Типы социальной мобильности. Реферат Социальная мобильность людей и её основные виды
Социальная мобильность - это изменение индивидом или группой своей социальной позиции в социальном пространстве.
понятие было введено П. Сорокиным в 1927 г.
типы мобильности : горизонтальная и вертикальная.
Вертикальная мобильность предполагает совокупность социальных перемещений, которая сопровождается повышением или понижением социального статуса индивида. Различаютвосходящую вертикальную мобильность (социальный подъем) инисходящую мобильность (социальное падение).
Горизонтальная мобильность - это переход индивида от одной социальной позиции к другой, находящейся на одном и том же уровне. Примером может служить перемещение из одного гражданства в другое, из одной профессии в другую, имеющую в обществе сходный статус. К разновидностям часто относятгеографическую - перемещение из одного места в другое при сохранении имеющегося статуса (переезд на другое место жительства, туризм и т.п)
Виды мобильности: межпоколенная и внутрипоколенная. Межпоколенная мобильность предполагает характер изменений социального статуса между поколениями и позволяет определить, насколько дети поднимаются или, наоборот, опускаются но социальной лестнице по сравнению со своими родителями. Внутрипоколенная мобильность связана ссоциальной карьерой, , означающей изменение статуса в рамках одного поколения.
13.Исторические типы стратификации:
Социальная стратификация – это определенная упорядоченность общества. На этапах человеческого существования прослеживаются три ее основных типа: кастовый, сословный и классовый.
Первый тип социальной стратификации – деление общества на касты. Кастовая система – закрытый тип общества, т. е. статус дается от рождения и мобильность практически невозможна. Кастовость имела место в Древнем Египте, Перу, Иране, Японии, в южных штатах США, Индии.
Кастовая классификация:
1) брахманы – жрецы;
2) кшатрии – военная аристократия;
3) вайшьи – земледельцы, ремесленники, торговцы, свободные общинники;
4) шудры – несвободные общинники, слуги, рабы;
5) «неприкасаемые», чьи контакты с другими кастами были исключены.
Второй тип социальной стратификации – сословный – тоже характеризует закрытое общество, где мобильность строго ограничена, хотя допускается.
Ее образец – средневековая Франция, где общество подразделялось на четыре сословия:
1) духовенство;
2) дворянство;
3) ремесленники, торговцы, слуги (жители городов);
4) крестьяне
Классовая стратификация характерна для открытых обществ.Классы обладают рядом особенностей, отличающих от трех других стратификационных систем:
1) классы не создаются на основе правовых и религиозных норм, членство в них не основано на наследственном положении;
2) классовые системы более подвижны, и границы между классами не бывают жестко очерчены;
3) классы зависят от экономических различий между группами людей, связанных с неравенством во владении и контроле над материальными ресурсами;
4) классовые системы осуществляют в основном связи вне личностного характера
5) социальная мобильность значительно проще, чем в других стратификационных системах, формальных ограничений для нее не существует.
Социальные институты и их характеристики
Социальные институты – относительно стабильные и интегрированные совокупности символов, верований, ценностей, норм, ролей и статусов, которые управляют целыми сферами социальной жизни: семья, религия, образование, экономика, управление.
Признаки соц. института:
· Культурные символы
· Утилитарные культурные черты
· Организации
· Нормы и ценности
· Устные и письменные кодексы поведения
· Идеология
· Соц. статусы и роли
· Установки к образцам поведения
Социальные институты предназначены для удовлетворения важнейших жизненных потребностей коллектива.
1. Потребности в воспроизводстве рода (институт семьи и брака).
2. Потребности в безопасности и социальном порядке (политические институты, государство).
3. Потребности в добывании средств существования (экономические институты, производство).
4. Потребности в передаче знаний, социализации подрастающего поколения, подготовке кадров (институты образования в широком смысле, т.е. включая науку и культуру).
6. Потребности в решении духовных проблем, смысла жизни (институт религии).
Социальные организации их основные черты.
Социальная организация – это устойчивые совокупности людей, которые имеют отличительные, только им присущие признаки.
Социологи выделяют: формальные и неформальные типы организаций .
Формальная(официальная )-группа создающаяся и существующая лишь в рамках социально призванных ориентаций. Пример: школьный класс, спортивная команда.
Неформальная(неофициальная )- группа, обычно возникающая и существующая лишь в рамках социально призванных ориентаций. Пример: поэтический кружок, организация болельщиков футбольного клуб.
· Понимание людьми своей принадлежности к определённой организации
· Взаимодействие людей в этом объединении
· Признаки принадлежности других людей к этой организации.
Трудовая организация – это организационно закреплённая совокупность людей, действующих по единому плану для достижения значимой для всех членов организации цели и для создания определённого общественно необходимого продукта или оказания услуг.
Производственная организация относится только к сфере материального производства, в ней объединяются работники с целью производства материальных благ.
Общественные организации – негосударственные объединения граждан на основе совместных интересов и целей. Выделяются экологические, политические, спортивные, досуговые, благотворительные организации.
Соц. организации делятся на: естественные (деревня, клуб и тд) , искусственные (предприятия, школы, больницы и тд) и естественно-искусственные.
Личность и ее структура.
Личность - человек, развивающийся в обществе и вступающий во взаимодействие и общение с другими людьми с помощью языка.
