovnim partnerima, intervjui, potpisivanje ugovora zahtevaju lakonski i pametan izgled.

Poslovni dress code isključuje farmerke, niske dekoltee, sportske cipele, svijetle boje i masivni nakit.

Ovaj stil odjeće omogućava korištenje nekoliko boja: crna, smeđa, tamnoplava, siva, bež. Torba, nakit i sat moraju biti pažljivo odabrani da odgovaraju odijelu i da budu odličnog kvaliteta.

Dame u poslovnom okruženju nose zatvorene cipele, koje su u skladu sa shemom boja outfita. Uredski klasici - crne cipele, bijele ne zahtijeva poslovni bonton.

Ono što je kodeks poslovnog oblačenja je potreba da u svojoj garderobi imate nekoliko svečanih odela (žene mogu da nose i garniture za pantalone). Svaki dan bi trebalo da dođete na posao u drugoj odeći.

Suknja ne smije biti preuska i ne smije biti duža od koljena. Univerzalna opcija za dame je bijela bluza. Dozvoljeno je malo nakita, cipele moraju biti u savršenom stanju, sa niskom potpeticom. Francuski manikir je poželjniji, šminka je prirodna, jedva primjetna.

Muškarci, prema pravilima oblačenja, svakodnevno mijenjaju košulje i kravate, nose crne cipele i kaiš iste boje. Važna nijansa: čarape bi trebale biti takve dužine da kada muškarac sjedne, njegove gole noge nisu vidljive.

Općenito, poslovni stil je strogi klasik, koji je uvijek u trendu.

Neformalni stil

Opušteni, neformalni stil odevanja (casual) pogodan je za zabavne događaje, piknike, zabave i sportska takmičenja.

U takvim slučajevima su farmerke, džemperi, kratke hlače, majice, polo majice i sportske cipele sasvim prihvatljive. Možete koristiti bilo koji pribor, sloboda i kreativnost su također dozvoljeni u frizurama.

Stil je dobar jer mu nedostaju jasne granice i strogi zahtjevi, ali je primjenjiv posebno u neformalnim situacijama.

Znajući šta je kodeks oblačenja i prateći njegove zahtjeve za svaku konkretnu priliku, uvijek ćete izgledati prikladno i dostojanstveno, zaslužujući poštovanje i odobravanje ljudi oko sebe.

Uzmite to za sebe i recite prijateljima!

Pročitajte i na našoj web stranici:

pokazati više