Под социальной структурой личности понимается совокупность устойчивых социальных качеств индивида, формирующихся в процессе деятельности, общения, включенного в те или иные социальные общности, группы, социальные связи и отношения общества.
Среди подходов к пониманию содержания структуры личности выделим три.
Согласно первому подходу компонентами структуры личности выступают:
а) память – система знаний, которые личность приобрела, освоила в течение своей жизни;
б) культура, представляющая собой совокупность социальных норм и ценностей, которыми руководствуется личность;
в) деятельность – целенаправленное воздействие личности на объекты, которыми могут быть и другой человек, и социальные группы, социальные системы.
В рамках второго подхода социальная структура личности раскрывается в двух отношениях:
1) в объективном плане – как система статусов и ролей;
2) в субъективном плане – как система диспозиций и ролевых ожиданий.
При третьем подходе социальная структура личности составляет совокупность социальных сил человека:
целенаправленной деятельности;
сознания/мышления;
потребностей и способностей;
статусов и ролей;
ценностных ориентаций (диспозиций);
культуры – знаний, убеждений, норм и ценностей.
Но независимо от подхода к анализу социальной структуры личности суть заключается в том, какие структурные социальные качества формируются в личности в процессе ее практического включения в социум и общения.
Теории развития личности.
Общее понятие социальной мобильности связано с изменением статуса индивида или определённой социальной группы, после чего он изменяет сложившееся положение и место в социальной структуре, у него появляются другие роли, изменяются характеристики в стратификации. Социальная система сложна своей многоуровневостью. Стратификация описывает ранговую структуру, закономерности и особенности существования в развитии, отсюда и происходит разделение этого движения на виды социальной мобильности.
Статус
Человек, однажды получивший тот или иной статус, не остаётся его носителем до конца жизни. Ребёнок, например, вырастает, получая на смену другой набор связанных со взрослением статусов. Так и общество постоянно находится в движении, развиваясь, изменяя социальную структуру, теряя одних людей и приобретая других, но те или иные социальные роли всё равно играются, поскольку статусные позиции остаются заполненными. Любой переход индивида или объекта, созданного или модифицированного деятельностью человека, на другую позицию, к которой привели каналы социальной мобильности, подпадает под это определение.
Основные элементы социальной структуры - индивиды - также находятся в постоянном движении. Чтобы описать перемещения индивида в общественной структуре, применяется такое понятие, как "социальная мобильность общества". Теория эта появилась в социологической науке в 1927 году, автором её стал Питирим Сорокин, который и описал факторы социальной мобильности. Рассматриваемый процесс обуславливает постоянное перераспределение в границах социальной структуры отдельных индивидов соответственно существующим принципам социальной дифференциации.
Социальная система
В единой социальной системе существует множество подсистем, которые имеют чётко фиксированный или традиционно закреплённый набор требований, предъявляющихся ко всем индивидам, стремящимся обрести тот или иной статус. Преуспевает всегда именно тот, кто соответствует всем этим требованиям в наибольшей степени. Примеры социальной мобильности можно найти буквально на каждом шагу. Так, вуз является мощной социальной подсистемой.
Студенты, обучающиеся там, должны усвоить учебную программу, и во время сессии состоится проверка, насколько освоение прошло эффективно. Естественно, те индивиды, которые не удовлетворят экзаменаторов по минимальному уровню знаний, продолжить обучение не смогут. Зато те, кто лучше остальных усвоили материал, получают дополнительные каналы социальной мобильности, то есть шансы эффективно использовать образование - в аспирантуре, в науке, в трудоустройстве. И правило это действует всегда и повсеместно: выполнение социальной роли изменяет к лучшему положение в обществе.
Виды социальной мобильности. Современное положение дел
Современная социология подразделяет типы и виды социальной мобильности, призванные наиболее полно описать всю гамму социальных перемещений. Прежде всего, нужно сказать о двух типах - вертикальной и горизонтальной мобильности. Если переход из одного социального положения в другой состоялся, но уровень не изменился - это горизонтальная социальная мобильность. Это может быть перемена конфессии или места жительства. Примеры социальной мобильности по горизонтали самые многочисленные.
Если же с переходом в другое социальное положение меняется уровень социальной стратификации, то есть социальный статус становится лучше или хуже, то это движение относится ко второму типу. Вертикальная социальная мобильность, в свою очередь, делится на два подтипа: восходящую и нисходящую. Стратификационная лестница социальной системы, как и любая другая лестница, подразумевает движение как вверх, так и вниз.
Примеры социальной мобильности по вертикали: вверх - улучшение статуса (очередное военное звание, получение диплома и т. д.), вниз - ухудшение (потеря работы, отчисление из вуза и т. д.), то есть то, что предполагает увеличение или уменьшение возможностей для дальнейшего движения и социального роста.
Индивид и группа
Кроме того, вертикальная социальная мобильность может быть групповой и индивидуальной. Последняя происходит со сменой отдельным членом общества своего социального положения, когда старая статусная ниша (страта) покинута и найдено новое состояние. Здесь играют роль уровень образования, социальное происхождение, умственные и физические способности, место жительства, внешние данные, конкретные поступки - выгодный брак, например, уголовное преступление или проявление героизма.
Групповая мобильность чаще всего происходит при изменении стратификационной системы этого общества, когда подвергается переменам социальная значимость даже самых больших социальных групп. Такие виды социальной мобильности санкционируются государством или являются следствием целенаправленной политики. Здесь можно выделить мобильность организованную (причём согласие людей значения не имеет - набор в строительные отряды или волонтёрские, экономический кризис, уменьшение прав и свобод в определённых слоях общества, переселение народов или этнических групп и т. д.)
Структура
Структурная мобильность тоже имеет большое значение при определении понятия. Социальная система подвергается структурным изменениям, что бывает не так редко. Индустриализация, например, которой обычно требуется дешёвая рабочая сила, что и перестраивает всю социальную структуру, чтобы эту рабочую силу рекрутировать.
Горизонтальная и вертикальная социальная активность может происходить в групповом порядке одновременно при смене политического режима или государственного строя, экономическом крахе или взлёте, при любой социальной революции, при иностранной оккупации, нашествии, при любых военных конфликтах - и гражданских, и межгосударственных.
Внутри поколения
Наука социология выделяет внутрипоколенную социальную мобильность и межпоколенную. Это лучше всего рассматривать на примерах. Внутригенерационная, то есть внутрипоколенная социальная мобильность предполагает подвижки статусного распределения в определённой возрастной группе, в поколении, отслеживает общую динамику распределения этой группы внутри социальной системы.
Например, проводится мониторинг относительно возможностей получения высшего образования, бесплатной медицинской помощи и многих других актуальнейших социальных процессов. Узнавая самые общие особенности социального движения в данном поколении, можно уже с долей объективности оценивать социальное развитие индивида из этой возрастной группы. Весь путь человека в социальном развитии длиною в жизнь можно назвать социальной карьерой.
Межпоколенная мобильность
Проводится анализ изменений социального статуса и в разнопоколенных группах, что позволяет увидеть закономерности долгосрочных процессов в социуме, установить характерные факторы социальной мобильности в осуществлении социальной карьеры, рассматривая различные социальные группы и общности.
Например, какие слои населения подвержены более восходящей социальной мобильности, а какие - нисходящей, можно узнать посредством широкого мониторинга, который ответит на подобные вопросы и таким образом раскроет способы стимулирования конкретных социальных групп. Так же определяются и многие другие факторы: особенности данной социальной среды, есть или нет стремление к социальному росту и т. п.
Игра по правилам
В стабильной социальной структуре перемещение индивидов происходит планово и по правилам. В нестабильной, когда социальная система расшатана, - неорганизованно, спонтанно, хаотично. В любом случае для изменения статуса индивид должен заручиться поддержкой социального окружения.
Если абитуриент хочет поступить в МГУ, МГИМО или МИФИ, ему, чтобы приобрести студенческий статус, необходимо помимо желания иметь целый комплекс определённых личных качеств и соответствовать требованиям, предъявляемым ко всем студентам данных учебных заведений. То есть своё соответствие абитуриент должен подтвердить, например, вступительными испытаниями или финансовой независимостью. В случае соответствия он получит желаемый статус.
Социальные институты
Современное общество - структура сложная и весьма институциализированная. Большая часть социальных передвижений связывается с определёнными социальными институтами, многие статусы вне рамок конкретных учреждений вообще не имеют значения. Например, в отрыве от образования не существуют статусы преподавателя и студента, а вне института здравоохранения не бывает статусов пациента и врача. Значит, именно социальные институты создают то социальное пространство, где и происходит самая большая часть перемен статусов. Эти пространства (каналы социальной мобильности) - структуры, способы, механизмы, использующиеся для статусного передвижения.
Основная движущая сила - органы государственной власти, политические партии, экономические структуры, общественные организации, церковь, армия, профессиональные и трудовые союзы и организации, семейные и клановые связи, система образования. В свою очередь, на данный период времени социальная структура ощущает значительное влияние со стороны огранизованной преступности, у которой собственная мобильная система, оказывающая влияние и на официальные институты с помощью, например, коррупции.
Совокупность влияния
Каналы социальной мобильности - целостная система, дополняющая, ограничивающая, стабилизирующая все компоненты социальной структуры, в которой институционально-правовые процедуры перемещения каждого индивида представляют собой элементарный социальный отбор, где происходит не только длительное и плотное знакомство с определёнными правилами и традициями, но и подтверждение индивидом своей лояльности, получение одобрения главенствующих лиц.
Здесь можно ещё много говорить о формальной необходимости соответствия и субъективности оценки всех усилий индивида со стороны тех, от кого социальное перемещение статуса индивида напрямую зависит.
Введение
2.2 Структурная мобильность
4. Открытая и закрытая мобильность
5. Вторая система показателей мобильности
5.1 Межпоколенная мобильность
5.2 Внутрипоколенная мобильность
6. Каналы вертикальной мобильности
7. Миграция
7.1 Трудовая миграция
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Социология в целом (т.е. общая социология) - это наука, изучающая отношения между группами людей, занимающих различное положение в обществе, принимающих неодинаковое участие в экономической, социальной и политической жизни, различающихся не только уровнем, но и источником своих доходов, структурой потребления, образом, качеством и стилем жизни, а также структурой ценностных ориентации, мотивами и типом поведения.
Общество – это совокупность всех способов взаимодействия и форм объединения людей, имеющую общую территорию, общие культурные ценности и социальные нормы. Общество – это термин, обозначающий коллективистскую целостность населения конкретной страны.
Люди находятся в постоянном движении, а общество - в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе, т.е. изменений своего статуса, называется социальной мобильностью.
Под социальной мобильностью понимается перемещение индивида или группы вверх, вниз или по горизонтали. Социальная мобильность характеризуется направлением, разновидностью и дистанцией социальных перемещений людей в обществе (индивидуально и группами).
1. Вертикальная и горизонтальная мобильность
Различают следующие виды социальной мобильности вертикальная и горизонтальная мобильность.
Движение вверх и вниз называется вертикальной мобильностью, она бывает двух типов: нисходящей (сверху вниз) и восходящей (снизу вверх). Горизонтальной мобильностью называется такое перемещение, при котором индивид меняет социальное положение или профессию на равноценные. Особую разновидность представляет межпоколенная, или межгенерационная, мобильность. Она относится к изменению статуса детей по сравнению со статусом родителей. Межпоколенную мобильность исследовали А.В. Кирх, а в глобально-историческом аспекте - А. Пиренн и Л. Февр. Одним из родоначальников теорий социальной стратификации и социальной мобильности был П. Сорокин. Зарубежные социологи обычно связывают эти две теории.
Существуют два основных вида социальной мобильности - межпоколенная и внутрипоколенная, и два основных типа - вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы.
Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты в другую. В зависимости от направления перемещения говорят о восходящей мобильности (социальный подъем, движение вверх) и о нисходящей мобильности (социальный спуск, движение вниз). Между восхождением и нисхождением существует известная асимметрия: все хотят подниматься и никто не хочет опускаться по социальной лестнице. Как правило, восхождение - явление добровольное, а нисхождение - вынужденное.
Повышение в должности - пример восходящей мобильности индивида, увольнение, понижение в должности - пример нисходящей. Вертикальная мобильность - изменение человеком в течение жизни высокого статуса на низкий или наоборот. Скажем, перемещение человека со статуса водопроводчика на должность президента корпорации, как и обратное движение, служит примером вертикальной мобильности.
Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Примером служат перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении. Горизонтальная мобильность подразумевает изменение человеком на протяжении своей жизни одного статуса на другой, являющийся приблизительно эквивалентным. Скажем, человек был сначала водопроводчиком, а затем стал плотником.
Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером может служить международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое.
Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию. Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное жительство и получил здесь работу, то это уже миграция.
2. Индивидуальная и групповая мобильность
Классификация социальной мобильности может быть проведена и по иным критериям. Так, например, различают индивидуальную мобильность, когда перемещения вниз, вверх или по горизонтали происходят у индивида независимо от других, и групповую мобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру после социальной революции старый господствующий класс уступает свои позиции новому господствующему классу. Индивидуальная мобильность присуща демократическим цивилизованным государствам. Групповая мобильность – болезненный процесс, следствие социальных катастроф.
2.1 Стихийная и организованная мобильность
На других основаниях мобильность может классифицироваться, скажем, на стихийную или организованную. Примером стихийной мобильности могут служить перемещения с целью заработка жителей ближнего зарубежья в крупные города России. Организованная мобильность (перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали) управляется государством. Эти перемещения могут осуществляться: а) с согласия самих людей, б) без их согласия. Примером организованной добровольной мобильности в советское время могут служить перемещения молодежи из разных городов и сел на комсомольские стройки, освоение целинных земель и т.п. Примером организованной недобровольной мобильности может служить репатриация (переселение) чеченцев и ингушей в годы войны с немецким нацизмом.
2.2 Структурная мобильность
От организованной мобильности следует отличать структурную мобильность. Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещениям больших масс людей.
3. Система показателей социальной мобильности
Социальная мобильность может измеряться с помощью двух систем показателей. В первой системе единицей счета выступает индивид, во второй статус. Рассмотрим в начале первую систему.
Под объемом мобильности понимается число индивидов, которые переместились по социальной лестнице в вертикальном направлении за определенный промежуток времени. Если объем исчисляется количеством переместившихся индивидов, то он называется абсолютным, а если отношением этого количества по всему населению, то относительным объемом и указывается в процентах.
Совокупный объем, или масштаб, мобильности, определяет количество перемещений по всем стратам вместе, а дифференцированный - по отдельным стратам, слоям, классам. Тот факт, что в индустриальном обществе две трети населения мобильны, относится к совокупному объему, а 37% детей рабочих, ставших служащими, - к дифференцированному.
Масштаб социальной мобильности определяется как процентная доля тех, кто сменил, в сравнении с отцами, свой социальный статус.
Изменение мобильности по отдельным слоям описывается двумя показателями. Первый - это коэффициент мобильности выхода из социального слоя. Он свидетельствует, например, о том, сколько сыновей квалифицированных рабочих стали интеллигентами или крестьянами. Второй - коэффициент мобильности входа в социальный слой, свидетельствующий о том, из каких слоев пополняется, например, слой интеллигентов. Он обнаруживает социальное происхождение людей.
Степень мобильности в обществе определяется двумя факторами: диапазоном мобильности в обществе и условиями, которые позволяют людям перемещаться.
Диапазон мобильности (аmountmobiliti), который характеризует данное общество, зависит от того, какое количество различных статусов в нем существует. Чем больше статусов, тем больше у человека возможности переместиться из одного статуса в другой.
В традиционном обществе число высокостатусных позиций оставалось приблизительно постоянным, поэтому наблюдалась умеренная нисходящая мобильность отпрысков из высокостатусных семей. Для феодального общества характерно очень малое количество вакансий на высокие должности для тех, кто обладал низким статусом. Некоторые социологи считают, что, вероятнее всего, здесь не было восходящей мобильности.
Индустриальное общество расширило диапазон мобильности. Для него характерно гораздо большее количество различных статусов. Первым решающим фактором социальной мобильности является уровень развития экономики. В периоды экономических депрессий количество высокостатусных позиций сокращается, а низкостатусных расширяется, поэтому доминирует нисходящая мобильность. Она усиливается в те периоды, когда люди теряют свою работу и одновременно новые слои выходят на рынок труда. Напротив, в периоды активного экономического развития появляется множество новых высокостатусных позиций: Повышенный спрос на работников, которые должны занять их, является основной причиной восходящей мобильности.
Основная тенденция развития индустриального общества заключается в том, что в нем одновременно увеличиваются богатства и число высокостатусных позиций, что в свою очередь ведет к росту численности среднего класса, ряды которого пополняют выходцы из низших страт.
Понятие «социальная мобильность» было введено в социологию
П. А. Сорокиным. Он рассматривал социальную мобильность как любое изменение социального положения.
Изменение места в общественной системе может происходить по горизонтали, когда перемещение осуществляется на одном уровне или по вертикали, когда происходит перемещение в другой социальный слой.
Переход индивида из одной социальной группы в другую, находящуюся в том же социальном слое, а, следовательно, не изменяющим своего социального статуса называют горизонтальной мобильностью . Сохранение прежнего социального статуса при горизонтальной социальной мобильности часто связывают с перемещением индивида в физическом пространстве, - переход на работу в другую фирму или в другой отдел на аналогичную должность с тем же окладом и полномочиями, переезд с одной окраины города на другую и т.п. Но может осуществляться изменение положения и в социальном пространстве, например, вступление в брак с представителем того же социального слоя.
Вертикальная мобильность представляет собой перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую, которое связано с изменением социального статуса. Выделяют восходящую и нисходящую социальные мобильности. Восходящая мобильность означает перемещение в более высоко расположенную социальную страту, приобретение более высокого социального статуса (повышение в должности, обогащение, защита диссертации, переезд в столицу из провинции и т.п.). Нисходящая мобильность характеризуется перемещением в низший социальный слой и связанна с понижением социального статуса (потеря работы, разорение в ходе конкурентной борьбы на рынке, выход на пенсию, утрата авторитета и т.д.)
Субъектами социальной мобильности могут быть как индивиды, так и социальные группы. В связи с этим говорят об индивидуальной и групповой мобильности. Индивидуальная мобильность связана с деятельностью человека, его сознательно совершаемыми поступками. При этом нисходящая мобильность может быть вызвана и бездеятельностью, например, когда индивид не повышает профессиональную квалификацию, не проявляет инициативы, пассивен в деловых и личных контактах.
Среди видов социальной мобильности существуют два вида, которые характеризуют изменения социальных позиций людей, принадлежащих к разным поколениям одной семьи, а также индивидов внутри собственного поколения в данном обществе. Межпоколенная мобильность означаетдостижение детьми иной социальной позиции, чем у их родителей. А внутрипоколенная мобильность определяется какнеоднократное изменение социальных позиций индивида на протяжении жизни. Иногда ее называют социальной карьерой. Межпоколенная мобильность показывает, что происходит с предписанным социальным статусом индивида, доставшимся ему от родителей: удается ли удержать его на прежнем уровне, или приобрести новый, более или менее высокий. Социальная мобильность внутри поколения связана с приобретением статусов в процессе жизненной и профессиональной конкуренций с представителями своего поколения. Это борьба не только за материальную обеспеченность, успех собственной предпринимательской деятельности, должность с высоким окладом, но и за социальные гарантии своего нынешнего и будущего положения в обществе, конкуренция в системе брачных отношений за успешный брак, борьба за приобретение образования и высокой профессиональной квалификации, за право принимать решения и руководить другими людьми, за авторитет, позволяющий минимизировать усилия для навязывания своей воли. Внутрипоколенная мобильность показывает насколько успешно самореализуется личность и насколько успешно создает комфортные условия своего существования в обществе.
Межпоколенная мобильность, как и мобильность внутрипоколенная зависит от многих факторов. Не последнюю роль среди них играют так называемые «стартовые условия». Под ними подразумеваются позиции, которые занимают молодые люди в начале своей самостоятельной жизни. Политики и идеологи, в том числе и в нашей стране, часто говорят об одинаковых стартовых позициях и равных возможностях молодых выходцев из семей, принадлежащих к различным социальным общностям. Однако современное общество способно дать лишь ограниченные, правовые, гарантии равенства, но не обеспеченные социальными условиями. Молодые люди из высших слоев общества объективно имеют больше возможностей для успешной социальной карьеры на базе лучшего образования полученного в элитных, престижных учебных заведениях, а также благодаря семейным и деловым связям родителей. Американские социологи так ранжируют факторы, определяющие возможности повышения социального статуса в обществе Соединенных Штатов: на первом месте стоит социальное происхождение (с учетом дохода семьи), на втором – раса, на третьем – образование, на четвертом – род занятия родителей, и лишь на пятом месте находятся личные способности.
Групповая мобильность является формой вертикальной мобильности и проявляется в повышении или понижении общественного положения той или иной социальной группы, ее перемещение в иной социальный слой. Групповая мобильность имеет место там, где под влиянием обстоятельств происходит изменение системы стратификации. Ее причинами могут быть социальная революция, война, иностранная военная интервенция, оккупация страны, государственный переворот, гражданская война, экономический кризис, изменение политического режима и др. Для одних социальных групп эти факторы открывают путь «наверх», а для других – «вниз». Так, например, в ходе буржуазных революций разрушается сословная система социальной стратификации, и буржуазия становится господствующим классом, в то время как дворянство, утратив свои экономические и политические основы, поддержку государства, исчезает.
Экономические кризисы, сопровождающиеся падением уровня жизни, ростом безработицы, резким увеличением разрыва в доходах между бедными и богатыми, приводят к росту численности обездоленной части населения. Многие общественно значимые социально-профессиональные группы (работники сферы материального производства, врачи, учителя, военные, полицейские и т.д.) опускаются в еще более низкие социальные слои. Такая деградация статуса социальной группы может быть временной, а может приобрести и необратимый характер.
В условиях кризиса усиление социальной дифференциации охватывает и высшие слои общества. Это проявляется в изменениях состава властных структур, разорении одних предпринимателей и обогащении других. К примеру, в России экономический кризис конца первого десятилетия ХХI века привел к фактическому удвоению количества долларовых миллионеров.
Какова бы ни была направленность социального перемещения и индивидам и целым социальным группам приходится адаптироваться к своему новому месту в социальной иерархии.
В новых условиях члены общества в массовом порядке пересматривают свои ситуативные приоритеты, предпочтения, и даже жизненные идеалы. Богатство и власть еще сильнее, чем прежде рассматриваются в качестве гарантов стабильного или восходящего социального развития, и престиж по-прежнему отдается этим сферам деятельности. Происходит постепенное осознание соответствия и не соответствия новых собственных показателей богатства власти и престижа своим представлениям о них, о том, какими они должны быть и о социальной справедливости в целом. В каждой перемещенной по вертикали социальной группе часть индивидов инициирует процесс ресоциализации, а остальные (на начальном этапе они составляют большинство) продолжают прилагать усилия по социальной адаптации.
В периоды кардинальных общественных перемен происходит усиление воздействия социальной дифференциации на социальную мобильность. Оно проявляется, во-первых, в неодинаковых возможностях влиять на установление новых прав и отношений, которые впоследствии будут охраняться силой государства, будут обязательны для выполнения и станут ориентирами социализации.
Во-вторых, в существенном различии возможностей воспользоваться новыми правами и свободами. Одними группами это осуществляется беспрепятственно, другие же не могут реализовать их в связи с противодействием общественных групп с более высоким статусом, отсутствием связей в деловом и политическом сообществах, достаточных денежных накоплений, возможности взять кредит, информации, знаний, образования, опыта и т.п.
В-третьих, в необходимости для индивидов, занимающих более низкие социальные позиции, затрачивать больше усилий, преодолевать больше ограничений и барьеров для того, чтобы воспользоваться одним и тем же правом, чем лицам с более высоким социальным статусом.
Все это создает значительные социальные напряжения и конфликты как внутри социальных групп, так и в обществе в целом. Значительная часть членов общества становятся неадаптантами к своим новым статусам, новым условиям жизни. Они, как говорится, имеют групповую принадлежность без групповой идентификации. То есть в обществе их относят к определенной социальной группе, но сама группа воспринимает их как некие чуждые элементы. Причиной такого явления выступает неполнота проявления этими людьми признаков группы (общие цели, деятельность, сознание группового интереса, общность образа жизни, уровень дохода, власти, престижа), которыми должны обладать эти люди. В социологии их называют маргиналами (от латинского «margo» - край), т.е. находящимися на «краю» группы, ее границе, стыке с другими.
| Маргиналы–это индивиды, которые находятся на границе различных социальных групп, слоев, культур, и испытывающие влияние их противоречащих друг другу норм, ценностей, стереотипов поведения и в результате этого склонные к аномии, девиантному поведению. В обыденном сознании, в публицистике маргиналов часто отождествляют с людьми из низшего класса. Однако маргиналами могут быть, в том числе и представители социальных групп, относящихся к высшим общественным слоям. Среди них, например, богатые, стремящиеся во власть и демонстрирующие при этом низкий уровень образованности и общей культуры, а также чиновники, - высокообразованные люди с большими властными полномочиями в своей сфере деятельности, но с невысоким уровнем дохода. У маргиналов на всех уровнях социальной стратификации проявляются одинаковое стремление компенсировать собственную ущербность. Одних оно подвигает к позитивной деятельности. Других - к аномии и возложению вины за собственную неустроенность на общество, государство, других людей, стремление овладеть недостающими социальными признаками за их счет и любой ценой. В результате формируется предрасположенность к различного рода девиациям. Они в свою очередь становятся предпосылками преступного поведения. В связи с этим отмечают наличие у маргинальных слоев высокого криминогенного потенциала. | |
| В социологии различают способы осуществления социальной мобильности. П.Сорокин образно называл их каналами вертикальной циркуляции. В наше время они обозначаются терминами «каналы» или «лифты» социальной мобильности. С помощью таких лифтов можно передвигаться от слоя к слою социальной стратификации. |
Каналы (лифты) социальной мобильности– это социальные институты и организации, посредством которых индивид изменяет свое положение в общественной иерархии.
Каналы, «лифты» имеются в различных общественных подсистемах (сферах общественной жизнедеятельности). Все они, так или иначе, и каждая из них по-своему, влияют на интенсивность проявления главных стратификационных признаков богатства, власти и престижа. К основным каналам социальной мобильности относятся следующие.
Предпринимательство, коммерческие организации . Они позволяют в случае успеха занять более высокое положение в обществе, быть признанным лидером в области достижения главной цели предпринимательства получении прибыли как основы богатства. Люди, достигшие положительных результатов в сфере бизнеса, проявили умение управлять капиталом, контролировать производственные процессы и побеждать в конкурентной борьбе. Они воспринимаются обществом в качестве элиты, то есть прошедшими некий отбор в высший класс. Сюда включаются наиболее успешные люди в различных направлениях бизнеса от промышленности и банковского дела, до шоу-бизнеса.
Политические институты: государство, политические партии . В их рамках индивиды могут выстраивать свою политическую карьеру, борясь за самые высокие посты в этих организациях или посредством прохождения государственной службы. Выборы в органы государственной власти, руководящие органы политической партии являются действенным механизмом, ставящим избранника над массой.
Профессиональные организации такие как профессиональные союзы, научные, литературные, творческие организации также обеспечивают возможность вертикального перемещения индивидов.
Военная служба в военное время, а также служба в иных силовых структурах в силу их особой важности для сохранения общества и государства являются действенными лифтами социальной мобильности.
Средства массовой информации , как специфический вид профессиональных институтов, являются каналом вертикальной циркуляции для людей занятых этим видом деятельности.
Религиозные учреждения предоставляютсвоим служителям возможность вертикального перемещения в системе организационной иерархии.
Образование и повышение профессиональной квалификации. Получение образования, - то на что родители совершенно правильно настраивают своих детей, - стало в настоящее время универсальным общедоступным лифтом восходящей социальной мобильности. В нашей стране в массовом сознании закрепилось представление о необходимости обязательного приобретения высшего образования. Это подкрепляется и существующей практикой приема на работу, когда наличие соответствующего диплома требуют для таких должностей, которые объективно не связаны с высшим образованием (курьер, водитель, кассир, продавец, гордо называемый теперь менеджером, который, правда, ничем и никем не управляет и т.п.). Естественно, что для более высоких должностей предусматривается «конкуренция дипломов», когда сопоставляется престиж вузов, их выдававших. Некоторые индивиды для повышения своей статусной конкурентоспособности не ограничиваются одним высшим образованием. И это стало достаточно распространенным явлением.
Семья и брак . Семья обеспечивает индивида предписанным статусом, который характеризует кроме всего прочего возможности его социального перемещения, определяемые присущими данному статусу возможностями. Например, для представителей семей высшего класса – это возможности получения базового образования и воспитания, сохранения и поддержания здоровья, поступления в престижный вуз и профессиональной карьеры в престижных сферах деятельности, вхождения в круги общения «высшего» общества, заключения одобряемого семьей брака по расчету в интересах сохранения и повышения статуса. Брак с представителем иного социального статуса предполагает для одного из супругов возможность социального продвижения вверх или вниз.
Криминальная деятельность также служит своеобразным каналом социальной мобильности. Здесь речь может идти даже не об одном, а о двух каналах перемещений индивидов. Первый дает возможность продвигаться вверх по социальной лестнице в рамках общественной стратификационной системы, пока криминальный характер деятельности не вскрыт правоохранительными органами, то есть по принципу «не пойман – не вор!», и вниз, когда преступник изобличен. Второй – связан с криминальной карьерой внутри преступного сообщества.
Все каналы социальной мобильности обеспечивают возможность как восходящего, так и нисходящего движения. При этом для движения вниз, деградации не требуется значительных, а зачастую вообще никаких усилий. В народе про такую ситуацию говорят: «скатиться на дно». Общество гарантирует возможность нисходящей мобильности для всех, за исключением, естественно, самого нижнего общественного слоя. С восходящей мобильностью дела обстоят иначе: проявления человеческой природы, стремление личности к самореализации, к обеспеченной жизни в условиях дефицита жизненно важных ресурсов, ориентация массы и индивида на престижные ценности, сама система социального неравенства и конкуренция частных и групповых интересов, - все это вызывает необходимость регулирования восходящих потоков мобильности. Иначе говоря, все члены общества (группы) не могут оказаться на верху, и потому продвижение индивидов вверх по каналам социальной мобильности ограничивается с помощьюсоциальных барьеров и фильтров . В качестве таких препятствий выступают соответствующие высоким социальным статусам ролевые требования, которые получают институционально-правовое оформление.
В использовании каналов социальной мобильности и применении барьеров и фильтров существуют различия в так называемых «открытом» и «закрытом» обществах. «Закрытым» называют общество, в котором перемещения из низших социальных страт в высшие полностью запрещены, либо существенно ограничены. Для таких социумов характерны рабовладельческая, кастовая и сословная системы социальной стратификации, а также специфическая организация индустриального общества с тоталитарным политическим режимом. «Открытым» считается общество, где перемещения из одной страты в другую официально не ограничены.
В «закрытом» обществе в качестве барьеров для продвижения вверх по социальной лестнице могут выступать требования социального происхождения индивида из высших слоев общества, членство в правящей политической партии, принадлежность к этническому или религиозному большинству и т.п.
«Открытое» общество официально через государство, правовую систему, а также через господствующую идеологию обосновывает снятие барьеров, присущих «закрытому» обществу. Часть из них устраняется путем установления формального равенства граждан, функционирования социального государства, а часть – видоизменяется, модернизируется. Вместе с тем создаются сложные механизмы социального отбора людей на высокие общественные позиции.
Представители высших слоев стремятся сохранить свои позиции в общественной иерархии и устанавливают препятствия для проникновения выходцев из низших слоев в высшие страты. Свое господствующее положение в обществе они используют для создания правовых и социальных гарантий защищенности собственного положения. Устанавливаются разнообразные критерии «отбора» как гласные, так и негласные (образование, богатство, культура общения, талант, компетентность опыт, возраст, пол, связи в общественных и политических кругах и т.п.). Получается, что наряду с официально провозглашенным равным правом существует система негласного «статусного» права, права с неписаными законами и санкциями, со своими свободами и ограничениями. Так в «открытом» обществе проявляется, подмеченная еще М.Вебером, тенденция к его «закрытию».
Похожая информация.
Существует два основных вида социальной мобильности :
Межпоколенная
Внутрипоколенная
и два основных типа :
Вертикальная
Горизонтальная.
Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы, которые тесно связаны друг с другом.
Межпоколенная мобильность – когда дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступень, чем их родители.
Внутрипоколенная мобильность – один и тот же индивид на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе ее называют социальная карьера.
Вертикальная мобильность представляет собой перемещение индивида или социальной группы из одной страты в другую, при этом происходит смена социального статуса. В зависимости от направления перемещения выделяют следующие виды вертикальной мобильности :
Восходящая (социальный подъем);
Нисходящая (социальный спуск).
Между восхождением и нисхождением существует известная асимметрия: все хотят подниматься и никто не хочет опускаться по социальной лестнице. Как правило, восхождение - явление добровольное, а нисхождение – принудительное.
Каналы вертикальной мобильности.
По мнению П.А. Сорокина, в любом обществе между стратами существуют каналы («лифты»), по которым индивиды перемещаются вверх и вниз. Особый интерес представляют социальные институты – армия, церковь, школа, семья, собственность, которые используются в качестве каналов социальной мобильности .
Армия наиболее интенсивно функционирует в качестве такого канала в военное время. Крупные потери среди командного состава приводят к заполнению вакансий из более низких чинов.
Церковь переместила большое число людей как с низов к вершинам общества, так и наоборот. Институт безбрачия обязывал католическое духовенство не иметь детей. Поэтому после смерти должностных лиц освободившиеся позиции заполнялись новыми людьми. В то же время тысячи еретиков были отданы под суд, уничтожены, среди них было немало королей, аристократов.
Школа : институт образования во все времена служил мощным каналом социальной мобильности, т.к. образование ценилось всегда, а образованные люди имели высокий статус.
Собственность наиболее ярко проявляет себя в виде накопленных богатств и денег, которые являются одним из самых простых и действенных способов социального продвижения.
Семья и брак становятся каналом вертикальной мобильности в том случае, если в союз вступают представители разных социальных статусов.
Горизонтальная мобильность – это переход индивида или социальной группы из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне, т.е. без смены социального статуса.
Разновидностью горизонтальной мобильности является географическая мобильность . Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером служат туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое.
Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию.
Также различают индивидуальную и групповую мобильность.
Индивидуальная мобильность – перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходит у каждого человека независимо от других. К факторам индивидуальной мобильности, т.е. причинам, позволяющим одному человеку достичь больших успехов, чем другому, относят: социальный статус семьи; уровень полученного образования; национальность; физические и умственные способности; внешние данные; полученное воспитание; место жительства; выгодный брак.
Групповая мобильность – перемещения происходят коллективно. Например, после революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу. По мнению П.А. Сорокина причинами групповой мобильности служат следующие факторы: социальные революции; иностранные интервенции; нашествия; межгосударственные войны; гражданские войны; военные перевороты; смена политических режимов и т. п.
Также можно выделить организованную и структурную мобильность .
Организованная мобильность происходит тогда, когда перемещение индивида или социальной группы вверх, вниз или по горизонтали управляется государством. Этот процесс может происходить с согласия самих людей (например, общественные призывы на комсомольские стройки) и без их согласия (переселение малых народов, раскулачивание).
Структурная мобильность вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Например, исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещению больших масс людей, занятых в них.
В процессе мобильности может возникнуть состояние маргинальности . Это специальный социологический термин для обозначения пограничного, переходного, структурно-неопределенного социального состояния субъекта. Людей, по разным причинам выпадающих из привычной социальной среды и неспособных примкнуть к новым общностям (зачастую по причинам культурного несоответствия), испытывающих большое психологическое напряжение и переживающих своеобразный кризис самосознания, называют маргиналами . Среди маргиналов могут быть этномаргиналы, биомаргиналы, экономические маргиналы, религиозные маргиналы.
